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云南临沧市农垦局公益性岗位招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、企业文化的灵魂和旗帜是（）。
A.企业哲学
B.企业精神
C.企业价值观
D.企业目标
【答案】：B
【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成的，并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断，它决定着企业的基本特性和发展方向，为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南，是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果，为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。
2、淹没:水()
A.监禁:牢房
B.埋葬:泥土
C.结冰:冰箱
D.围攻:部队
【答案】：B
【解析】水能够淹没东西，泥土能够埋葬东西。所以得出相应答案。
3、家庭环境、亲属关系以及朋友关系是激发或影响人积极性的（）。
A.物质因素
B.精神因素
C.心理因素
D.社会因素
【答案】：D
【解析】家庭环境、亲属关系和朋友关系都属于社会关系的范畴。社会因素涵盖了社会中的各种人际关系、社会环境等方面，这些因素会对人的积极性产生激发或影响。物质因素主要侧重于与物质资源、经济等相关的方面；精神因素更多强调人的思想、信仰、价值观等精神层面；心理因素着重于人的心理状态、认知、情感等。而家庭环境、亲属关系和朋友关系明显体现的是社会方面对人积极性的作用，所以答案应是社会因素。
4、中国农科院某研究所有意与河南农业大学在河南共同建设“乡村振兴——农业科技示范基地”，应使用的公文文种是（）。
A.函
B.请示
C.决定
D.意见
【答案】：A
【解析】首先来分析各个公文文种的适用情况。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。中国农科院某研究所和河南农业大学属于不相隶属的单位，二者就共同建设“乡村振兴——农业科技示范基地”进行沟通，是在商洽工作，这种情况使用函是合适的。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。这里中国农科院某研究所和河南农业大学并非上下级关系，所以不适用请示。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。该场景并非是作出决策和部署等决定适用的情形，因此不选决定。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。这里主要是商洽合作事宜，并非是对重要问题提出见解和处理办法，所以也不适用意见。综上，应使用的公文文种是函。
5、制度创新的实质是（）的调整。
A.组织结构
B.利益格局
C.分配制度
D.运行机制
【答案】：B
【解析】制度创新是制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系，以实现制度的更新与发展。制度创新的核心在于对利益关系的重新安排，其实质是利益格局的调整。组织结构、分配制度和运行机制的调整往往是基于利益格局调整而进行的具体方面，它们是在利益格局调整的基础上展开的，并非制度创新的实质。所以制度创新的实质是利益格局的调整。
6、货币是从商品中分离出来固定充当一般等价物的商品。货币作为商品交换的媒介，体现的是其五大职能中的（）基本职能。
A.价值尺度
B.流通手段
C.贮藏手段
D.支付手段
【答案】：B
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能，其中价值尺度和流通手段是基本职能。价值尺度是指货币充当衡量商品所包含价值量大小的社会尺度，表现为价格标签。流通手段是货币作为商品交换的媒介，在商品交换过程中，商品出卖者把商品转化为货币，然后再用货币去购买商品。贮藏手段是货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的，在赊销赊购中，货币被用来支付债务。本题问的是货币作为商品交换的媒介所体现的基本职能，所以体现的是流通手段职能。
7、国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。（题目本身符合要求，无需改写）
A.低速增长
B.正常增长
C.快速增长
D.逐年增长
【答案】：B
【解析】国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制，目的是使事业单位工作人员的工资水平能够与国民经济发展、财政状况、物价变动等因素相适应，保障工作人员的收入随着经济社会发展而合理提高。低速增长不能有效保障工作人员权益和适应社会发展；快速增长不符合实际情况和经济规律；逐年增长表述不准确
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