- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年江苏泰州市公安局警务辅助人员招聘64人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、国防是维护国家主权、安全和领土完整的保障,由于其具有()的特征,只能由政府提供,因此属于公共物品。
A.排他性和竞争性
B.非排他性和竞争性
C.排他性和非竞争性
D.非排他性和非竞争性
【答案】:D
【解析】公共物品是指具有非排他性和非竞争性的物品。非排他性是指无法排除他人从公共物品中获得利益,对于国防而言,一个国家的国防保护着全体公民,不能排除任何一个公民享受国防带来的安全保障;非竞争性是指一个人对公共物品的消费不会减少其他人对该物品的消费,国防为全体公民提供安全保障,不会因为一个人的享受而减少其他公民享受国防安全的程度。所以国防具有非排他性和非竞争性的特征,只能由政府提供,是公共物品。
2、在货币工资不变的情况下,随着物价水平上升,实际货币供给量()。
A.增加,从而实际国内生产总值的需求量增加
B.增加,从而实际国内生产总值的需求量减少
C.减少,从而实际国内生产总值的需求量增加
D.减少,从而实际国内生产总值的需求量减少
【答案】:D
【解析】在货币工资不变时,物价水平上升,实际货币供给量减少。实际货币供给量少了,人们的购买力下降,导致实际国内生产总值的需求量也减少。
3、上述公文文种属于()。
A.知照性公文
B.法规性公文
C.联系性公文
D.实录性公文
【答案】:A
【解析】知照性公文是向有关方面发布需要周知、遵守或办理事项的公文,其主要作用是告知、传达信息,使受文者了解有关情况。法规性公文是用以颁布法律、法规、规章等规范性文件的公文,具有强制性和规范性。联系性公文主要用于机关之间的联系、沟通和协调工作。实录性公文是如实记录有关工作情况、会议内容等的公文。需要根据公文的具体内容和性质来判断其所属文种类型,如果公文主要是为了传达信息,让相关方面知晓某些事项,那么就属于知照性公文。
4、某市出现交通拥堵情况,市政府组织相关部门及人员前往拥堵地点排查原因并解决问题,这种做法属于()。
A.前馈控制
B.现场控制
C.间接控制
D.程序控制
【答案】:B
【解析】前馈控制是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,对可能出现的问题采取措施加以防范,以防止问题的发生,而不是在问题出现时进行处理,本题市政府是在交通拥堵出现后采取行动,所以不属于前馈控制。现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因、解决问题,是在交通拥堵这个问题现场进行的控制活动,符合现场控制的特点。间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法,市政府直接到现场解决问题并非该种控制方式。程序控制是按照既定的程序对系统进行控制,本题情况并非按照固定程序来解决交通拥堵问题,所以不属于程序控制。综上,这种做法属于现场控制。
5、管理层次与管理幅度之间呈现的关系是()。
A.成正比关系
B.成反比关系
C.互不相关
D.曲线相关
【答案】:B
【解析】管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当组织规模一定时,管理幅度越大,意味着管理者直接管理的下属越多,那么所需要的管理层次就会越少;反之,管理幅度越小,管理者直接管理的下属越少,就需要更多的管理层次来进行组织和协调,所以二者成反比关系。
6、下列情形可以适用仲裁的是()。
A.林氏兄妹四人关于继承父亲林老先生遗产的争议
B.王某与妻子陈某离婚争议中关于孩子抚养权的分歧
C.供货商赵某与聚贤商贸公司之间关于合同履行的争议
D.个体经营户张某与县市场监督管理局所作行政处罚之间的争议
【答案】:C
【解析】仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但是,婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。关于继承父亲遗产的争议属于继承纠纷,离婚争议中关于孩子抚养权的分歧属于婚姻纠纷中的抚养权问题,二者都不适用仲裁。个体经营户与县市场监督管理局所作行政处罚之间的争议属于行政争议,也不能适用仲裁。而供货商与商贸公司之间关于合同履行的争议,是平等主体之间的合同纠纷,可适用仲裁。所以可以适用仲裁的情形是供货商与商贸公司之间关于合同履行的争议。
7、下列关于行政管理的表述,不正确的是:
A.一切行政活动都
您可能关注的文档
- 2025年湖南桑植县县直事业单位选调8人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年湖南桑植县县直事业单位选调8人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年湖南商务职业技术学院招聘笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年湖南商务职业技术学院招聘笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年湖南商务职业技术学院招聘笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年湖南商务职业技术学院招聘笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年湖南商务职业技术学院招聘笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年湖南商务职业技术学院招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年湖南商务职业技术学院招聘笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年湖南商务职业技术学院招聘笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 区域教育在线教育均衡发展平台运营中的AI智能教学评价体系构建教学研究课题报告.docx
- 校园周边文化设施与高中生心理健康发展关系的实证研究教学研究课题报告.docx
- 探讨防雾镜面涂层在户外装备上的防滑性能教学研究课题报告.docx
- 必威体育精装版版精编中级经济师《经济基础知识》完整考试题库(含标准答案).docx
- 智慧教育云平台在初中跨校协作教学中的教学互动策略与实践研究教学研究课题报告.docx
- 体育明星崇拜对小学生体育价值观塑造的影响及其教育对策教学研究课题报告.docx
- 《旅行社定制旅游产品开发与绿色营销策略探讨》教学研究课题报告.docx
- 《特色农产品品牌建设中的品牌传播效果评价体系构建与优化研究》教学研究课题报告.docx
- 《土壤污染风险评估方法在化工园区环境风险评估中的应用案例分析》教学研究课题报告.docx
- 小学美术课堂创意表现力培养的实践与探索——以手工制作为例教学研究课题报告.docx
最近下载
- 沿着塞纳河到翡冷翠.pdf VIP
- 2025甘肃定西市招聘专业化管理村党组织书记103人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 一种小鼠结直肠原位癌模型的构建方法.pdf VIP
- 百度地图-北京市购物中心报告-71页.pdf VIP
- 克莱斯勒-Grand Voyager-产品使用说明书-Grand Voyager(3.6L)-Grand Voyager(3.6L)-2013款大捷龙用户手册(产品使用说明书).pdf
- 居住绿地设计标准.pdf VIP
- 新媒体短视频代运营.pptx VIP
- 人教版(2025)八年级英语上册 Unit 1 Happy Holiday单元检测卷(含答案及听力原文,无听力音频).doc VIP
- 2025人教版英语四年级上册Unit 4 Helping in the community单元测试试卷.docx VIP
- 企业短视频代运营.pptx VIP
文档评论(0)