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2025年天津财经大学招聘硕士等人员方案笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、自改革开放以来,中国一直在加强科技开发,多次冲破技术封锁,实现弯道超车,________,靠的就是自主创新。从车辆到线路,从制动到通信信号,没有技术,就从国外引进消化吸收。一步一个台阶,中国高铁企业苦练内功、________,实现了国人高铁产业腾飞的梦想。以高铁为镜,我们涵养精益求精的大国工匠精神。________,中国制造面临过这样的尴尬:号称是世界工厂、制造大国,老百姓却________,去国外抢购保温杯、电饭煲、马桶盖等普通日用品。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.后来居上厚积薄发毋庸讳言舍近求远
B.后发先至养精蓄锐毋庸讳言舍本逐末
C.后发先至养精蓄锐毋庸置疑舍近求远
D.后来居上厚积薄发毋庸置疑舍本逐末
【答案】:A
【解析】第一空“后来居上”更能体现靠创新超越,“后发先至”侧重时间先后;第二空“厚积薄发”契合苦练内功积累之意;“毋庸讳言”表无需忌讳直说,“毋庸置疑”侧重确定;国人去国外买日用品是舍近求远,所以选“后来居上厚积薄发毋庸讳言舍近求远”。
2、以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是:
A.警告
B.记大过
C.开除
D.撤职
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中不包含记大过,所以题目中不属于该条例规定处分种类的是记大过。
3、下列“通知”标题,拟写正确的是()
A.关于新形势下高校思想政治工作的通知
B.关于领导干部报告个人重大事项规定的通知
C.×政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知
D.国务院关于“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知
【答案】:C
【解析】通知标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。第一个标题缺少发文机关,不清楚此通知由谁发出;第二个标题也缺少发文机关,不能明确发文主体;第三个标题有具体的发文机关“×政府办公厅”,事由是“组织秘书人员参加业务培训”,文种为“通知”,格式完整规范;第四个标题同样缺少发文机关,无法确定发文单位。所以拟写正确的是包含发文机关、事由和文种且格式规范的“×政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知”。
4、我国古代诗歌中有不少写景诗句,下列诗句所描写的景色按照春夏秋冬的顺序排列正确的是()。①醉貌如霜叶,虽红不是春②千山鸟飞绝,万径人踪灭③柳色早黄浅,水文新绿微④荷风送香气,竹露滴清响
A.②①④③
B.①③④②
C.③④①②
D.④②①③
【答案】:C
【解析】本题可根据诗句中所体现的典型景物或特征来判断其所描绘的季节,进而对诗句进行排序。“醉貌如霜叶,虽红不是春”,其中“霜叶”表明此时树叶经霜变红,通常霜叶是秋季的典型景象,所以这句诗描写的是秋季。“千山鸟飞绝,万径人踪灭”,描绘了所有的山上鸟儿都消失不见,所有的道路都不见人的踪迹,这种冰天雪地、万籁俱寂的景象是冬季的特征,所以这句诗描写的是冬季。“柳色早黄浅,水文新绿微”,“柳色早黄浅”体现出柳树刚刚抽出嫩黄的新芽,“水文新绿微”描绘出水面泛起微微的绿色,柳芽初绽、春水新绿是春季的典型景色,所以这句诗描写的是春季。“荷风送香气,竹露滴清响”,“荷风”即带着荷花清香的风,“竹露”指竹子上的露水,荷花盛开是夏季的显著标志,所以这句诗描写的是夏季。按照春夏秋冬的顺序排列,应为春季、夏季、秋季、冬季,即③④①②。
5、关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。
A.明确的目标是保证管理有效性的前提
B.强调各目标之间的支持,形成目标体系
C.注重人的参与和自我管理
D.上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
【答案】:D
【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。明确的目标是保证管理有效性的前提,只有目标明确,组织和成员才能清楚努力的方向,所以该说法正确。目标管理强调各目标之间相互支持,形成一个完整的目标体系,这样有助于组织整体目标的实现,此说法也是正确的。目标管理注重人的参与和自我管理,鼓励员工参与目标的设定和实施过程,发挥员工的主观能动性和创造性,该表述无误。而在目标管理中,是先确定顶层目标,然后再通过上下级协商达成具体的分目标,并非由上下级协商达成协议然后汇成顶层目标,此说法错误。
6、张某所在单位近期负责某区的拆迁工作,部分住户坚决反对拆迁,导致拆迁进度受阻。单位安排张某和其他几位同事去处理这一难题。他们向住户耐心讲解拆迁政策,态度诚恳,逐步与住户讲道理,帮助住户分清利弊、权衡得失,最终住户全部同意拆迁。张某和他的同事们采取的政策执行手段是()。
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.说服引导手段
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