2024-2025学年事业单位工勤技能考试能力检测试卷附完整答案详解【考点梳理】.docxVIP

事业单位工勤技能考试能力检测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）《公民道德建设实施纲要》中明确提出并大力提倡的职业道德的五个要求是()。

A.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C.尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾

D.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

正确答案：B

2、（单选题）我国社会主义道德建设的原则是()。

A.集体主义

B.人道主义

C.功利主义

D.合理利己主义

正确答案：A

3、（单选题）危险品库应当设置醒目的防火标志。进入______库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。

A.甲、丙类物品

B.乙、丙类物品

C.甲、乙类物品

D.甲、乙、丙类物品

正确答案：D

4、（单选题）所谓本质上实现安全化(本质安全化)指的是、设备、设施或技术、工艺含有____能够从根本上防止发生事故的功能。

A.足够的

B.内在的

C.充分的

D.完善的

正确答案：D

5、（单选题）PDCA循环法中，“实施阶段，按制定的对策计划和措施具体组织实施和严格地执行的过程。”属于哪个阶段?

A.A阶段

B.C阶段

C.D阶段

D.P阶段

正确答案：C

6、（单选题）PDCA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段?

A.A阶段

B.C阶段

C.D阶段

D.P阶段

正确答案：D

7、（单选题）安全培训对管理人员和工人______比较重要。

A.管理人员

B.工人

C.两者都重要

D.都不是

正确答案：C

8、（单选题）市交警大队以赵某违章停车为由，依有关规定，决定暂扣赵某1个月的驾驶执照。这一行为属于()。

A.行政强制执行

B.行政监督检查

C.行政处罚

D.行政强制措施

正确答案：C

9、（单选题）给予行政机关公务员处分，应当坚持()和教育与惩处相结合的原则。

A.公开、公平

B.公开、公正

C.公正、透明

D.公正、公平

正确答案：D

10、（单选题）行政机关公务员受记过处分的期间为()个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

正确答案：B

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）马克思主义关于道德的论述，包含了哪三层意思？（）

A.道德是“神”的意志

B.道德由经济关系决定。

C.道德以善恶、好坏为标准

D.道德靠社会舆论和人的信念来调节

正确答案：BCD

2、（多选题）道德的特征表现在（）

A.社会经济关系决定道德的产生和内容

B.在阶级社会中，道德具有阶级性。

C.道德具有历史继承性和相通性

D.道德具有相对稳定性。

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）由于意识具有能动作用，因此任何意识都能够对客观客观事物的发展起到促进作用

正确答案：

错误

2、（判断题）国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位可以给予奖励，但不奖励个人。

正确答案：

错误

3、（判断题）在职业活动中提倡服务群众，是个很高的标准，是高不可攀的

正确答案：

错误

4、（判断题）甲因病去世，几个月后，甲的遗腹子乙出生。甲的死亡和乙的出生都不以人的意志为转移，因此，甲的死亡和乙的出生都属于法律事实中的事件。()

正确答案：

正确

5、（判断题）人民法院审理行政诉讼案件一律应当公开进行。

正确答案：

错误

6、（判断题）涉及到国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件，一律不公开审理。

正确答案：

错误

7、（判断题）安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。

正确答案：

错误

8、（判断题）“父慈子孝、兄友弟恭、夫和妻柔、姑慈妇听、长惠幼顺”等等，都是新时代的家庭伦理要求

正确答案：

错误

9、（判断题）国家主席是我国的国家机构

正确答案：

正确

10、（判断题）道德的认识功能，立足于解决一个“知”的问题

正确答案：

正确

11、（判断题）全面推进政务公开，坚持以不公开为常态、公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、