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2025年四川攀枝花市米易县事业单位春季引才(10人)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文处理中,承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件,应当()。
A.退回呈报的文秘部门并说明理由
B.退回交办的文秘部门并说明理由
C.置之不理
D.向上级报告
【答案】:B
【解析】在公文处理里,当承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件时,正确做法是将文件退回交办的文秘部门并说明理由。因为交办的文秘部门负责文件的分配和流转,退回给他们,能让其重新安排合适的部门处理文件。如果退回呈报的文秘部门,呈报部门一般是提交文件的部门,无法解决文件处理部门不匹配的问题;置之不理不符合公文处理的规范和要求,会导致文件处理停滞;向上级报告没有抓住关键,没有先退回原交办部门重新安排处理,不能有效解决文件处理主体的问题。所以正确做法是退回交办的文秘部门并说明理由。
2、在饮用水水源一级保护区内,可以从事的活动是()。
A.网箱养殖
B.游泳
C.垂钓
D.在水源沿岸种植涵养林
【答案】:D
【解析】饮用水水源一级保护区是保障饮用水安全的核心区域,对其保护有严格规定。在该区域内,网箱养殖会向水体投放饲料、药物等,造成水质污染,影响饮用水安全;游泳过程中人体会携带各种污染物进入水体,同时也会增加风险因素影响水源保护;垂钓可能会有饵料残留、人员活动等对水源造成潜在污染,这些活动均被禁止。而在水源沿岸种植涵养林可以起到保持水土、涵养水源、净化水质等作用,有利于饮用水水源的保护,属于可以在饮用水水源一级保护区内从事的活动。
3、数十年以来,科学家认为发现外星生命的最重要信息是这颗行星与主恒星的距离。在太阳系中,金星距离太阳最近,火星距离太阳较远,液态水无法存在。地球处于合适位置,存在着液态水和各种生命形式。然而,目前必威体育精装版一项研究表明,仅凭借距离很难断定该行星是否具备生命存在的条件,宜居行星还必须具备适当的内部温度。接下来最可能说的是()
A.外星生命和行星内部适宜温度的关系
B.科学家关于行星适宜距离的必威体育精装版研究
C.什么样的行星能具备适当的内部温度
D.人们对行星的宜居条件存在认识误区
【答案】:C
【解析】文段先指出仅靠距离难断行星有无生命,宜居还需适当内部温度。接下来应围绕如何具备适当内部温度展开,而不是谈外星生命与温度关系等,所以选能说明什么样的行星能具备适当内部温度的内容。
4、根据上述公文内容,填入文中①处的公文文种应为()。
A.通知
B.公告
C.决定
D.通告
【答案】:B
【解析】需要结合具体公文内容来判断。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。根据这些文种的适用范围,将其与公文中①处要表达的内容和使用场景进行匹配,从而选出正确的文种。
5、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。
A.隐性成本
B.显性成本
C.机会成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币,是明确的实际支出,属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出,并非放弃的某种收入,所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬,不是增加一单位产量所增加的成本,因此雇员工资不属于边际成本。综上,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。
6、下列诗词中,()并非描写中秋节的佳句。
A.“月上柳梢头,人约黄昏后。”
B.“海上生明月,天涯共此时。”
C.“中庭地白树栖鸦,冷露无声湿桂花。”
D.“但愿人长久,千里共婵娟。”
【答案】:A
【解析】题目考查对描写中秋节诗词的识别。“海上生明月,天涯共此时”描绘了辽阔大海上升起一轮明月,远在天涯的亲人此时也在凝望着这轮明月的画面,是典型的中秋望月怀人之作。“中庭地白
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