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卫生院信访工作机制
为加强卫生院信访工作管理,规范信访工作流程,及时、有效地解决群众反映的问题,维护群众合法权益,促进卫生院的稳定与发展,根据相关法律法规和政策规定,结合我院实际,特制定本信访工作机制。
一、工作目标
通过建立健全信访工作机制,畅通群众诉求渠道,及时受理、处理和反馈信访事项,化解矛盾纠纷,确保群众合理诉求得到妥善解决,维护卫生院正常工作秩序,营造和谐稳定的就医环境。
二、工作原则
1.依法依规原则。严格按照国家法律法规和政策规定处理信访事项,做到有法必依、执法必严、违法必究。
2.属地管理原则:坚持“谁主管、谁负责”的原则,明确各科室职责,将信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。
3.分级负责原则:按照信访事项的性质和管理权限,实行分级负责,确保信访工作责任落实到位。
4.实事求是原则:以事实为依据,以法律为准绳,客观公正地处理信访问题,做到不偏不倚、公平公正。
5.及时高效原则:对信访事项做到及时受理、及时处理、及时反馈,提高工作效率,避免久拖不决。
三、信访工作职责分工
(一)信访工作领导小组
1.成立以院长为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的信访工作领导小组,全面负责卫生院信访工作的组织领导、统筹协调和督促落实。
2.定期召开信访工作专题会议,研究解决信访工作中存在的重大问题,部署信访工作重点任务。
(二)信访工作办公室
1.设立信访工作办公室,负责信访工作的日常事务,包括信访事项的登记、受理、转办、督办、反馈等工作。
2.负责对信访事项进行分类统计和分析,定期向信访工作领导小组汇报信访工作情况。
3.负责与上级信访部门和其他相关部门的沟通协调工作。
(三)各科室职责
1.各科室负责人为本科室信访工作第一责任人,负责处理涉及本科室职责范围内的信访事项。
2.负责对本科室信访事项进行调查核实,提出处理意见,并及时向信访工作办公室反馈处理结果。
3.负责做好本科室信访事项的政策解释和思想疏导工作,防止矛盾激化。
四、信访工作流程
(一)信访事项的受理
1.信访渠道
来访接待:在卫生院设立信访接待室,安排专人负责接待来访群众,认真听取群众诉求,做好来访登记工作。
来信处理:设立信访信箱,指定专人负责收取和整理来信,及时转交信访工作办公室进行登记处理。
电话信访:公布信访工作电话,安排专人负责接听电话,详细记录信访人反映的问题,并及时转交信访工作办公室。
2.受理范围
对卫生院医疗服务、医疗质量、医疗收费等方面的投诉和建议。
对卫生院工作人员工作作风、服务态度、廉洁自律等方面的投诉和举报。
对卫生院内部管理、规章制度等方面的建议和意见。
其他属于卫生院职责范围内的信访事项。
3.登记备案
信访工作办公室对受理的信访事项进行统一登记,详细记录信访人姓名、联系方式、信访时间、信访内容、诉求等信息,建立信访工作台账。
对重大、紧急信访事项,应立即向信访工作领导小组报告,并采取相应措施进行处理。
(二)信访事项的办理
1.分类处理
一般信访事项:由信访工作办公室根据信访事项的性质和内容,转交相关科室进行处理。相关科室应在规定时间内完成调查处理,并将处理结果反馈给信访工作办公室。
复杂信访事项:对于涉及多个科室、情况较为复杂的信访事项,由信访工作办公室牵头,组织相关科室进行联合调查处理。必要时,可提请信访工作领导小组召开专题会议进行研究解决。
上级交办信访事项:对上级部门交办的信访事项,严格按照上级要求进行办理,并及时向上级部门反馈办理结果。
2.调查核实
相关科室接到信访事项后,应迅速组织人员进行调查核实,收集相关证据,查明事实真相。
在调查过程中,应充分听取信访人和相关人员的意见和陈述,做到全面、客观、公正。
3.处理决定
根据调查核实结果,按照法律法规和政策规定,对信访事项作出处理决定。处理决定应明确具体,具有可操作性。
对于合理诉求,应积极采取措施予以解决;对于不合理诉求,应做好政策解释和思想疏导工作,争取信访人的理解和支持。
4.反馈答复
信访工作办公室在收到相关科室的处理结果后,应及时向信访人进行反馈答复。反馈答复应采取书面形式,内容包括信访事项调查处理情况、处理决定及依据等。
对于信访人的询问和质疑,应耐心解答,确保信访人对处理结果知晓和理解。
5.归档备案
信访事项处理结束后,信访工作办公室应将信访事项的登记表、调查材料、处理决定、反馈答复等相关资料进行整理归档,妥善保存,以备查阅。
(三)信访事项的督办
1.督办主体
信访工作办公室负责对信访事项的办理情况进行督办。
2.督办方式
定期督办:对一般信访事项,信访工作办公室应定期跟踪办理进度,督促相关科室按时完成处理工作。
重点督办:对重大、复杂信访事项或逾期未办结的信访事项,信访工作办公室应进行重点督办,及时了解办理过程中存在的问题和困难,并协助
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