餐厅雇主担保协议书范本.docxVIP

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餐厅雇主担保协议书范本

一、协议概述

本协议(以下简称“协议”)是由甲方(餐厅雇主)与乙方(餐厅员工)双方就乙方在甲方餐厅工作期间的权利、义务及双方之间的劳动关系所达成的一致意见。本协议旨在明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,维护餐厅的正常运营。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【年】。

二、双方基本信息

1.甲方(餐厅雇主):

-全称:____________________

-地址:____________________

-法定代表人:______________

-联系电话:________________

2.乙方(餐厅员工):

-姓名:____________________

-性别:____________________

-出生日期:_________________

-身份证号码:________________

-联系电话:________________

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方餐厅担任【具体岗位】,主要工作内容包括但不限于:

-【具体工作内容】

-【其他相关工作内容】

2.乙方应按照甲方的要求,遵守餐厅的规章制度,按时完成工作任务。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工时制,每日【小时】,每周工作【天】,具体工作时间由甲方根据餐厅运营需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

3.乙方加班应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬与福利

1.乙方的工资标准为【每月】元,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方享有以下福利待遇:

-【福利项目一】

-【福利项目二】

-【福利项目三】

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本协议。

2.以下情况下,甲方可以单方面解除本协议:

-乙方严重违反餐厅规章制度;

-乙方因犯罪被依法追究刑事责任;

-乙方因伤病不能从事原工作,经甲方确认无法安排其他工作;

-甲方因经营困难,经与乙方协商一致,提前30日通知乙方解除本协议。

3.以下情况下,乙方可以单方面解除本协议:

-甲方未按照本协议约定支付工资;

-甲方未提供必要的劳动保护措施;

-甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(餐厅雇主):________________

乙方(餐厅员工):________________

签订日期:____________________

十、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方餐厅工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等敏感信息。乙方承诺在离职后仍需遵守以下必威体育官网网址条款:

-未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或披露上述敏感信息。

-乙方应采取合理的措施,确保上述信息的安全性,防止未经授权的访问、使用或披露。

-必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,不少于【年】。

十一、知识产权归属

1.乙方在甲方餐厅工作期间,因职务行为所创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等,其知识产权归甲方所有。

2.乙方同意将上述知识产权的相关权利无偿转让给甲方,甲方有权对其进行使用、许可、转让、披露等。

3.乙方在甲方餐厅工作期间,不得将甲方的知识产权用于任何与甲方业务竞争的目的。

十二、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行时,双方互不承担责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、罢工等。

十三、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充必须以书面形式进行,并由双方签字盖章。

2.任何对协议的修改或补充,均不得违反国家法律法规。

十四、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议有效期内,任何一方违反协议约定,另一方有权解除协议。

十五、附件

1.本协议附件包括但不限于:

-餐厅规章制度

-工资支付表

-福利待遇明细

-必威体育官网网址协议

十六、协议的执行与解释

1.本协议的执行与解释均以中华人民共和国法律为准。

2.本协议未尽事宜,由双方友好协商解决。

十七、协议的份数

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(餐厅雇主):________________

乙方(餐厅员工):________________

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