2023年广东省广州市萝岗区萝岗街道招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年广东省广州市萝岗区萝岗街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。

A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解

B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请

C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解

D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

【答案】：C

【解析】本题可根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，对每个选项逐一进行分析，判断其说法是否正确。选项A根据法律规定，当事人申请劳动争议仲裁后，是可以自行和解的。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。所以选项A中“当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解”的说法错误。选项B当事人申请劳动争议调解既可以书面形式提出，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。因此，选项B“当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请”表述过于绝对，是错误的。选项C劳动争议调解遵循自愿原则。如果劳动争议当事人一方不愿意调解，劳动争议调解委员会自然不予调解，该选项说法符合法律规定，是正确的。选项D企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，并非由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成。所以选项D的说法错误。综上，本题正确答案为C。

2、82岁的张大爷身患多种疾病，行动不便，与80岁的老伴共同生活，子女均在外地工作。社会工作者小王了解到该情况后，组织社区志愿者定期探访、陪同就医，协调社区服务点提供上门送餐、理发等服务。上述小王的做法，重点体现的社会工作目标是（）。

A.缓解张大爷家庭生活照料困难

B.解除张大爷家庭的危机状况

C.激发张大爷家庭成员照顾潜能

D.促进张大爷家庭的整体发展

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作目标的理解与判断。题目中，82岁的张大爷身患多种疾病、行动不便，且子女均在外地工作，这使得张大爷家庭面临生活照料方面的难题。社会工作者小王组织社区志愿者定期探访、陪同就医，协调社区服务点提供上门送餐、理发等服务，这些举措的核心都是围绕着解决张大爷家庭在生活照料上的实际困难。选项B，题干中并未提及张大爷家庭处于危机状况，所以该选项不符合题意。选项C，小王的做法主要是借助外部资源提供服务，并非重点激发家庭成员照顾潜能。选项D，题干重点在于解决生活照料困难，而非促进家庭整体发展。综上，小王的做法重点体现的社会工作目标是缓解张大爷家庭生活照料困难，正确答案选A。

3、中级以上士官在下列哪种条件下，不可以作退休安置的（）。

A.年满55周岁的

B.服现役满20年的

C.因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的

D.经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的

【答案】：B

【解析】本题主要考查中级以上士官作退休安置的条件。依据相关规定，对各选项进行分析：-选项A：年满55周岁的中级以上士官，由于年龄因素，身体机能和精力等各方面可能难以适应军队工作，符合作退休安置的条件。-选项B：服现役满20年并不属于中级以上士官作退休安置的条件。通常对于士官退休安置规定有其他特定的情形，而单纯服现役满20年不在此列，所以该选项符合题意。-选项C：因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的中级以上士官，其身体状况受到了严重的损害，无法再正常履行军队工作任务，应作退休安置。-选项D：经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的，鉴于其健康状况不能胜任工作，也适合作退休安置。综上，答案选B。

4、社会工作者小丹的第一个个案辅导对象是王奶奶。王奶奶儿孙都在国外，每年仅回国看望她一次，她因此感到自己被儿孙抛弃，心中闷闷不乐，觉得生活没意思。在辅导过程中，小丹常常带着水果去看望王奶奶，给了王奶奶极大的精神慰藉，并在不知不觉中把王奶奶当成自己的亲奶奶看待。小丹目前的状况可能是出现了()。

A.透支现象

B.耗竭现象

C.移情现象

D.反移情现象

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对不同社会工作现象概念的理解与运用。题中描述了社会工作者小丹在辅导王奶奶的过程中，将王奶奶当成自己的亲奶奶看待。我们来分析各个选项，A选项透支现象通常指精力、资源等过度消耗，题中未体现此类信息，所以A选项不符合。B选项耗竭现象多是长期工作压力下出现的身心疲惫状态，本题未涉及这方面内容，B选项不正确。C选项移情是服务对象将情感转移给社会工作者，而题干是小丹对王奶奶的情感变化，并非服务对象的情感转移，C选项错误。D选项反移情是指社会工作者把对生活中某个重要人物的情感等投射到服务对象身上，小丹把王奶奶当成亲奶奶，符合反移情现象的定义，所以答案选D。

5、预估是依据既定情境中的事实