- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年天津市农业科学院招聘20人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、短跑运动员在上场比赛时,常常心里默念:“我是最棒的”“我一定能跑赢别人”,这种调控情绪的方法是()
A.幽默化解
B.目标转移
C.换位思考
D.自我暗示
【答案】:D
【解析】调控情绪的方法主要有注意力转移法、合理发泄法、理智控制法等等。运动员在心里鼓励自己,为自己加油,这是在进行自我暗示,目的是保持轻松的情绪来参加比赛。考点:心理素质与社
2、下列关于“二十四节气”的先后排序,正确的是()。
A.谷雨—芒种—雨水—白露—寒露
B.雨水—谷雨—芒种—白露—寒露
C.谷雨—芒种—雨水—寒露—白露
D.雨水—谷雨—芒种—寒露—白露
【答案】:B
【解析】二十四节气的正确顺序为:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。其中,雨水在谷雨之前,谷雨在芒种之前,芒种之后依次是白露、寒露,白露在寒露之前。因此,正确排序应该是雨水、谷雨、芒种、白露、寒露。
3、下列关于法律与道德关系的表述,错误的是()。
A.法律和道德都属于社会规范的范畴
B.法律由国家强制力保障实施,而道德主要通过内心自律
C.违法行为一定是违反道德的,但违反道德的行为不一定都违法
D.法律和道德可以互相促进
【答案】:C
【解析】社会规范是调整人与人之间社会关系的行为准则,法律和道德均属于此范畴,它们都对人们的行为起到约束作用,所以“都属于社会规范的范畴”表述正确。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范,当有人违反法律时,国家会通过司法等强制手段进行制裁;而道德是通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系,主要依靠个人的内心自律来发挥作用,该说法无误。并非所有违法行为都违反道德,例如某些特殊情况下的紧急避险行为可能违反了法律规定,但从道德角度看具有一定合理性;而违反道德的行为也不一定都违法,道德所调整的范围更为广泛,很多不道德的行为并没有上升到违法层面,所以“违法行为一定是违反道德的,但违反道德的行为不一定都违法”表述错误。法律和道德具有相辅相成的关系,法律可以将一些基本的道德要求上升为法律规范,通过强制力保障道德的实施;道德可以引导人们自觉遵守法律,并且为法律的实施营造良好的社会氛围,二者可以互相促进,此表述正确。综上,答案是表述错误的“违法行为一定是违反道德的,但违反道德的行为不一定都违法”相关内容。
4、下列关于管理普遍性的论述,错误的是()。
A.无论规模大小的组织都有管理者
B.无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
C.无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
D.组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的
【答案】:B
【解析】管理普遍性强调管理在各类组织和组织的各个方面都普遍存在。不同规模的组织都需要管理者来协调和指挥各项活动,所以无论规模大小的组织都有管理者这一表述是正确的。营利性组织和非营利性组织都需要通过管理来合理配置资源、达成组织目标,因此无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理也是正确的。组织的各个领域,像生产、营销、人力资源等,都需要管理来保证工作的有序进行,确保组织活动的高效开展,所以组织的各个领域,无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的这一说法正确。然而,不同层级的管理,由于其职责、目标和面对的情况不同,所运用的管理方式是有差异的。高层管理者侧重于战略规划、决策制定等宏观层面的管理方式;中层管理者注重上传下达和协调各部门工作,运用的方式更偏向于沟通协调和资源调配;基层管理者则主要负责具体任务的执行和监督,管理方式更注重实际操作和现场指导。所以无论哪个层级的管理都要运用同样的方式这一论述是错误的。
5、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是()。
A.贾某未经单位同意自己开办公司
B.王某身体差、学历低,不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
【答案】:D
【解析】聘用合同中,聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司,若未经单位同意,但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除,还需看开办公司对本职工作的影响等情况;身体差、学历低不能胜任工作时,一般单位应先进行培训或调整岗位,若仍不能胜任,才会涉及解除合同,并非可随时单方面解除;1年内累计旷工超过15个工作日,未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程度;而员工出国后未经聘用单位同意逾期不归,这种行为严重违反了聘用合同约定和单位管理规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
6、下列公文种类中,本身不具有法定效
您可能关注的文档
- 2025年天津市和平区教育系统事业单位进驻东北师范大学招聘教师60人笔试高频难、易错点备考题库带答案.docx
- 2025年天津市和平区教育系统事业单位招聘78人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年天津市口腔医院派遣制人员招聘方案笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年天津市北辰医院招聘卫生专业事业编人员12人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年天津市北辰区教育系统招聘90人笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年天津市北辰区事业单位招聘17人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年天津市化工职工职业病防治院招聘4人方案笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)招聘3人笔试高频难、易错点.docx
- 2025年天津市公安局所属公益二类事业单位招聘17人方案笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年天津市党政机关办公用房管理服务中心招聘方案笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 家长会PPT课件公众号.pptx
- 申论真题及参.pdf
- 资本医疗行业研究报告.pdf
- v2014适用位系统所属kafeimao0809 irish.pdf
- 教育工作夜会影响外科医生韵律1591-s2 main.pdf
- 分布riemannian歧管判别分析用于图像集面部识别wang discriminant analysis on cvpr paper.pdf
- 分子生物学十章基因与发育.pdf
- 此标记中给出含了候选人期望基本信息提供为每个问题分数german b paper 1 hl markscheme.pdf
- 手册这本非常简单适用于glyphicons pro用户handbook.pdf
- 装修楼08二至十三层立面图.pdf
文档评论(0)