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2023年安徽省铜陵市狮子山区新庙街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、以下属于残疾人社会工作微观层面功能的是:
A.对残疾人提供直接的物质性帮助
B.推动残疾人组织的发育
C.推进残疾人社会政策的变迁
D.推动社区性残疾人社会支持教育系统的发育
【答案】:A
【解析】本题主要考查残疾人社会工作微观层面功能的相关知识。解题的关键在于明确微观层面功能的核心是针对个体的直接服务和帮助,然后据此对各个选项进行分析判断。残疾人社会工作微观层面功能侧重于为残疾人个体提供直接的支持与服务。选项A“对残疾人提供直接的物质性帮助”,这是直接针对残疾人个体的具体帮扶措施,符合微观层面功能聚焦于个体、提供直接帮助的特点。选项B“推动残疾人组织的发育”,这主要涉及到组织层面的发展推动,更侧重于宏观层面上对残疾人相关组织整体的培育与促进,并非针对个体的直接服务,不属于微观层面功能。选项C“推进残疾人社会政策的变迁”,社会政策的变迁属于宏观层面的工作,旨在从制度层面为残疾人争取更有利的社会环境和资源,并非直接作用于个体,因此也不属于微观层面功能。选项D“推动社区性残疾人社会支持教育系统的发育”,社区性的支持教育系统是面向社区内残疾人群体构建的,侧重于社区整体层面的系统建设,并非针对单个残疾人个体的直接帮助,所以同样不属于微观层面功能。综上,本题正确答案是A。
2、关于社会福利事项对社会工作价值观影响的说法,正确的是()
A.中国古代官方的救济行为是儒家“仁爱”思想的表现
B.西方福利国家建立前社会工作者价值观是以效率为中心
C.社会工作价值观的内涵随社会福利思想的变化而演进
D.中国社会工作价值观更多地收西方社会福利思想影响
【答案】:C
【解析】本题主要考查社会福利事项对社会工作价值观的影响。下面对本题各选项进行具体分析。选项A,中国古代官方的救济行为,虽一定程度上受儒家思想影响,但不能简单归结为是儒家“仁爱”思想的表现,其背后有着政治、社会稳定等多方面因素,该选项表述不准确。选项B,西方福利国家建立前,社会工作者价值观并非是以效率为中心,而是以慈善和宗教观念等为主导,强调对贫困和弱势群体的救助与关怀,所以此选项错误。选项C,社会福利思想的发展和变化会促使社会工作实践和理念的调整,进而使得社会工作价值观的内涵随之演进,该说法正确。选项D,中国社会工作价值观是在本土文化、历史背景以及社会发展需求等基础上形成的,虽然会受到西方社会福利思想一定影响,但更多是立足国情,有着自身独特的价值体系,并非更多地受西方影响。综上,正确答案是C选项。
3、小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工,在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》,在小李无工作期间,劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中,正确的是()。
A.按照当地人民政府规定的最低工资标准支付
B.按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付
C.按照不得低于本单位相同岗位最低档工资标准支付
D.按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付
【答案】:A
【解析】本题主要考查在劳务派遣情境下,劳动者无工作期间劳务派遣公司支付报酬的标准。依据《劳动合同法》相关规定,当劳务派遣员工在无工作期间,劳务派遣单位需按月向其支付报酬。选项A,按照当地人民政府规定的最低工资标准支付,这是符合法律规定的正确做法。该标准能保障劳动者基本的生活需求,在劳动者暂时无工作可做的情况下,维持其基本生计。选项B,最低生活保障标准主要是针对生活困难的群体给予的一种救助标准,并非适用于劳务派遣员工无工作期间的报酬支付,故该选项错误。选项C,本单位相同岗位最低档工资标准一般适用于员工正常工作时的工资衡量,在无工作期间以此为支付标准不符合法律对于无工作期间支付报酬的规定,所以该选项不正确。选项D,不得低于劳动合同约定工资80%的标准通常用于一些特殊工作场景下工资支付的考量,而不是无工作期间的报酬支付标准,因此该选项也错误。综上,正确答案是A。
4、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才的主要任务,社会工作管理人才不包括()。
A.社会工作行政和行业管理人才
B.社会工作机构管理人才
C.社会工作督导人才
D.社会工作服务人才
【答案】:D
【解析】《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在推动社会工作专业人才队伍建设方面发挥了重要作用,其中大力培养社会工作管理人才是关键任务之一。本题旨在考查对社会工作管理人才具体范畴的理解。选项A中的社会工作行政和行业管理人才,他们在宏观层面负责社会工作政策的制定、行业的规范与引导,对整个社会工作领域的有序发展起着统筹协调作用,属于管理人才范畴。选项B里的社会工作机
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