- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
图书馆图书借阅期限与续借规定
一、总则
1.目的:为了合理分配图书馆馆藏资源,确保广大读者能够公平、有序地借阅图书,同时提高图书的流通效率,特制定本规定。本规定旨在平衡读者对知识的需求和图书馆资源的有效管理,营造良好的借阅环境。
2.适用范围:本规定适用于本图书馆全体注册读者,包括个人读者、团体读者以及特殊授权读者。所有在本图书馆借阅图书的人员均需遵守本规定。
3.企业文化与经营理念体现:本图书馆秉持“知识共享,服务读者”的经营理念,致力于为社会各界提供丰富的知识资源和优质的服务。在制定本规定时,充分考虑如何更好地满足读者需求,促进知识的传播与交流,同时确保图书馆资源的可持续利用,
您可能关注的文档
- 图书馆自习区占座清理管理规定.doc
- 图书馆馆员继续教育培训制度.doc
- 图书馆剔旧图书捐赠流程制度.doc
- 图书馆电子资源访问时段限制制度.doc
- 图书馆电子资源检索功能优化制度.doc
- 图书馆发票开具与核对管理实施细则.doc
- 图书馆文献保存温湿度监测制度.doc
- 图书馆丢失图书标记停借制度.doc
- 图书馆电子资源供应商资质审核制度.doc
- 图书馆多媒体资源播放授权制度.doc
- 2025年泰语等级考试泰语文化背景知识模拟试卷.docx
- 2025年西班牙语DELED级阅读训练试卷.docx
- 2025年心理咨询师基础理论能力测试试卷.docx
- 2025年心理咨询师(初级)基础知识试卷:心理咨询与心理疾病.docx
- 2025年西班牙语DELEC2级阅读训练试卷:文学名著片段鉴赏与分析技巧.docx
- 2025年日语能力测试N4级听力易错题解析试题集.docx
- 2025年成人高考《语文》得体表达高分技巧题库试题集.docx
- 2024年秋新人教版地理7年级上册课件 第4章 天气与气候 4.2.1 气温的变化.pptx
- 2025年秋季新华师版数学八年级上册同步课件.pptx
- 2025年新冀教版一年级上册数学同步教学课件.pptx
最近下载
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)