2023年安徽省合肥市肥西县严店乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年安徽省合肥市肥西县严店乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、对于小组成员个体的介入技巧，包括（）方面。

A.改变小组对其组员的吸引力

B.促进个体自我改变

C.社会工作者可以通过自身的权威影响成员行为的改变

D.改变沟通和互动模式

E.促进组员之间相互学习

【答案】：B

【解析】本题主要考查小组成员个体的介入技巧相关知识。对于选项A，改变小组对其组员的吸引力，这主要侧重于小组整体对组员的吸引层面，并非直接针对小组成员个体的介入技巧，更多是从小组环境和氛围等宏观方面考虑，所以A选项不符合题意。选项C，社会工作者通过自身权威影响成员行为改变，这种方式依赖于社会工作者的权威，并非专门针对小组成员个体介入技巧的核心要点，且过度依赖权威可能不利于个体的自主成长和改变，故C选项不正确。选项D，改变沟通和互动模式，这主要是着眼于小组内成员之间的交流互动方式，是从小组互动的角度出发，而非针对小组成员个体的直接介入，因此D选项不合适。选项E，促进组员之间相互学习，重点在于营造组员间互相学习的氛围和机制，属于小组层面促进成员共同发展的做法，并非针对个体的介入技巧，所以E选项也不正确。而选项B，促进个体自我改变，直接聚焦于小组成员个体，是对个体进行介入时的关键技巧。帮助个体实现自我改变，能从根本上提升个体的能力和状态，使其在小组中更好地发展，所以本题正确答案选B。

2、赵奶奶在养老院居住期间，与同室的孙奶奶经常发生矛盾。赵奶奶的子女找到养老院的社会工作者，提出让孙奶奶搬走，否则就会向主管部门投诉养老院管理不善。社会工作者在解决该问题时首先应遵守的职业道德是（）。

A.全力维护机构声誉

B.平等对待服务对象

C.信任支持机构同事

D.促进资源合理分配

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者在解决问题时应遵守的职业道德。在该情境中，赵奶奶子女要求孙奶奶搬走，否则投诉养老院管理不善。此时社会工作者面临着维护机构声誉与保障服务对象权益的情况。选项A全力维护机构声誉，若仅以此为首要原则，可能会在未充分考虑孙奶奶权益的情况下满足赵奶奶子女要求，有失公平。选项C信任支持机构同事，这与解决两位老人之间矛盾以及服务对象权益问题关联不大。选项D促进资源合理分配，此情境并非重点在于资源分配。而选项B平等对待服务对象，社会工作者应秉持公正公平的态度，平等看待赵奶奶和孙奶奶，不能因赵奶奶子女的要求而忽视孙奶奶的权益。在处理矛盾时，平等对待每一位服务对象是解决问题、维护公平正义的基础，所以本题应选B。

3、陈某服现役期间在对敌作战中负伤致残，其残疾等级被评定为七级。陈某退役后在某事业单位工作，后因旧伤复发死亡。根据陈某的情况，民政部门发给其遗属一次性抚恤金的标准是陈某死亡时()。

A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资

B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人60个月的工资

C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资

D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人60个月的工资

【答案】：C

【解析】本题主要考查因旧伤复发死亡的退役残疾军人遗属一次性抚恤金的发放标准。陈某服现役期间在对敌作战中负伤致残，退役后因旧伤复发死亡。依据相关政策规定，退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金。而因公牺牲军人遗属一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。所以本题民政部门发给其遗属一次性抚恤金的标准应是陈某死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资，答案选C。

4、某小组目标旨在提升家长管教子女的技巧，在一次组员分享活动中，组员甲说：“我觉得自己真失败，根本无法成为一个好妈妈。”组员乙说：“我也有同样感觉，当一个好家长太难，真是力不从心。”组员丙接着说：“我觉得这个社会的问题太多，我不知道怎么才能成为好爸爸。”此时，社会工作者拟用提问技巧深入了解原因，其适当的表述是

A.你们的发言好像跑题了，让我们回到主题好吗？

B.你们的发言各有各的道理，家家都有一本难念的经，是不是这样？

C.你们的发言说到想做了个好爸爸好妈妈真不容易，我们在下周小组活动中将重点讨论这个问题

D.你们的发言说到各种感觉，能不能描述一下让你们产生这种感觉的具体情况？

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者运用提问技巧深入了解原因时的适当表述。解题的关键在于判断哪个选项能够引导组员具体描述产生相关感觉的原因。选项A你们的发言好像跑题了，让我们回到主题好吗？这种表述没有深入挖掘组员产生感觉的原因，而是将话题拉回主题，不符合用提问技巧深入了解原因的