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教师权益试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.教师的医疗同当地（）享受同等的待遇。

A.国家公务员B.企业职工C.事业单位人员

答案：A

2.教师对学校侵犯其合法权益的行为可向（）提出申诉。

A.当地人民政府B.教育行政部门C.法院

答案：B

3.教师的平均工资水平应当（）国家公务员的平均工资水平。

A.高于B.不低于或者高于C.低于

答案：B

4.取得教师资格的人员首次任教时，应当有（）。

A.实习期B.试用期C.见习期

答案：B

5.教师对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过（）参与学校的民主管理。

A.教职工代表大会B.学生会C.党组织

答案：A

6.侮辱、殴打教师的，情节严重，构成犯罪的，依法（）。

A.给予治安管理处罚B.承担民事责任C.追究刑事责任

答案：C

7.教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施（）的依据。

A.奖励B.处分C.奖惩

答案：C

8.教师有指导学生的学习和发展、评定学生的品行和学业成绩的（）。

A.权利B.义务C.责任

答案：A

9.社会力量所办学校的教师的待遇，由（）确定并予以保障。

A.教育行政部门B.举办者自行C.学校

答案：B

10.教师应当履行（）的义务。

A.遵守宪法、法律和职业道德B.进行教育教学活动C.开展教育教学改革和实验

答案：A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.教师享有的权利包括（）

A.进行教育教学活动B.从事科学研究、学术交流C.指导学生的学习和发展

答案：ABC

2.教师应当履行的义务有（）

A.关心、爱护全体学生B.制止有害于学生的行为C.不断提高思想政治觉悟

答案：ABC

3.教师申诉制度的范围包括（）

A.教师认为学校侵犯其合法权益B.教师对学校处理不服C.教师认为当地教育行政部门侵犯其合法权益

答案：ABC

4.教师考核的内容有（）

A.政治思想B.业务水平C.工作态度和工作成绩

答案：ABC

5.下列属于教师待遇范畴的有（）

A.工资待遇B.医疗待遇C.住房待遇

答案：ABC

6.国家对教师实行的管理制度有（）

A.教师资格制度B.教师职务制度C.教师聘任制度

答案：ABC

7.侵犯教师合法权益应承担的责任有（）

A.民事责任B.行政责任C.刑事责任

答案：ABC

8.教师在教育教学中应当（）对待学生。

A.关心B.爱护C.平等公正

答案：ABC

9.学校或者其他教育机构应当对教师的（）进行考核。

A.政治思想B.业务水平C.工作态度

答案：ABC

10.教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘（）

A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

B.体罚学生，经教育不改的

C.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.教师可以随意使用学校的教学设施。（）

答案：错

2.教师有义务对学生进行宪法所确定的基本原则的教育。（）

答案：对

3.教师在寒暑假期间没有工资。（）

答案：错

4.学校不能解聘教师。（）

答案：错

5.教师对学校的处分不服不能申诉。（）

答案：错

6.取得教师资格就可以终身从教。（）

答案：错

7.教师可以不参加业务培训。（）

答案：错

8.教师有权对学校的管理提出意见。（）

答案：对

9.教师体罚学生是正常的教育手段。（）

答案：错

10.社会力量所办学校教师待遇由政府统一规定。（）

答案：错

简答题（每题5分，共4题）

1.简述教师的权利

答案：进行教育教学活动；从事科研、学术交流；指导学生学习发展；获取报酬待遇；对学校管理提意见；参加进修培训。

2.简述教师应履行的义务

答案：遵守法规、履行职责；提高思想和业务水平；关心爱护学生；尊重学生人格；保护学生权益；完成教育教学任务。

3.简述教师申诉制度的特点

答案：是一项法定申诉制度，有明确的法律依据和程序；是专门保护教师权益的制度，由行政机关处理申诉。

4.简述教师考核的原则

答案：考核要遵循客观性原则，实事求是；公正性原则，一视同仁；准确性原则，全面准确评价教师表现。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何保障教师的合法权益

答案：完善法律法规，