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2023年安徽省滁州市来安县龙山乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、城镇职工基本医疗保险统筹基金的最高支付限额()。

A.控制在当地职工年平均工资的2倍左右

B.控制在当地职工年平均工资的3倍左右

C.控制在当地职工年平均工资的4倍左右

D.控制在当地职工年平均工资的6倍左右

【答案】：C

【解析】本题主要考查城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额的相关知识。在我国的城镇职工基本医疗保险制度体系中，统筹基金的最高支付限额有着明确的规定。统筹基金最高支付限额设定为控制在当地职工年平均工资的4倍左右，这一设定是综合多方面因素考量得出的结果。一方面，它要保障参保人员在面临较为重大疾病或高额医疗费用时，能够获得一定程度的保障，使大部分参保人员的基本医疗需求得到满足，避免因病致贫、因病返贫情况的大量出现。另一方面，要兼顾医保基金的可持续性和公平性，不能过高设定限额导致医保基金压力过大，影响制度的平稳运行，也不能过低而无法有效发挥保障作用。选项A中提到的当地职工年平均工资的2倍左右，限额相对较低，无法充分满足参保人员在应对重大疾病时的医疗费用需求；选项B的3倍左右同样不能很好地达到保障效果；选项D的6倍左右则可能会使医保基金支出压力过大，不利于医保制度的长期稳定。所以，本题正确答案为C。

2、重点帮助中下阶层群体掌握社会结构、投诉途径、公民权益等知识，改善他们在这些方面存在的知识欠缺的教育方式是（ ）。

A.控制式教育

B.补偿式教育

C.发展式教育

D.全面式教育

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同教育方式概念的理解与区分。在各类社会教育方式中，每种教育方式都有其特定的目标和作用。控制式教育通常侧重于通过规定和约束来引导受教育者的行为和思想，使其符合特定的规范和要求，重点并非针对知识欠缺的改善，所以A选项不符合题意。补偿式教育旨在弥补特定群体在某些方面的知识不足，本题中提到重点帮助中下阶层群体掌握社会结构、投诉途径、公民权益等知识，改善他们在这些方面存在的知识欠缺，这与补偿式教育的目的高度契合，B选项正确。发展式教育强调促进个人和社会的全面发展，更注重培养受教育者的能力和潜力，以实现长远的发展目标，并非专门针对知识欠缺的补偿，C选项不符合。全面式教育强调教育内容和方式的全面性，涵盖多个领域和层次，但没有突出针对特定群体知识欠缺进行改善的特点，D选项也不正确。综上所述，正确答案是B选项，即补偿式教育。

3、对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时，应当按照（）的原则办理。

A.归口管理

B.部门管理

C.属地管理

D.垂直管理

【答案】：C

【解析】本题考查对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时应遵循的原则。这是公务员考试中常涉及的公共管理与政策法规相关知识点。属地管理原则是指以地区为基础，以行政区划为依据，对相关事务进行管理。在退役士兵安置工作中，采用属地管理原则具有重要意义。一方面，属地政府更了解本地的实际情况，包括就业市场、企业需求等，可以根据当地实际为退役士兵提供更贴合实际的安置岗位。另一方面，便于统筹协调本地资源，整合各方力量，为退役士兵提供全面的服务和保障，促进其更好地融入地方社会。而归口管理通常是按照行业、系统分工管理，侧重对特定业务领域的集中管理；部门管理强调各部门对自身业务范围内事务的管理；垂直管理一般是指从中央到地方实行垂直领导体制，不受地方政府干预。这些管理方式都不太适用于退役士兵安置工作的实际需求。所以对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时，应当按照属地管理的原则办理，本题答案选C。

4、李某，户籍山东青岛，1990—1995年在上海工作并参加当地职工基本养老保险；1996—2010年在杭州工作并参加当地职工基本养老保险；2011—2015年在北京工作并参加当地职工基本养老保险；2016年在北京达到退休年龄。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，李某的退休待遇领取地是（）。

A.青岛

B.上海

C.杭州

D.北京

【答案】：C

【解析】本题可依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》来判断李某的退休待遇领取地。该办法规定，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。李某户籍在山东青岛，1990-1995年在上海工作参保，累计缴费5年；1996-2010年在杭州工作参保，累计缴费15年；2011-2015年在北京工作参保，累计缴费5年。虽然李某于2016年在北京达到退休年龄，但在北京累计缴费不满10年。上海同样累计缴费不满10年。而在杭州，李某累计缴费超过了10年，满足在该地办理待遇领取手续的条件。所以，李某的退休待遇领取地是杭