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2025年四川资阳人民医院春季人才招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
B.管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
C.规模较小的组织，可采用少层次的结构
D.管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
【答案】：A
【解析】该题考查管理幅度和管理层次的相关概念。首先明确管理层次和管理幅度的定义，管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级；而管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由此可知，选项中对管理层次的表述错误。当管理幅度越大时，意味着一个管理者能有效管理的下属数量增多，那么组织为了实现有效管理，需要设置的管理层次就会越少，二者呈反比关系。规模较小的组织，其业务量相对较少，管理复杂度较低，采用少层次的结构可以提高管理效率，减少信息传递的损耗。管理幅度并非固定不变，它会受到多种因素的影响，如行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等。不同的行业对管理幅度要求不同；人员素质高，管理幅度可适当增大；工作性质的复杂程度也会影响管理幅度；而环境的稳定性和不确定性同样会对管理幅度产生作用。综上所述，说法错误的是对管理层次的表述内容。
2、下列行为中，不可以代理的是（）。
A.代养子女
B.参加诉讼
C.代办执照
D.签订合同
【答案】：A
【解析】本题可根据代理行为的适用范围来判断各选项是否可以代理。代理是指代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。并非所有的行为都可以代理，具有人身性质的民事法律行为不能代理。其中，代养子女涉及人身关系和特定的身份责任，这种行为具有强烈的人身属性，需要本人亲自履行，不能通过代理人进行，因此不可以代理。而参加诉讼、代办执照、签订合同等行为，均不涉及人身性质，当事人可以通过委托代理人，由代理人以当事人的名义进行相关活动，属于可以代理的行为。综上，不可以代理的是代养子女。
3、下列关于决策的说法，错误的是（）。
A.决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动
B.决策选择是高级的认识选择
C.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
D.决策选择主要是依据事实判断来进行的
【答案】：D
【解析】决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择，它是以人的主观意志为转移的活动，也是一种高级的认识选择。而决策选择并非主要依据事实判断来进行，因为决策过程中除了要考虑客观事实，还会受到决策者价值观、偏好、情感等主观因素的影响，是综合多方面因素进行的判断和抉择。所以描述错误的说法与决策选择主要依据事实判断来进行这一内容对应。
4、下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是（）。
A.查篇章
B.查立意
C.改用词不当
D.改生造词语
【答案】：B
【解析】公文文字上“三查三改”包括查篇章、改用词不当、改生造词语等内容。查立意不属于公文文字上“三查三改”的内容。所以答案是立意。
5、7岁的未成年人未经其法定代理人同意实施的民事法律行为的效力（）。
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.与其智力相适应的行为有效
【答案】：B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。7岁的未成年人属于无民事行为能力人，其未经法定代理人同意实施的民事法律行为是无效的。所以这里该民事法律行为效力为无效。
6、某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件，该文件要求领导班子传阅后次日送还。以下关于小张处理行为正确的是：
A.收到文件后，立即复印并保存备查
B.见领导不在，放到其办公桌上离开
C.报请上级机关同意，将其汇编入册
D.为避免他人接触，当晚带回家中保管
【答案】：C
【解析】该题是关于秘级文件处理行为正确性的选择题。秘级文件有严格的管理规定，其目的是保证文件内容的机密性、安全性不被泄露。对于秘级文件，不能随意复印保存备查，因为复印可能会增加文件信息泄露的风险，所以不能在收到文件后立即复印并保存。也不能在领导不在时，将文件直接放到其办公桌上后离开，这样文件处于无人监管状态，容易丢失或被他人误拿、误看，造成信息泄露。同样，不能为避免他人接触，当晚把文件带回家中保管，秘级文件有专门的保管场所和规定，将其带回家中脱离了正规的保管体系，存在较大的安全隐患。而报请上级机关同意后，将文件汇编入册是符合管理规定的做法，在获得上级许可的情况下，可以对文件进行合理的整理和存档，这样既能保证文件的有效管理，又遵循了相关的必威体育官网网址要求。所以正确的处理行
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