2025年四川省西充县引进43名高层次人才笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025年四川省西充县引进43名高层次人才笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于报告特点的是（）。

A.属于上行文

B.写在事情发生之前

C.拟写发文后，不需要等上级机关的回复

D.可以不在文中提出要求

【答案】：B

【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，属于上行文。报告一般是在事情发生后或进行中撰写，用于向上级汇报已发生或正在发生的情况，而不是写在事情发生之前。报告是陈述性公文，拟写发文后，不需要等上级机关的回复，并且可以不在文中提出要求。所以不属于报告特点的是写在事情发生之前。

2、企业事业单位和其他生产经营者违反（），导致或可能导致严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门以及其他负有环境保护监督管理职责的部门，有权查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。

A.法律法规规定超标排放污染物

B.法律法规规章规定排放污染物

C.法律法规规章规定超标排放污染物

D.法律法规规定排放污染物

【答案】：D

【解析】根据相关环境保护法规规定，企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。这里强调的是违反法律法规规定排放污染物，而不是单纯强调超标排放污染物，“超标排放”缩小了适用范围，不符合法条完整规定；同时，规章并不在此处规定的违反依据范围内。所以正确表述应是违反法律法规规定排放污染物。

3、在激励形式里，颁发奖金、带薪休假属于（）。

A.精神激励

B.物质激励

C.民主激励

D.情感激励

【答案】：B

【解析】激励形式分为不同类型，精神激励主要是给予荣誉、认可等精神层面的奖励；民主激励侧重于让员工参与决策等民主方式；情感激励强调通过关怀、情感交流等方式激励员工。而颁发奖金是给予员工实际的货币奖励，带薪休假也具有一定的经济价值，它们都属于物质层面的激励方式，能够满足员工在物质方面的需求。所以颁发奖金、带薪休假属于物质激励。

4、俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，因此在企业管理过程中，常常采用群体决策法来集思广益。然而，这种决策方法也存在一定弊端，具体表现在（）。

A.阻碍各部门的协调

B.若存在不同意见，则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致

C.信息传递不畅通

D.人们接受和执行任务时，缺乏积极性

【答案】：B

【解析】群体决策法是集思广益的方法，但存在一些弊端。阻碍各部门的协调，通常不是群体决策法本身直接导致的弊端，它更多与企业的组织架构、沟通机制等有关，所以不是群体决策法的典型弊端。当采取群体决策时，若群体内存在不同意见，在决策过程中，最终全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上达成的一致，这意味着决策可能只是达成了一种低水平的共识，无法充分发挥群体智慧的优势，是群体决策法的一个弊端。信息传递不畅通一般和信息传递渠道、组织沟通氛围等相关，并非群体决策法本身所特有的弊端。群体决策法下，因为是集体参与决策，人们对决策的认同感通常较高，在接受和执行任务时往往积极性较高，而不是缺乏积极性。综上所述，该题应选择“若存在不同意见，则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致”。

5、关于数罪并罚，下列哪一项选项是错误的？（）

A.甲在刑罚执行完毕以前发现漏罪的，应当按照“先并后减”的原则实行数罪并罚

B.乙在刑罚执行完毕以前再犯新罪的，应当按照“先减后并”的原则实行数罪并罚

C.乙在刑罚执行完毕以前再犯新罪，同时又发现漏罪的，应当先将漏罪与法院判决的罪实行“先并后减”，再对新罪与前一并罚后尚未执行完毕的刑期实行“先减后并”

D.“先减后并”在一般情况下使犯罪人受到的实际处罚比“先并后减”轻。

【答案】：D

【解析】本题可根据数罪并罚中“先并后减”和“先减后并”的相关规则，对各选项涉及内容进行分析判断。刑罚执行完毕以前发现漏罪的，应当按照“先并后减”的原则实行数罪并罚，即先将漏罪所判处的刑罚与前罪判处的刑罚，按照数罪并罚的原则决定执行的刑罚，然后再减去已经执行的刑期，剩下的刑期就是犯罪分子还需执行的刑期。刑罚执行完毕以前再犯新罪的，应当按照“先减后并”的原则实行数罪并罚，也就是先将前罪已经执行的刑期减去，然后将剩余的刑期与新罪所判处的刑罚，按照数罪并罚的原则决定执行的刑罚。如果在刑罚执行完毕以前，犯罪人既犯新罪又发现漏罪的，应当先将漏罪与法院判决的罪实行“先并后减”，再对新罪与前一并罚后尚未执行完毕的刑期实行“先减后并”。“先减后并”与“先并后减”相比，在一般情况下，“先减后并”使犯罪人受到的实际处罚比“先并后减”重。因为