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2023年安徽省铜陵市郊区安矿招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小李接待了前来求助的王女士母子。王女士告诉小李，儿子小强沉迷网络游戏不爱学习，父母说他也不听，还与父母顶撞。王女士希望小李能帮助她教育小强。小李在确认小强有接受服务的意愿后，与王女士母子签订了初步服务协议。小李的上述做法属于社会工作通用过程中的（）。

A.接触

B.接案

C.预估

D.会谈

【答案】：B

【解析】这道题考查的是社会工作通用过程的相关阶段识别。社会工作通用过程包含接触、接案、预估等多个环节。解题关键在于准确把握各阶段的特征并与题干中小李的行为进行匹配。在本题中，社会工作者小李接待了王女士母子，这是接触求助对象的开始。接着小李确认了小强接受服务的意愿，这是接案过程中极为重要的一步，即了解服务对象是否有改变的动机和意愿。最后小李与王女士母子签订了初步服务协议，这标志着接案阶段的正式完成。而接触只是接案的前期活动，它仅仅是与服务对象建立联系，没有涉及后续的意愿确认和协议签订等关键环节；预估是在接案之后，对服务对象的问题、资源等进行深入分析和判断，本题中尚未进入该阶段；会谈则是贯穿于整个社会工作过程的沟通方式，并非一个独立的工作阶段。所以，小李的做法属于接案阶段，答案是B。

2、某地根据当地妇女儿童发展现状，制定了《禁止拐卖妇女儿童行动计划》。这一举措旨在回应妇女的()需要。

A.生殖健康

B.权益保障

C.特殊保护

D.性别公正

【答案】：B

【解析】本题主要考查对妇女不同需求类型的理解与判断。某地制定《禁止拐卖妇女儿童行动计划》，其背后有着深刻的需求指向。选项A，生殖健康需求主要聚焦于妇女在生育、生理健康等方面的权益保障，而题干中举措主要针对的是拐卖这一侵害妇女权益的行为，并非生殖健康范畴，所以A选项不符合。选项C，特殊保护通常指针对妇女某些特殊情况给予的额外照顾和保护，如孕期、经期等特殊生理时期的保护等，该行动计划并非是基于这种特殊保护需求而制定，故C选项不正确。选项D，性别公正强调的是在社会各个层面消除性别歧视，实现男女之间的平等对待，题干重点在于禁止拐卖这一保障妇女权益的具体行动，而非性别公正问题，因此D选项也不正确。而选项B，权益保障是指保障妇女的各项合法权益不受侵害，拐卖妇女严重侵犯了妇女的人身自由和安全等基本权益，制定《禁止拐卖妇女儿童行动计划》正是为了保障妇女免受拐卖这种侵害，维护其合法权益，所以该举措旨在回应妇女的权益保障需要，本题正确答案是B。

3、一个企业老板捐钱给公益事业，他认为，这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客，这是出于一种()的动机。

A.公共关系

B.社会联谊

C.自我利益

D.市场营销

【答案】：D

【解析】本题是一道关于企业捐赠动机类型判断的选择题。解题关键在于分析企业老板捐钱行为背后所期望达成的目标，从而确定对应的动机类型。题目中明确提到企业老板认为捐钱给公益事业这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客。这表明老板的这一捐赠行为是带有商业目的的，即通过公益捐赠来推广企业，吸引新的顾客，进而增加企业的利益。选项A公共关系，其重点更多在于维护企业与社会公众之间的良好关系，不一定直接指向获取新利益和新顾客；选项B社会联谊主要侧重于人际关系的拓展和交流，与获取商业利益和新顾客的关联性不强；选项C自我利益表述较宽泛，没有像市场营销那样精准地体现出通过特定行为获取商业效益的目的。而选项D市场营销，其核心就是通过各种策略和手段来促进企业产品或服务的销售，吸引顾客，增加企业利润。该企业老板的捐赠行为正是一种市场营销手段，通过公益活动来提升企业形象，吸引新顾客，为企业带来新的利益。所以本题答案选D。

4、职工李某因工负伤住院后，所发生的费用不可以从工伤保险基金中支付的是()。

A.住院伙食补助费

B.治疗工伤的康复费用

C.一次性伤残补助金

D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

【答案】：D

【解析】本题主要考查工伤保险基金的支付范围，需对各选项所涉及的费用是否能从工伤保险基金中支付进行分析判断。首先来看选项A，住院伙食补助费是职工因工负伤住院期间的合理费用支出，按照工伤保险相关规定，这部分费用是可以从工伤保险基金中支付的。选项B，治疗工伤的康复费用对于工伤职工恢复身体机能至关重要，也是工伤保险保障的范畴，能够从工伤保险基金中列支。选项C，一次性伤残补助金是对工伤职工因工伤导致身体伤残的一种经济补偿，属于工伤保险基金的支付项目。而选项D，五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，并非由工伤保险基金支付。五级、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。所以本题正确答案是D。

5、依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区