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2025-07-18 发布于上海
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构建公务员良性退出机制：理论、实践与创新

一、引言

1.1研究背景与意义

在国家治理体系中，公务员队伍是至关重要的组成部分，肩负着执行国家政策、管理公共事务、服务社会大众的重任，其素质与效能直接关联政府的执政能力、公信力以及公共服务的质量。随着社会的持续发展与变革，对公务员队伍的要求也日益提升。构建科学合理的公务员良性退出机制，已然成为优化公务员队伍结构、提升队伍素质、维持队伍活力的关键举措，对推动国家治理体系和治理能力现代化具有深远意义。

公务员作为国家政策的执行者和公共事务的管理者，在国家治理中扮演着不可或缺的角色。从政策的制定到具体实施，公务员的专业素养、工作态度和执行能力都对政策的

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