2023年安徽省蚌埠市怀远县褚集乡招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年安徽省蚌埠市怀远县褚集乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小张从大学一年级开始就坚持参加某社会工作服务机构的志愿服务，利用课余时间跟随社会工作者入户探访、担任活动助理、撰写活动信息等。两年后，机构让他担任志愿者小组组长。从志愿者管理角度，机构适宜“授权”给小张的工作是（)。

A.机构志愿者的面试工作

B.机构志愿者的考评工作

C.机构志愿者的情绪督导

D.机构志愿者的制度建议

【答案】：A

【解析】本题主要考查对志愿者管理中“授权”工作的理解与应用。“授权”是指将权力和责任赋予他人，使其能够独立完成特定工作。选项A，机构志愿者的面试工作是一项较为独立且适合授权给有一定经验志愿者的工作。小张从大学一年级开始就参与志愿服务，且担任过志愿者小组组长，具备一定的经验和能力，能够在面试过程中对新志愿者做出合理判断，故机构适宜将此工作授权给他。选项B，机构志愿者的考评工作涉及到对志愿者工作表现的全面评估和量化，需要专业的管理知识和严谨的评估体系，小张作为志愿者，可能缺乏足够的专业能力和管理经验来公正、准确地进行考评。选项C，机构志愿者的情绪督导需要具备专业的心理学知识和沟通技巧，能够深入了解志愿者的心理状态并给予恰当的支持和引导，这并非小张作为志愿者所能胜任的。选项D，机构志愿者的制度建议需要对机构的整体运营、管理理念有深入的了解，以及丰富的管理经验和战略眼光，小张可能在这方面的认识和能力还不足。综上所述，正确答案是A。

2、在社会工作中，服务对象在没有社会工作者的协助下可以自己开始新生活时，社会工作者和服务对象双方根据协议逐步结束工作关系所采取的行动是（）。

A.解案

B.结案

C.评估

D.行动

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作相关专业术语的概念理解。解题的关键在于明确每个选项所代表的含义，并与题干中描述的社会工作者和服务对象结束工作关系的行动进行匹配。选项A“解案”并非社会工作领域描述结束工作关系的专业术语，一般在常规认知中，它也没有与题干描述对应的准确概念，所以A选项不符合要求。选项B“结案”，在社会工作里，当服务对象有能力在没有社会工作者协助下开启新生活时，社会工作者和服务对象依据协议逐步结束工作关系的这一行动，就是结案的典型情况，此选项与题干描述高度契合。选项C“评估”主要是在社会工作过程中，对服务对象的状况、服务效果等进行评价和判断的环节，重点在于对情况的衡量和分析，并非直接针对结束工作关系这一行动，所以C选项不正确。选项D“行动”是一个宽泛的概念，没有针对题干中所特定描述的社会工作者和服务对象结束工作关系这一具体情境，缺乏明确指向性，故D选项也不符合。综上，答案是B选项。

3、根据《军队离休退休干部服务管理办法》，军休干部服务管理方式应当逐步实行国家保障与（）服务相结合。

A.市场化

B.社会化

C.人性化

D.专业化

【答案】：B

【解析】该题正确答案是B。在军休干部服务管理工作中，依据《军队离休退休干部服务管理办法》，采取国家保障与社会化服务相结合的方式意义重大。国家保障是基础，它能确保军休干部基本权益和服务的稳定性、权威性。而社会化服务具有灵活性、多样性等特点，可以整合社会资源，弥补国家保障可能存在的不足。市场化主要侧重于经济领域的市场机制运行，与人的权益保障等服务管理的核心目标联系不够紧密，不能全面满足军休干部多样化的需求。人性化更多是一种服务理念，并非一种具体服务结合方式。专业化主要强调服务的专业性程度，而不是服务的供应主体与保障模式。所以逐步实行国家保障与社会化服务相结合是符合实际且合理的选择，故答案选B。

4、学校社会工作者小赵发现住校生中存在欺凌现象。为改善同学关系、建立和谐校园，小赵希望帮助哎欺负同学的学生改善人际关系。为此，小赵的工作目标应聚焦于帮助这些学生学会（）

A.自我肯定

B.发挥潜能

C.掌控情绪

D.自我觉察

【答案】：D

【解析】本题考查学校社会工作者在处理校园欺凌问题时，对于帮助受欺负同学改善人际关系的工作目标聚焦点。选项A，自我肯定主要强调个体对自身价值和能力的认可，而题干重点是改善人际关系，自我肯定并非直接针对人际关系改善的关键因素，故A项不符合要求。选项B，发挥潜能侧重于挖掘个体内在的潜力，使其在各方面得到更好的发展，但这与改善人际关系并无直接关联，不能有效解决题干中改善人际关系的问题，所以B项不正确。选项C，掌控情绪确实有助于个体在人际交往中保持良好状态，但仅掌控情绪并不足以从根本上改善人际关系，它不是解决人际关系问题的核心要点，因此C项也不合适。选项D，自我觉察是指个体对自己的行为、情感、态度等方面有清晰的认知。对于受欺负的学生而言，学会自我觉察能够让他们更好地了解自己在人际交往中的表现，意识到自身可能存在的问题