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2025年绍兴市上虞区招聘40名高层次紧缺人才笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于航天器的说法，正确的是（）。

A.第一个飞出太阳系的航天器是美国的“旅行者Ⅰ号”探测器

B.按照应用领域划分，航天器可以分为军用航天器和民用航天器两种

C.目前采用的航天器及其他人造天体的国际编号方法为发射年度序号加3位阿拉伯数字，附标为拉丁字母

D.航天器在空间某预定点脱离地球进入行星际航行必须达到的最小速度叫做第一宇宙速度

【答案】：C

【解析】第一个飞出太阳系的航天器是美国1972年3月发射的“先驱者10号”探测器，美国“旅行者Ⅰ号”探测器是离地球最远的航天器，所以该项说法错误。按应用领域划分，航天器可以分为军用航天器、民用航天器和军民两用航天器三种，所以该项说法错误。目前采用的航天器及其他人造天体的国际编号方法为发射年度序号加3位阿拉伯数字，附标为拉丁字母，该项说法正确。第一宇宙速度是航天器绕地球飞行作圆周运动所需的最小初速度，约为7.9千米/秒。航天器在空间某预定点脱离地球进入行星际航行必须达到的最小速度叫做脱离速度或逃逸速度，也叫第二宇宙速度，约为11.2千米/秒，所以该项说法错误。

2、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】：D

【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常，工作人员受到撤职处分，并不必然会导致合同关系解除，这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理，一般不会直接解除合同。对于旷工情况，只有工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日，未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格，一般也不会直接导致解除合同关系，通常可能会根据单位具体规定采取其他措施，如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时，符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。

3、农村征地补偿的使用分配方案，应当经（）讨论决定方可办理。

A.村民代表会议

B.村民小组会议

C.村友部会议

D.村民会议

【答案】：D

【解析】农村征地补偿的使用分配方案属于涉及村民利益的重要事项。依据相关法律规定，涉及村民利益的重要事项，应当经村民会议讨论决定方可办理。村民会议由本村十八周岁以上的村民组成，能最广泛地代表村民的意愿和利益，对于像农村征地补偿使用分配这样重大的事项，通过村民会议讨论决定，可以充分保障全体村民的知情权、参与权和决策权，使决策更加民主、科学、合理。村民代表会议是村民会议的补充形式，在村民会议授权的范围内可以讨论决定相关事项，但对于涉及全体村民利益的重大事项，如征地补偿使用分配方案，其决策主体应为村民会议。村民小组会议主要是讨论决定本村民小组的相关事务，范围相对较窄，不能涵盖整个村的征地补偿使用分配事宜。而村友部会议并非正式的决策会议形式，不存在这样的会议来决定农村征地补偿使用分配方案。所以关于农村征地补偿的使用分配方案，应当经村民会议讨论决定方可办理。

4、事业单位与企业相区别的基本特征是（）。

A.服务性

B.实体性

C.公益性

D.公有性

【答案】：C

【解析】事业单位与企业的基本区别在于其目标和性质。企业以营利为目的，通过生产和销售产品或服务来获取利润。而事业单位主要是为了社会公益目的而设立，旨在提供公共服务和满足社会的公共需求，不以营利为首要目标。服务性并非事业单位区别于企业的基本特征，因为企业也具有服务性，很多企业以提供优质服务来吸引客户。实体性也不是两者的本质区别，企业和事业单位都可以是实体组织。公有性也不能作为基本区别，因为存在民营企业和国有或集体企业等不同所有制企业，而且一些事业单位也并非完全公有性质。所以，事业单位与企业得以区别的基本特征是公益性。

5、XX市市场监管局转发了《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》，正文中提到“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于（）。

A.会议通知

B.批示性通知

C.周知性通知

D.事务性通知

【答案】：B

【解析】批示性通知是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告，或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。本题中XX市市场监管局转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》，并要求参照执行，符合批示性通知的适用范围。会议通知是用于传达会议信息的通知，本题未涉及会议相关内容。周