- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年西宁市广播电视台招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在希腊神话当中,被称作众神之王的是()。
A.宙斯
B.赫拉
C.雅典娜
D.阿波罗
【答案】:A
【解析】本题考查希腊神话中众神之王的知识。在希腊神话体系里,宙斯是奥林匹斯十二主神之首,统治着天界和人间,被尊称为众神之王。赫拉是宙斯的妻子,是婚姻与生育女神;雅典娜是智慧、战争、工艺的女神;阿波罗是光明、预言、音乐和医药之神。所以正确答案是希腊神话中被称为众神之王的是宙斯。
2、继承权的丧失是指继承人丧失继承权的情形。以下情形中,继承人不会丧失继承权的是()。
A.甲为了早点继承其父亲的财产,雇人将其父亲杀死
B.乙主动将父母接来身边养老而获得了全部遗产
C.丙雇人将其弟弟杀死以获得更多遗产份额
D.丁在其父母死后伪造了一份遗嘱
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,继承人有下列行为之一的,丧失继承权:(一)故意杀害被继承人;(二)为争夺遗产而杀害其他继承人;(三)遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重;(四)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重;(五)以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重。有故意杀害被继承人这种行为,无论既遂未遂,均丧失继承权。为争夺遗产杀害其他继承人,不管是既遂还是未遂,都会丧失继承权。伪造遗嘱且情节严重的情况下,继承人会丧失继承权。雇人杀死父亲属故意杀害被继承人,雇人杀死弟弟是以争夺遗产为目的杀害其他继承人,死后伪造遗嘱也违反了法律规定,均符合丧失继承权的情形。主动将父母接来身边养老并获得全部遗产,不属于以上丧失继承权的法定情形,因此继承人不会丧失继承权。
3、下列公文要素中,按填写先后顺序排列正确的是()。
A.密级和必威体育官网网址期限、份号、紧急程度
B.密级和必威体育官网网址期限、紧急程度、份号
C.份号、紧急程度、密级和必威体育官网网址期限
D.份号、密级和必威体育官网网址期限、紧急程度
【答案】:D
【解析】公文格式中,份号是公文印制份数的顺序号,涉密公文应当标注份号,应最先填写。密级和必威体育官网网址期限是公文的秘密等级和必威体育官网网址的期限,紧跟份号之后标注。紧急程度是对公文送达和办理的时限要求,在密级和必威体育官网网址期限之后标注。所以按填写先后顺序排列为份号、密级和必威体育官网网址期限、紧急程度。
4、某公司有96名作业人员,若基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,那么该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:C
【解析】本题可根据管理幅度与管理层次的关系,结合已知的作业人员数量、基层管理幅度和高层管理人员管理幅度,计算出中层管理人员的管理幅度。###步骤一:分析管理层次的人员分布关系管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制的下属人数。假设高层管理人员有\(x\)人,中层管理人员有\(y\)人,基层管理人员有\(z\)人,作业人员有\(96\)人。已知基层管理幅度为\(8\),这意味着每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员;高层管理人员的管理幅度为\(3\),即每个高层管理人员管理\(3\)个中层管理人员;设中层管理人员的管理幅度为\(m\),则每个中层管理人员管理\(m\)个基层管理人员。###步骤二:根据管理幅度计算各层次人员数量关系-**计算基层管理人员数量**:因为每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员,作业人员有\(96\)人,所以基层管理人员数量\(z=96\div8=12\)人。-**计算各层次人员数量关系**:由于每个中层管理人员管理\(m\)个基层管理人员,所以中层管理人员数量\(y=\frac{z}{m}=\frac{12}{m}\);又因为每个高层管理人员管理\(3\)个中层管理人员,所以高层管理人员数量\(x=\frac{y}{3}=\frac{12}{3m}=\frac{4}{m}\)。###步骤三:根据实际情况确定\(m\)的值因为人员数量必须是正整数,所以\(m\)必须能整除\(4\)。对可能的取值进行分析:-当\(m=2\)时,\(y=\frac{12}{2}=6\)人,\(x=\frac{4}{2}=2\)人,符合人员数量为正整数的实际情况。-当\(m=3\)时,\(y=\frac{12}{3}=4\)人,\(x=\frac{4}{3}\),不是整数,不符合实际情况。-当\(m=4\)时,\(y=\frac{12}{4}=3\)人,\(x=\frac{4}{4}=1\)人,符合人员数量为正整数的实际情况。-当\(m=5\)时,\(y=\frac{12}{5}\),不是整数,不符合实际情况。综上,中层管理人员的管理幅度应该是\(4\)。
5、中共中央、
您可能关注的文档
- 2025年贵州省体育局直属事业单位招聘18人方案笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年贵州毕节市大方县事业单位招聘302人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年贵州仁怀市事业单位招聘132人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年西藏日喀则市事业单位招聘266名高校毕业生笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年西南林业大学招聘57名科研助理的笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年衢州市柯城区教育局下属事业单位选调笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年苏州科技大学招聘专职辅导员笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年自贡市大安区医疗卫生事业单位选调8人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年绵阳市事业单位选调70名工作人员笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 【统编版】高中语文必修上册第1单元2.1《立在地球边上放号》精品课(26张PPT)课件.pptx
- 2025年长沙银行浏阳支行社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年浙商银行成都分行社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国农业科学院烟草研究所高层次人才招聘5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国冶金地质总局二局 国冶二局(福建)集团有限公司招聘10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国宗教杂志社招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年长沙银行益阳支行社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国农业科学院农田灌溉研究所第二批招聘14人(河南)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国农业科学院郑州果树研究所青年英才招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 【统编版】高中语文必修上册第1单元2.1《立在地球边上放号》精美课件(23张PPT).pptx
- 【统编版】高一语文必修上册第一单元2.1《立在地球边上放号》优质课(26张PPT)课件.pptx
最近下载
- 科技创新大赛研究.pptx VIP
- 小学食堂、厕所及教学楼维修改造工程施工组织设计.doc VIP
- 精准营养在慢性病管理中的作用PPT.pptx VIP
- 2024年AI笔记本电脑引发场景变革-终端AI化白皮书.pptx VIP
- 《成人间歇性经口至食管管饲技术要求》.pdf
- AI终端白皮书:AI与人协作、服务于人.pdf VIP
- DB3205_T 1056-2022 工程地质层划分规范.docx
- 初二年级物理串、并联电路中电流、电压的规律经典习题与答案解析必威体育精装版.doc VIP
- 10000中国普通人名大全.docx VIP
- 水含量对无粘结剂5A分子筛吸附分离CON,的影响.pdf VIP
文档评论(0)