人力资源管理竞业限制人员异动测试卷.docx

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人力资源管理竞业限制人员异动等知识试卷

1.档案资料分为哪三类:______、______、______。

空1答案:基本档案资料

空2答案:其他档案资料

空3答案:离职档案资料

2.离职档案保存期限:非管理人员离职资料按照离职日期最少保存______,管理人员离职资料需______。

空1答案:2年

空2答案:永久保存

3.劳动合同的类型包括:______、______、______。

空1答案:固定劳动合同

空2答案:以完成一定的任务为期限的劳动合同

空3答案:无固定劳动合同

4.竞业限制限期不得超过员工与公司解除或终止劳动关系后______个月

空1答案:24

5.竞业

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