- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年天津市幼儿师范学校第二批硕士岗位教师招聘方案笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、三纲五常属于中国儒家伦理文化,以下选项中不属于三纲内涵的是()。
A.君为臣纲
B.父为子纲
C.兄为弟纲
D.夫为妻纲
【答案】:C
【解析】三纲五常是中国儒家伦理文化中的重要内容。三纲指的是君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲,它体现了封建社会中君臣、父子、夫妇之间的一种特殊的道德关系和等级秩序,强调了一方对另一方的绝对服从和支配。而兄为弟纲并不属于三纲的内涵范畴,所以答案是兄为弟纲。
2、以下选项中,属于行政效率测定传统方法的是()。
A.通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
B.根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
C.分析投入要素与结果要素转换率
D.评价行政管理的和公共服务活动效果
【答案】:B
【解析】行政效率测定的传统方法主要有三种,即行政费用测量法、行政职能测量法和标准比较法。分析各选项:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平,这属于标准比较法,是行政效率测定的传统方法;根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作,属于行政费用测量法,是行政效率测定的传统方法;分析投入要素与结果要素转换率,这是成本-效益分析方法,不属于传统方法;评价行政管理的和公共服务活动效果,是对行政管理和公共服务成果进行评估,不属于行政效率测定的传统方法范畴。所以属于行政效率测定传统方法的是通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平以及根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作。
3、“三元及第”是()背景下古代读书人渴望得到的最高荣誉,中国古代所有读书人获得过该称号者寥寥无几。
A.九品中正制
B.察举制
C.军功制
D.科举制
【答案】:D
【解析】“三元及第”是科举制度下古代读书人渴望获得的最高荣誉。科举制是通过考试选拔官吏的制度,从地方到中央,有着层层选拔的体系,其中“三元”指在乡试、会试、殿试中均取得第一名,分别为解元、会元、状元,获得“三元及第”称号者寥寥无几。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,主要依据门第高低来选拔人才,并非以考试成绩为核心,与“三元及第”并无关联。察举制是汉代的选官制度,由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后任命官职,不存在“三元及第”这种考试荣誉体系。军功制主要是根据军功来授予爵位和官职,盛行于战国时期,以军事成就为标准,和科举考试的“三元及第”无关。所以答案是科举制。
4、市场经济在道德层面提出的最基本要求是()。
A.公平交易、平等交换
B.公私分明、不谋私利
C.忠于职守、尽职尽责
D.方便公众、让公众满意
【答案】:A
【解析】市场经济本质上是一种交换经济,参与市场活动的主体需要在公平、平等的基础上进行交易。公平交易、平等交换要求市场主体在交易过程中遵循价值规律,按照等价交换的原则进行商品和服务的交换,这是市场经济正常运行的基本前提,也是市场经济在道德上最基本的要求。而公私分明、不谋私利主要侧重于公职人员在对待公共利益和个人利益时的道德准则;忠于职守、尽职尽责强调从业者对自身工作岗位的敬业态度;方便公众、让公众满意更多地体现在公共服务领域对服务提供者的要求。所以市场经济在道德上提出的最基本的要求是公平交易、平等交换。
5、以下哪一项不属于行政执行的手段()。
A.法律手段
B.强制手段
C.经济手段
D.行政手段
【答案】:B
【解析】行政执行的手段主要有法律手段、经济手段和行政手段。法律手段是指国家行政机关在行政管理领域内,依照法定职权和程序,把国家法律、法规实施到具体的行政活动中,以达到有效而合理的管理目的;经济手段是政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控;行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标。而强制手段并非行政执行的标准分类手段,所以正确答案是强制手段。
6、判断改革和各方面工作的是非得失,必须坚持“三个有利于”标准。下列阐释中不属于“三个有利于”标准的是()。
A.是否有利于发展社会主义社会的生产力
B.是否有利于增强社会主义国家的综合国力
C.是否有利于提高人民的生活水平
D.是否有利于维护世界的和平与发展
【答案】:D
【解析】判断改革和各方面工作的是非得失,应坚持“三个有利于”标准,即是否有利于发展社会主义社会的生产力、是否有利于增强社会主义国家的综合国力、是否有利于提高人民的生活水平。而是否有利于维护世界的和平与发展并不属于“三个有利于”标
您可能关注的文档
- 2025年天津市津南区卫生健康系统招聘65人方案笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年宁夏农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘20人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年天津市武清区教育系统招聘教师283人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年天津市机关后勤事务服务中心招聘6人方案笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年天津市文化和旅游局直属事业单位招聘高层次和紧缺人才3人方案笔试高频难、易错点备考题库及答案.docx
- 2025年天津市教育招生考试院招聘7人方案笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年天津市总工会直属事业单位招聘14人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年天津市建筑工程学校招聘5人方案笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年天津市应急管理局招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解.docx
- 2025年天津市市场监督管理委员会招聘38人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年天津市工读学校(专门教育学校)招聘5人方案笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年天津市宝坻区招聘教师393人方案笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年天津市安定医院招聘9人方案笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年天津市城市管理研究中心招聘笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年天津市地震局事业单位补充招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘22人方案笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年天津市和平区教育系统事业单位进驻东北师范大学招聘教师60人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年天津市口腔医院派遣制人员招聘方案笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
文档评论(0)