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2023年安徽省黄山市歙县岔口镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作服务机构的项目主管指派一名社会工作者与社区党支部书记沟通落实党群服务项目，并与社区居民代表座谈交流。为了确保上述工作的顺利开展，该主管最恰当的做法是（）。
A.给予社会工作者足够的职权
B.给予社会工作者足够的自由
C.帮助社会工作者与同事协调
D.帮助社会工作者向公众交代
【答案】：A
【解析】本题主要考查社会工作服务机构中项目主管为确保工作顺利开展应采取的恰当做法。选项A正确。给予社会工作者足够的职权是最恰当的做法。在与社区党支部书记沟通落实党群服务项目以及与社区居民代表座谈交流的过程中，社会工作者会面临各种情况和决策。赋予其足够的职权，能让他在遇到问题时及时做出决定，无需事事请示，提高工作效率，保障工作顺利开展。选项B中给予足够自由，自由并不等同于有相应的权力去处理实际工作中遇到的各类事务，缺乏职权可能导致工作推进受阻。选项C帮助与同事协调，题干重点是与社区党支部书记和居民代表的沟通交流，与同事协调对完成这两项工作的直接帮助不大。选项D帮助向公众交代，这是工作完成后的事情，而当前关键是要让社会工作者顺利开展与党支部书记及居民代表的沟通工作，并非首要考虑向公众交代事宜。综上，正确答案是A。
2、某市拟兴办一家残疾人福利企业，配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有（）。
A.20
B.40
C.50
D.100
【答案】：C
【解析】本题主要考查《残疾人就业条例》中对于残疾人福利企业残疾人职工配备数量的规定。《残疾人就业条例》明确规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。在本题中，某市拟兴办的残疾人福利企业配备职工200人。按照规定，该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有200×25%=50人。选项A，20人未达到规定比例；选项B，40人同样未达到规定比例；选项D，100人虽满足规定，但题干问的是至少应有多少人，100人并非最低标准。所以，本题的正确答案是C。
3、老王原来是某钢构厂的职工，后来因钢材成本增加、利润减少加之经营有误，钢构厂倒闭破产，老王下岗失业，在领取失业保险金期间突然死亡。根据《失业保险条例》，老王的未成年子女可向社会保险经办机构领取的待遇是（）。
A.一次性死亡补偿金
B.抚恤金
C.生活救济金
D.最低生活保障金
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对《失业保险条例》中相关待遇规定的理解与运用。题干描述了老王下岗后在领取失业保险金期间突然死亡这一情形，需要判断其未成年子女可向社会保险经办机构领取的待遇。依据《失业保险条例》，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可领取丧葬补助金和抚恤金。在本题所给选项中，A选项一次性死亡补偿金并非《失业保险条例》规定的针对此类情况的待遇；C选项生活救济金通常不属于此条例涵盖的范畴；D选项最低生活保障金是为符合条件的困难家庭提供的兜底保障，并非因失业人员死亡而给予其未成年子女的特定待遇。所以，正确答案是B，即老王的未成年子女可领取抚恤金。这体现了对失业人员家属在其死亡后的一定保障措施，也反映了法规在保障民生方面的具体规定。
4、下列社会工作服务中，运用小组中直接干预方法的是（）。
A.运用角色扮演的方法，促使组员行为改变
B.采用家庭作业，为组员提供经验性学-7的机会
C.运用结构化角色的技巧，帮助组员重新定位角色
D.通过赞扬、鼓励等方式，促成组员正向行为的养成
【答案】：D
【解析】本题主要考查对小组工作中直接干预方法的理解与应用，需要分析每个选项所采用的方法是否属于直接干预方法。选项A，运用角色扮演的方法促使组员行为改变，角色扮演主要是让组员通过模拟特定情境来体验和学习，更多的是一种情境模拟与体验式学习方式，并非直接对组员的行为进行干预，所以不属于直接干预方法。选项B，采用家庭作业为组员提供经验性学习的机会，家庭作业是一种课后的学习安排，目的是让组员在课外通过实践来积累经验和巩固知识，并非在小组过程中直接对组员施加影响，不属于直接干预方法。选项C，运用结构化角色的技巧帮助组员重新定位角色，这主要是从角色的结构和定位角度进行调整，侧重于角色层面的引导，而不是直接针对组员的具体行为进行干预，也不属于直接干预方法。选项D，通过赞扬、鼓励等方式促成组员正向行为的养成，赞扬和鼓励是直接作用于组员的行为，对组员的正向行为给予及时的肯定和强化，促使其继续保持和发扬，属于直接干预方法，所以答案选D。
5、下列人员均处于失业状态，失业前强纳失业保险费均超过一年，失业后均办理了失业登记，并有求职要求。根根《失业保险条例》，四人中可以领取失业保险金的是（）
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