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2023年广东省广州市越秀区东风街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、研究者事先没有预定的主题或文字材料，问题在访问时临时想起，并以不同问题从不同被访问者那里收集信息，这是（）的基本特征。

A.控制式访问

B.非正式会话式访问

C.引导式访问

D.标准化开放式访问

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同访问方式的基本特征。下面对各选项进行逐一分析。选项A，控制式访问通常是研究者对访问过程进行较为严格的控制，有预定的问题和流程，这与题干中“事先没有预定的主题或文字材料，问题在访问时临时想起”的描述不符，所以选项A错误。选项B，非正式会话式访问的特点就是研究者事先不预设主题和文字材料，在访问过程中临时想起问题，并从不同被访问者那里收集信息，与题干表述一致，所以选项B正确。选项C，引导式访问一般是研究者会给予一定的引导，但还是有一定的预设和框架，并非完全临时起意提问，不符合题干中临时想起问题的特征，所以选项C错误。选项D，标准化开放式访问是有一定的标准化要求，同时问题具有开放性，但它也有一定的预设问题，并非像题干所描述的那样事先无预定主题和临时起问题，所以选项D错误。综上，正确答案是B选项。

2、下列不属于志愿者需要管理的原因是（）。

A.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

B.志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获

C.参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

D.志愿者不是机构的正式员工

【答案】：D

【解析】这道题聚焦于志愿者需要管理的原因，破题点在于分析每个选项是否构成志愿者需要管理的合理因素。选项A，社会愈发关注志愿服务的负面效果，这意味着倘若不对志愿者进行管理，可能会让负面效果扩大，影响志愿服务的整体形象和社会认可度，所以该项是需要管理的原因。选项B，志愿者在奉献时更重视自我收获，若不加以管理和引导，可能导致他们过于追求个人利益，偏离志愿服务的宗旨，进而影响服务质量，因此这也是管理的原因。选项C，参与志愿服务的方式与类型多元化，会使得志愿服务的组织和协调变得更为复杂，只有进行有效的管理，才能确保各项服务有序开展，所以该选项同样是需要管理的理由。选项D，志愿者不是机构的正式员工这一事实，与是否需要对其进行管理并无直接关联。管理志愿者主要是为了提升服务质量、保障服务效果等，而非因其是否为正式员工。所以答案选D。

3、依据现行的《天津市志愿服务条例》规定，志愿服务组织安排志愿者参与应急救援、大型社会活动、境外志愿服务等可能发生人身伤害风险的志愿服务活动，应当为志愿者购买相应的（）。

A.企业团体综合意外险

B.团体短期综合意外险

C.人身意外伤害保险

D.短期综合意外险

【答案】：C

【解析】本题考查对《天津市志愿服务条例》规定内容的了解。当志愿服务组织安排志愿者参与应急救援、大型社会活动、境外志愿服务等可能发生人身伤害风险的志愿服务活动时，从保障志愿者权益的角度出发，需要为其购买合适的保险。企业团体综合意外险主要侧重于企业团体层面的综合保障，并非专门针对志愿者服务活动设计，其保障范围和针对性不如专门的保险类型，所以A选项不合适。团体短期综合意外险强调了短期和团体，但并没有突出针对人身伤害的保障重点，对于志愿者在可能发生人身伤害风险的活动中的保障不够精准，故B选项不符合要求。短期综合意外险同样存在类似问题，没有明确聚焦于人身意外伤害这一核心保障点，D选项也不正确。而人身意外伤害保险则明确针对人身意外伤害进行保障，能够在志愿者参与可能发生人身伤害风险的志愿服务活动时，为其提供专门且有效的保障，符合《天津市志愿服务条例》的规定要求。因此，本题的正确答案是C。

4、下列关于未成年人就业的说法中，正确的是（）。

A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

【答案】：C

【解析】这道题主要考查关于未成年人就业相关法规的知识点。逐一分析各选项，A选项错误，《中华人民共和国劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，而非未满18周岁，所以该项表述不准确。B选项错误，未成年工是指已满十六周岁未满十八周岁的劳动者，并非已满14周岁不满18周岁，此说法不符合法律规定。C选项正确，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人时，确实必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，这是法律出于保护未成年人身心健康与受教育权的明确规定。D选项错误，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，并非未满14