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人博会工作方案

一、项目概要

本项目是针对于人才招聘市场进行的发掘和推广活动，将组织并举办一场全国性的人才招聘活动——人博会。此次活动将以共享、交流、发布招聘信息等形式为企业和个人提供资源和平台，推动人才招聘事业的发展和壮大。

二、项目目标

搭建一个全国人才招聘信息交流平台，为企业和求职者提供更丰富、更广泛的机会和资源；

为广大求职者提供优质、可靠的职位信息和招聘对象；

为企业提供渠道和展示的机会，扩大招聘影响；

推动和促进人才招聘事业的发展和壮大。

三、项目内容

组织并策划一个名为“人博会”的人才招聘活动；

利用线上、线下和移动端等不同场景，进行信息发布、交流和展示；

向全国范围内的企业和个人，发送邀请函和参与通知，并提供展位和参展、支持服务；

推广和宣传活动，增加活动的曝光率和知名度；

进行后续跟踪和评估，总结活动经验和方案。

四、项目周期

本项目将于2022年8月1日开始启动，分为前期规划、中期实施和后期总结三个阶段。

前期规划

时间：2022年8月1日至2022年10月31日

此阶段的工作将围绕管理团队的组建、场地选址、资金筹备、合作伙伴招募和策划等方面展开。

中期实施

时间：2022年11月1日至2023年3月31日

此阶段的工作将集中在活动内容的策划、宣传、推广和实施上。

后期总结

时间：2023年4月1日至2023年4月30日

此阶段的工作将主要围绕着活动反馈的整理、程序的总结和经验的分享上展开。

五、项目责任人

本项目管理团队的责任人情况如下：

项目经理

王小明

副项目经理

李小飞

财务经理

张小红

市场推广经理

刘小静

客服经理

陈小乐

六、资源调配

本项目所需的资源有：人力、场地、资金、宣传资源等。

人力

本项目共计需要15名全职人员，包括项目经理、副项目经理、财务经理、市场推广经理、客服经理和相关的策划、行政、协调等支持人员。

场地

本项目将在国家会展中心(上海）举行，展位共计300个，展位面积超过10000平方米。

资金

本项目预算为人民币500万元，具体分配如下：

人力成本：100万元

场地租赁费用：150万元

宣传推广费用：100万元

赞助费用：100万元

其他费用：50万元

宣传资源

本项目的宣传将主要基于网络和媒体推广，包括：有哪些信誉好的足球投注网站引擎营销、社交媒体宣传、媒体广告和公众号等。

七、风险管理

财务风险：本项目负责人将制定财务预算和监督计划，确保项目在预算范围内开展工作，并及时协调处理可能出现的财务问题。

人力风险：本项目将引入专业的人力资源管理团队，确保项目的人力资源调配和管理得到有效地执行和落地，以保证人力资源的稳定性和可持续性。

安全风险：本项目将与安保公司、消防公司签约，确保现场设施、人员的安全和保障措施，以及保证设施等后勤工作的顺畅。

参与者风险：本项目将完善参加者注册、企业及招聘者认证流程，对注册的企业和招聘者进行审核和审核，确保参与者的可靠性和资质。

八、预期成果

经过本次人博会的举办，预计将取得以下成果：

广泛吸引并促进各地企业的到场招聘，并服务好广大求职者；

丰富展位布局，各行业性质及类型的企业均有到场和参与，并不断实现沟通和互动；

确定宣传、推广的有效方法，并在未来类似的活动中不断积累展开；

累积参与者及企业等基本信息，作为参考，提高日后的组织活动的速度和效率。