2023年安徽省滁州市琅琊区清流街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省滁州市琅琊区清流街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列关于基金会的说法中，不正确的是（）

A.理事会的规模为5人至25人

B.基金会理事长、副理事长和秘书长不得由现职国家工作人员兼任

C.未在基金会担任专职工作的理事可从基金会获取报酬，但在基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1／5

D.基金会的法定代表人，理事长不得同时担任其他组织的法定代表人

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对基金会相关规定的理解。首先看选项A，基金会理事会规模为5人至25人，这是符合相关法规要求的，所以该选项表述正确。选项B，基金会理事长、副理事长和秘书长不得由现职国家工作人员兼任，这样规定是为了保证基金会运作的独立性和公正性，避免行政权力过度干预，该选项也是正确的。选项C，未在基金会担任专职工作的理事不得从基金会获取报酬，而不是可以获取报酬，所以该选项表述错误，是本题的正确答案。选项D，基金会的法定代表人，理事长不得同时担任其他组织的法定代表人，这有助于明确责任和避免利益冲突等问题，该选项表述无误。综上，本题答案选C。

2、某社会工作服务机构受区民政局委托，对辖区内834户低保和低收入家庭进行入户走访和需求调研，在此基础上设计了一个精准扶贫项目。该机构根据项目需要编制各项开支预算。从制定财务预算方法的角度看，该机构采用的是（）。

A.单项预算法

B.零基预算法

C.方案预算法

D.增量预算法

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同财务预算方法的特点及应用场景，以此来判断该社会工作服务机构编制预算所采用的方法。单项预算法是以当年的预算作为基础，根据预计的业务增减，作相应的加减调整后编制预算的方法。增量预算法是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制，在此基础上增加相应的内容。然而在本题情境中，并没有体现出以过往预算为基础进行调整的信息，所以A选项单项预算法和D选项增量预算法不符合题意。零基预算法是在编制预算时，不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，一切以零为出发点，从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的一种方法。本题未体现该机构是完全从零基础开始重新评估各项开支。方案预算法是以某项活动或项目为基础，根据方案的需要，列明各项开支和资源设备等，编成一份预算方案。该社会工作服务机构受委托对辖区内低保和低收入家庭进行入户走访和需求调研后设计精准扶贫项目，并根据项目需要编制各项开支预算，符合方案预算法的特点。所以本题答案选C。

3、根据《劳动法》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。

A.3

B.5

C.6

D.7

【答案】：D

【解析】本题考查对《劳动法》中关于怀孕女职工劳动权益保护相关规定的了解。《劳动法》旨在切实保障女职工在特殊生理期的合法权益与身体健康，针对怀孕女职工作出了一系列特殊保护规定。在本题中，明确考查用人单位不得对怀孕几个月以上的女职工延长劳动时间和安排夜班劳动。根据《劳动法》规定，怀孕7个月以上的女职工身体负担加重，生理和心理上都需要更充分的休息，此时用人单位不得延长其劳动时间和安排夜班劳动。选项A，怀孕3个月的女职工尚处于孕早期，身体虽有一定变化，但尚未达到需要在劳动时间和夜班安排上给予特殊保护的程度；选项B，怀孕5个月时女职工身体状况相对稳定，也不是《劳动法》规定的特殊保护节点；选项C，怀孕6个月同样未达到这一保护界限。综上，正确答案是D，此规定体现了《劳动法》对怀孕女职工的关怀与保护，有利于保障母婴的健康安全。

4、王某长期患有胃病，因以前做胃镜时十分痛苦，特别害怕进医院看病。这一情况表明案主的困难主要是由于()造成的。

A.个人经验

B.医疗设施

C.医生水平

D.社区资源

【答案】：A

【解析】本题主要考查对案主困难成因的理解与判断。破题点在于分析题干中案主害怕进医院看病这一困难与各选项因素之间的关联。在本题中，王某长期患有胃病，却特别害怕进医院看病，其原因是以前做胃镜时十分痛苦。这是王某个人过去在医疗过程中的具体经历，属于个人经验的范畴。选项B医疗设施，题干中并未提及医疗设施方面的问题对王某产生影响，没有证据表明是医疗设施导致其害怕看病。选项C医生水平，同样在题干中没有关于医生水平的描述，不存在因医生水平而让王某害怕进医院的情况。选项D社区资源，题干也未涉及社区资源相关内容，与王某害怕进医院看病的困难并无关联。综上所述，案主的困难主要是由于个人经验造成的，所以答案选A。

5、某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。

A.轮换工作岗位

B.扩展工作内容

C.设计职位