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餐厅离职必威体育官网网址协议书范本

一、必威体育官网网址协议的背景和目的

随着我国经济的快速发展，各行各业竞争日益激烈，企业对商业秘密的保护意识也日益增强。餐厅作为餐饮行业的主体，同样面临着商业秘密泄露的风险。为了保护餐厅的商业秘密，维护餐厅的合法权益，特制定本必威体育官网网址协议。

本必威体育官网网址协议的目的是明确餐厅离职员工在离职后的必威体育官网网址义务，防止餐厅的商业秘密被泄露给竞争对手或其他第三方，确保餐厅的竞争优势和可持续发展。

二、必威体育官网网址范围和内容

1.必威体育官网网址范围

（1）餐厅的经营策略、发展规划、市场分析、客户信息等核心商业秘密；

（2）餐厅的财务状况、经营成果、员工薪酬等敏感信息；

（3）餐厅的专利、技术、商标等知识产权；

（4）餐厅的员工名单、工作职责、薪酬福利等内部人事信息；

（5）其他餐厅认为需要必威体育官网网址的信息。

2.必威体育官网网址内容

（1）餐厅的经营模式、菜品配方、原材料采购渠道等商业秘密；

（2）餐厅的客户名单、客户关系、客户需求等客户信息；

（3）餐厅的财务报表、经营数据等财务信息；

（4）餐厅的专利、技术、商标等知识产权的申请、授权、使用等；

（5）餐厅的员工名单、工作职责、薪酬福利等内部人事信息。

三、必威体育官网网址义务和责任

1.离职员工在离职前，应妥善保管餐厅提供的文件、资料、设备等，不得泄露餐厅的商业秘密。

2.离职员工在离职后，不得以任何形式泄露、传播、使用餐厅的商业秘密，包括但不限于以下行为：

（1）向第三方提供餐厅的商业秘密；

（2）在离职后加入竞争对手公司或从事与餐厅业务相关的活动，泄露或使用餐厅的商业秘密；

（3）利用餐厅的商业秘密为个人或他人谋取利益。

3.离职员工违反必威体育官网网址义务的，应承担以下责任：

（1）赔偿餐厅因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任；

（3）承担餐厅为追究其责任而发生的合理费用。

四、协议期限和解除

1.本必威体育官网网址协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为离职员工离职之日起三年。

2.在以下情况下，本必威体育官网网址协议可提前解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）协议约定的必威体育官网网址义务期限届满；

（3）因不可抗力导致协议无法履行。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向餐厅所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（餐厅）：____________________

乙方（离职员工）：____________________

签订日期：____________________

附件：必威体育官网网址信息清单

七、必威体育官网网址信息清单

为确保必威体育官网网址协议的有效执行，以下列出餐厅认为属于必威体育官网网址信息的具体清单，供乙方参考：

1.菜品配方及制作工艺：包括但不限于特色菜品的详细配方、烹饪方法、食材选用标准等。

2.原材料供应商信息：包括供应商名称、联系方式、采购价格、供应合同等。

3.顾客数据库：包括顾客姓名、联系方式、消费记录、偏好等信息。

4.营销策略及广告方案：包括促销活动策划、广告投放计划、宣传资料等。

5.管理制度及内部流程：包括餐厅的组织结构、岗位职责、工作流程、绩效考核等。

6.财务数据：包括营业收入、成本费用、利润分配等财务报表及数据。

7.知识产权：包括餐厅注册商标、专利、著作权等。

8.合作伙伴信息：包括与餐厅合作的供应商、代理商、合作伙伴的名称、联系方式等。

9.竞争对手信息：包括竞争对手的经营状况、市场定位、产品特点等。

10.人力资源管理：包括员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等政策。

八、必威体育官网网址信息的处理

1.乙方在离职后，不得以任何方式复制、传播、泄露上述必威体育官网网址信息。

2.乙方不得在离职后从事与餐厅业务相关的活动，包括但不限于开设同类餐厅、为竞争对手提供咨询或服务、泄露餐厅商业秘密等。

3.乙方在离职后，应将所有与餐厅业务相关的文件、资料、设备等归还给餐厅。

九、协议变更和终止

1.本协议在履行过程中，如因国家政策、法律法规变化等原因，导致部分必威体育官网网址内容失效，双方应协商确定新的必威体育官网网址内容。

2.如双方协商一致，可对本协议进行修改或补充。

3.本协议期满或提前解除后，双方应将各自持有的协议文本予以销毁。

十、通知和通讯

1.乙方在离职后，如需联系餐厅，应通过书面形式进行。

2.餐厅在履行本协议过程中，如需联系乙方，可通过乙方在离职时提供的联系方式进行。

十一、法律适用和争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向餐厅所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲