2025年天津市交通运输委员会事业单位招聘45人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2025年天津市交通运输委员会事业单位招聘45人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某商家在拼多多平台售卖“小米视界”电视产品,该产品在品牌和外形上与知名品牌“小米”的电视产品极为相似。经查询国家商标局官网得知,“小米视界”于2017年10月11日提交注册申请,但在2018年7月6日被商标局驳回复审,据此()。

A.小米视界对小米构成侵权

B.小米视界的注册商标有效期为10年

C.拼多多平台,需承担责任

D.消费者需停止使用小米视界电视产品

【答案】:A

【解析】该题考查知识产权相关法律知识。首先分析“小米视界”商标情况,“小米视界”于2017年10月11日提交注册申请,2018年7月6日被商标局驳回复审,这意味着“小米视界”未获得注册商标权。商家在拼多多平台出售与知名品牌“小米”在品牌和外形上极其相似的“小米视界”电视产品,这种行为属于在相同商品上使用与他人有一定影响的商标近似的标识,容易导致混淆,构成对“小米”商标权的侵犯。关于注册商标有效期,由于“小米视界”商标申请被驳回复审,即未成功注册为商标,也就不存在注册商标有效期为10年的说法。对于拼多多平台,如果拼多多平台不知道商家售假且无过错,一般不需要承担责任,题干未表明平台存在需担责情形。消费者在不知情情况下购买“小米视界”电视产品,其本身无过错,无需停止使用该产品。综上,对“小米”构成侵权这一结论正确。

2、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为()。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】:B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关,职位激励就是通过职位的调整,如调动到更合适的岗位或者进行晋升,让下级感受到自身发展的机会,从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励;目标激励是为员工设定明确的目标,以目标的达成来激励员工;参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式,即职位激励。

3、世界上最早的麻醉药剂“麻沸散”的研制者是()。

A.华佗

B.扁鹊

C.张仲景

D.李时珍

【答案】:A

【解析】这是一道考查医学人物及其成就对应关系的单选题。解题关键在于明确“麻沸散”这一世界上最早麻醉药剂的研制者是谁。华佗是东汉时期著名医学家,他医术全面,尤其擅长外科,精于手术,研制出了世界上最早的麻醉药剂麻沸散,让病人在手术时减轻痛苦,这是他对医学的重大贡献。扁鹊是春秋战国时期名医,他奠定了中医学的切脉诊断方法,开启了中医学的先河,主要成就并非研制麻沸散。张仲景是东汉末年著名医学家,被后人尊称为医圣,他写出了传世巨著《伤寒杂病论》,为中医治疗学奠定了基础,并非麻沸散的研制者。李时珍是明代杰出医药学家,他历经27年完成了192万字的巨著《本草纲目》,在药物学等方面贡献巨大,但也不是麻沸散的研制者。综上,世界上最早麻醉药剂“麻沸散”的研制者是华佗。

4、下列情形中,行为人不负刑事责任的是()。

A.十四周岁的甲,贩卖冰毒5克

B.十五周岁的乙因过失导致他人伤残

C.二十周岁的丙,醉酒后殴打他人导致重伤

D.三十五周岁的聋哑人丁,入户盗窃现金8000元

【答案】:B

【解析】本题可根据《中华人民共和国刑法》中关于刑事责任年龄和特殊情形下刑事责任承担的规定,对各项情形逐一分析。首先,依据规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚,但仍需承担刑事责任。对于贩卖冰毒5克的情形,无论数量多少,只要实施了贩卖毒品行为即构成犯罪。十四周岁的行为人实施贩卖冰毒5克的行为,属于已满十四周岁不满十六周岁的人犯贩卖毒品罪,应当负刑事责任。对于过失导致他人伤残的情况,十五周岁的行为人处于已满十四周岁不满十六周岁的区间,过失犯罪不在该年龄段应负刑事责任的八种犯罪行为范围内,所以行为人不负刑事责任。醉酒的人犯罪应负刑事责任,二十周岁的行为人属于完全刑事责任能力人,醉酒后殴打他人导致重伤,实施了故意伤害致人重伤的行为,应当承担刑事责任。三十五周岁的聋哑人属于完全刑事责任能力人,入户盗窃现金8000元的行为构成盗窃罪,又聋又哑的人犯罪只是可以从轻、减轻或者免除处罚,但依然要负刑事责任。综上,行为人不负刑事责任的情形是十五周岁的人因过失导致他人伤残。

5、某公司向年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这一举措属于()。

A.工资激

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