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2025年鄂尔多斯市林业和草原事业发展中心科研助理岗位招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、经济学领域中“看不见的手”这一概念的最初提出者是（）。
A.亚当?斯密
B.凯恩斯
C.萨缪尔森
D.大卫?李嘉图
【答案】：A
【解析】本题可根据各位经济学家的主要理论和贡献来判断“看不见的手”的最初提出者。“看不见的手”是一个隐喻，是指市场机制对经济发展的作用，出自英国经济学家亚当·斯密的《国富论》。亚当·斯密认为，在市场经济中，每个个人都在力图应用他的资本，来使其生产品能得到最大的价值。一般地说，他并不企图增进公共福利，也不知道他所增进的公共福利是多少。他所追求的仅仅是他个人的安乐，仅仅是他个人的利益。在这样做时，有一只看不见的手引导他去促进一种目标，而这种目标决不是他所追求的东西。由于追逐他自己的利益，他经常促进了社会利益，其效果要比他真正想促进社会利益时所得到的效果为大。凯恩斯是宏观经济学的创始人，他主张国家采用扩张性的经济政策，通过增加需求促进经济增长，即扩大政府开支，实行赤字财政，刺激经济，维持繁荣。萨缪尔森是美国著名经济学家，他是新古典综合学派的代表人物，把凯恩斯主义和传统的微观经济学结合起来，形成“新古典综合学派”的理论体系。大卫·李嘉图是英国古典政治经济学的主要代表之一，他的主要经济学代表作是《政治经济学及赋税原理》，他提出了比较成本贸易理论。因此，经济学领域所谓的“看不见的手”的最初提出者是亚当·斯密。
2、有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，似乎很久未进行打扫，于是打电话将此事告知行政后勤部负责人。该负责人马上打电话通知事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长随即派了两名员工，迅速将会议室的窗户擦干净。一段时间后，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。
A.组织层次太多
B.总经理越级指挥
C.职责规定不清
D.员工缺乏工作主动性
【答案】：C
【解析】从案例来看，第一次出现会议室窗户脏的情况时，通过总经理告知行政后勤部负责人，再经事务科长传达给公务班长，最后由员工将窗户擦干净，这一过程看似程序正常。然而过了一段时间同样情况再次出现，说明不是组织层次多导致的问题，若组织层次多只是流程时间长，不会重复出现卫生问题；总经理是按正常流程告知行政后勤部负责人，不存在越级指挥；员工能在接到命令后很快完成擦窗任务，表明员工并非缺乏工作主动性。问题的关键在于，第一次窗户擦干净后没有明确后续谁来负责保持会议室窗户的清洁，即职责规定不清，使得同样的卫生问题再次出现，所以该公司在管理方面存在职责规定不清的问题。
3、下列做法在日常生活中可行的是（）。
A.医用酒精和工业酒精的主要成分相同，都可用于伤口消毒
B.喝牛奶、豆浆等富含蛋白质的食品可有效缓解重金属中毒现象
C.由于淀粉有遇碘变蓝的特性，可利用淀粉检验加碘食盐的真假
D.低血糖症状出现时，吃馒头要比喝葡萄糖水见效快
【答案】：B
【解析】医用酒精的主要成分是乙醇，工业酒精含有少量甲醇，对人体有毒，不可用于消毒，所以该项说法错误。淀粉遇碘单质变蓝，但遇含碘化合物不会变蓝，所以该项说法错误。从补充血糖的效果来看，喝葡萄糖水要比吃馒头见效快，所以该项说法错误。蛋白质可以与重金属发生反应，从而减少人体对重金属离子的吸收，有效缓解重金属中毒现象，所以该项说法正确。
4、法的普遍性主要是指法具有普遍效力与约束力。下列说法正确的是（）。
A.《四川省中医药条例》只适用于成都中医学院的医生
B.《四川省自愿服务条例》只适用于四川省地震灾区的志愿者
C.《工会法》只对事业单位、国有企业的职工适用
D.《四川省气象灾害防御条例》适用于该条例颁布后四川省内防御气象灾害的相关主体
【答案】：D
【解析】法的普遍性是指法具有普遍效力与约束力。一部法律通常在其适用范围内对各类符合条件的主体都有效，而不是仅适用于特定的部分主体。《四川省中医药条例》是适用于四川省内从事中医药相关活动的各类主体，并非只适用于成都中医学院的医生；《四川省自愿服务条例》适用于四川省内开展志愿服务活动的各类志愿者及相关组织和个人，而不是只适用于四川省地震灾区的志愿者；《工会法》适用于在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不只是对事业单位、国有企业的职工适用。《四川省气象灾害防御条例》适用于该条例颁布后四川省内防御气象灾害的相关主体，体现了法在其适用空间和时间范围内的普遍效力，符合法的普遍性特征，这种表述是正确的。
5、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为（）。
A.系统管理
B.能级管理
C.目标管理
D.人本管理
【答案】：D
【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强
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