十型干部画像内梗阻型干部存在问题整改措施.docx

下载文档

0
0
约2.15千字
约 5页
2025-07-24 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

十型干部画像内梗阻型干部存在问题整改措施.docx

1、本文档共5页，其中可免费阅读2页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

十型干部画像内梗阻型干部存在问题整改措施

内梗阻型干部在工作中如同人体血液循环中的“血栓”，阻碍了组织的高效运转和事业的顺利推进。他们往往表现出思想保守、执行不力、协作不畅等问题，严重影响了工作效能和团队凝聚力。以下是针对内梗阻型干部存在问题的详细整改措施。

思想观念层面

-加强理论学习，转变保守思维：组织内梗阻型干部参加定期的政治理论学习和业务知识培训，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读国家政策方针和行业发展趋势。例如，每月安排一次集中学习，每季度举办一次专题讲座。通过学习，拓宽干部的视野，打破其因循守旧的思维定式，引导他们树立创新意识和开放思维。鼓励干部在学习过程中积极发言，分享学习心