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中国残联直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员笔试备考题库及参考答案详解1套.docx

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中国残联直属单位2024年度第二批面向社会公开招聘工作人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、苏轼词句“彩线轻缠红玉臂,小符斜挂绿云鬟”所指的是哪个传统节日()。

A.寒食节

B.端午节

C.七夕节

D.春节

【答案】:B

【解析】该题考查对诗句所指传统节日的理解。诗句“彩线轻缠红玉臂,小符斜挂绿云鬟”描绘了人们用五彩丝线缠绕手臂,佩戴驱邪符箓的情景。寒食节主要习俗是禁火、吃冷食,与诗句描述的习俗不符;七夕节主要是关于牛郎织女的传说,习俗多与乞巧等有关,也不符合诗句内容;春节的习俗有贴春联、吃年夜饭、守岁等,同样和诗句体现的习俗不同。而端午节有佩戴五彩线、挂符箓等习俗以驱邪避瘟,与诗句所描述情景相符,所以该诗句指的是端午节。

2、支票存款是信用货币的一种主要形式。下列关于使用支票优点的说法中,错误的是()。

A.方便携带

B.传递方便

C.控制纸币发行量

D.提高交易效率

【答案】:C

【解析】本题可结合支票的特点,对各选项逐一分析,判断其是否属于使用支票的优点。支票是活期存款的支付凭证,是出票人委托银行等金融机构见票时无条件支付一定金额给持票人的票据。使用支票时,只需在支票上填写相关信息并交给收款人,收款人可通过银行兑现款项。支票相较于现金,体积较小,易于携带,可避免携带大量现金带来的不便和风险,所以方便携带是使用支票的优点。支票传递过程简单便捷,只需将支票交付给相关方即可完成资金转移的指示,不需要像现金那样进行繁琐的清点和交接,因此传递方便也是使用支票的优点。使用支票能够减少现金的使用,使得交易流程更加简便快捷,大大缩短了交易时间,从而提高了交易效率,所以提高交易效率同样是使用支票的优点。而控制纸币发行量是国家根据宏观经济状况,通过货币政策等手段由中央银行来进行调控的,与使用支票并无直接关联,它不是使用支票的优点。综上,说法错误的是控制纸币发行量。

3、组织文化的显性内容包含组织的标志、工作环境、规章制度以及()。

A.价值观念

B.组织哲学

C.道德规范

D.经营管理行为

【答案】:D

【解析】组织文化分为显性内容和隐性内容两部分。隐性内容是组织文化的根本,包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神等。显性内容是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的,人通过直观的视听器官能感受到的,又符合组织文化实质的内容,它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为,所以答案选经营管理行为。

4、行政管理工作中需要进行沟通,且能够自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

【答案】:B

【解析】行政管理中,沟通按不同方式有多种类型。正式沟通通常是在组织系统内依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流,它具有较强的规范性和严肃性,主要侧重于信息的准确传达和工作事务的处理,较少涉及感情交流。下行沟通是指信息由组织中的较高层级向较低层级传递,一般是上级对下级下达命令、指示等工作相关内容,目的在于使下级了解工作任务和目标,也不是以感情交流为特点。上行沟通则是下级向上级汇报工作、反映情况等,重点在于让上级掌握基层的工作进展和问题,同样缺乏明显的感情交流特征。而非正式沟通是正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流,它不受组织监督,自由选择沟通渠道,比如员工之间的私下聊天、聚会交流等。这种沟通方式更加随意、灵活,人们可以更自然地表达自己的情感和想法,具有感情交流的特点。所以该题答案对应的是可以自由选择沟通渠道且具有感情交流特点的沟通类型。

5、甲被某工商局处以5000元罚款,经多次催缴,甲仍未缴纳罚款,该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则?()

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】:B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义,结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益,并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时,行政机关不得撤销这种信赖利益,而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中,未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的利益保护问题,所以不符合信赖利益保护原则。比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时,应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内,保持二者处于适度的比例。题目中,甲被处以5000元罚款未缴纳,工商局却查封了其价值500万元的别墅,行政机关采取的措施与其目的明显失衡,对相对人权益造成了过度的损害,违反了比例原则。一事不二罚原则是指对当事人的同

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