2023年安徽省黄山市休宁县璜尖乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年安徽省黄山市休宁县璜尖乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年安徽省黄山市休宁县璜尖乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者:“你妈妈上周不幸去世,听到这个消息,我很难过。”

A.限定目标

B.强调优点

C.反映感受

D.自我表露

【答案】:A

【解析】本题为一道关于社会工作技巧判断的选择题。题目给出了社会工作者对服务对象表达“你妈妈上周不幸去世,听到这个消息,我很难过”这样的情境,选项分别为限定目标、强调优点、反映感受、自我表露。“限定目标”指的是在特定情境中明确设定和聚焦工作目标。社会工作者在得知服务对象母亲去世这一情况后,表达难过之情,同时也可能是在建立与服务对象的关系,为后续帮助服务对象应对丧母之痛这一目标做铺垫,引导服务朝着解决服务对象心理和生活等方面问题的方向发展,符合限定目标的工作逻辑。“强调优点”明显不符合题干表述,题干中并未提及服务对象的优点。“反映感受”通常侧重于把服务对象的感受反馈给服务对象,而题干是社会工作者表达自身感受。“自我表露”一般是工作者分享自己的类似经历等,题干并非如此。所以正确答案是A。

2、老年人有依法继承父母、配偶、子女或者其他亲属的遗产的权利,属于老年人享有的()。

A.享受家庭赡养与扶养的权利

B.婚姻自由权

C.继承权

D.人身自由权

【答案】:C

【解析】该题主要考查对老年人所享权利类型的理解。解题关键在于准确把握题干中描述的权利内容,并将其与各个选项所代表的权利范畴进行匹配。题干指出老年人有依法继承父母、配偶、子女或者其他亲属遗产的权利。选项A,享受家庭赡养与扶养的权利侧重于老年人在生活中得到家庭成员经济供养、生活照料和精神慰藉等方面的权益,与遗产继承无关,所以A选项不符合。选项B,婚姻自由权指的是老年人有权按照自己的意愿决定婚姻问题,包括结婚和离婚等,与题干中遗产继承的内容不相关,故B选项错误。选项C,继承权正是指自然人依照法律规定或者被继承人遗嘱的指定,享有的承受被继承人遗产的权利,题干描述的老年人依法继承亲属遗产的情况与继承权的定义完全相符,所以C选项正确。选项D,人身自由权强调公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利,与遗产继承没有关联,因此D选项也不正确。综上,答案选C。

3、根据《劳动法》《就业促进法》,下列企业招用员工的做法中,正确的是

A.甲企业招聘财务主管人员,只招收男性

B.乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性

C.丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D.丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育

【答案】:B

【解析】本题可依据《劳动法》《就业促进法》中关于平等就业和保护女职工权益的相关规定,对各选项进行逐一分析。选项A,甲企业招聘财务主管人员只招收男性,这种做法违反了法律规定的平等就业原则。在财务主管这一岗位上,并没有基于工作特点等合理原因进行性别限制,不能仅因性别因素拒绝女性应聘,所以该做法错误。选项B,乙企业招聘矿山井下作业员只招收男性,这是合理合法的。因为矿山井下作业通常劳动强度大、工作环境复杂且存在一定危险性,从保护女职工身体健康的角度出发,法律允许此类岗位进行性别限制,所以乙企业的做法正确。选项C,丙企业在劳动合同中规定女职工25岁以前不结婚,这侵犯了女职工的婚姻自由权利。婚姻是个人的自主选择,企业无权通过劳动合同来限制女职工的结婚时间,该做法不符合法律规定。选项D,丁企业在劳动合同中规定女职工入职3年内不生育,同样是不合法的。生育是女职工的合法权利,企业不能以合同条款的形式对其生育时间进行不合理限制,该做法侵犯了女职工的生育权。综上,正确答案是B。

4、社会工作督导过程中的技巧不包括()。

A.同感与分享感受的技巧

B.督导的相互契合技巧

C.注意价值的共同性

D.开展话题的技巧

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会工作督导过程中技巧的了解。破题点在于明确各个选项是否属于社会工作督导过程中的技巧。首先分析选项A,同感与分享感受的技巧在社会工作督导中至关重要。督导者通过设身处地理解被督导者的感受并与之分享,能够建立起良好的信任关系,增强被督导者的认同感,使其更愿意投入到工作中去,因此该技巧属于督导过程技巧。选项B,督导的相互契合技巧,意味着督导者与被督导者之间要在工作理念、目标等方面达成契合,这有利于提高督导的效率和质量,促进督导工作顺利开展,所以它也是督导过程中的重要技巧。选项C,注意价值的共同性,它并非是社会工作督导过程中特有的技巧。在督导工作中,重点更在于沟通技巧、关系建立技巧等方面,而价值的共同性更多是一种基础理念,并非具体的督导技巧,该选项符合题意。选项D,开展话题的技巧是督导过程中不可或缺的。良好的话题开展能够引导被督导者积极表达自己的想法和问题

您可能关注的文档

文档评论(0)

155****3420 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档