青志联换届无小组讨论会.pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

无小组讨论面试分类精讲

一、开放式无小组讨论题目

开放式无小组讨论题目的答案范围很宽泛,几乎无法确定参考答案,只能凭借考官

的判断结合考生的横向比较来给出评价,所以给考官带来一定的操作难度;但同时却给

了考生极大的想象空间,考生回答问题时只需要考虑答案是否全面、是否有针对性,思路是

否清晰、是否有新的观点和见解等,除此之外,考生可以自由发挥、自由想象。

【经典例题】你认为什么样的是好?

多的优良品质来描绘自己心目中的完美形象。下面我们分别从五个方面给出参考答案。

【参考答案】

思路一:我心目中的好应该是能够正确地认识自己、完善自己、并有着完美的

。一是率先学习,不断完善自己;二是工作作风优良,职业道德感强;三是廉洁自律意

识强,自我约束严;四是刚正不阿,对待下级公正公平、坦诚相待,和蔼可亲;五是能与上

下级形成良好的互动关系,有能力打造优秀团队。

【点评】此答案采用完美无缺式的答题方式,把做一名好的各种要素尽可能地进行

了罗列,内容丰富。缺点是缺乏逻辑主线,层次稍嫌凌。

思路二:好的要过好“四关”:

第一,要过好权力关。的权力是人民给的,使用权力时必须牢记为人民服务的,全心

全意为人民谋利益,切不可将权力视为己有、为己所用。

第二,要过好名利关。名和利伴随着我们每一个人,但人是不求虚名、不争浮利

的。不能随着职位升迁,工作取得成绩,放松、思想、道德的修养。名利思想是一

种精神腐蚀剂,它会使人的事业心消退,为人民服务的思想淡化。

第三,要过好法律关。法律是人类最的发明,别的发明使人类学会了驾驭自然,而

法律让人类学会了驾驭自己。各级是人志的执行者、代表者、捍卫者,为此,我们

要从自身做起,用法律来保护人民的合法权益。这就要求必须学法、知法、、依法

办事,用实际行动做依国的实践者。

第四,要过好群众关。人民群众是我们党力量的源泉,离开了人民群众,任何人都将一

事无成。得民心、顺则兴盛,失民心、拂则衰亡,这是古今中外公认的真理。我们

应该把事业和人民的需要放到第一位,把群众的忧虑和呼声作为我们从政的第一信号,

想群众之所想,服务群众之所需,干群众之所盼,解群众之所忧。

【点评】此答案采用高屋建瓴式的答题方式,非常宏观地谈了做一名好关键的四个

要点。论述充分,官气十足。但一般会给人作报告之嫌,缺乏生活气息,容易产生距离感。

思路三:一个好应当至少具备三个条件:一是要有足够的智力水平,见解有足够的

高度和深度;二是要有比较强的能力,尽量让下级发挥出最大的能力;三是要有比较高

的,和下级相处收放自如,既有威又有亲和力。

嫌单薄。

思路四:好一要有凝聚力,能够营造整个团队的向心力;二要有敏锐的判断力,能

够准确捕捉发展的趋势;三要有独特的思考能力,工作中有创新性;四要知人、因材施

用,营造良好的人才空间;五要体恤下级,能对下级的贡献做出合理到位的评价,敢于承担

责任,处处考虑团队大局。

【点评】此答案采用细致入微式的答题方式,仅从好应具备的细节入手,很好地从

您可能关注的文档

文档评论(0)

kay5620 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8001056127000014

1亿VIP精品文档

相关文档