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2023年安徽省宣城市宣州区古泉镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在()情况下，用人单位可以解除劳动合同。

A.劳动者因公负伤，在规定的医疗期内

B.女职工在哺乳期

C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上的

D.患病在规定的医疗期内

【答案】：C

【解析】本题主要考查用人单位可解除劳动合同的情形，这涉及到对我国《劳动合同法》相关规定的理解。选项A，劳动者因公负伤且在规定的医疗期内，为保障劳动者的合法权益和基本生活，用人单位不能解除劳动合同。因为因公负伤是为单位付出而导致的，若此时解除合同，会使劳动者陷入生活困境，违背法律保障劳动者权益的初衷。选项B，女职工在哺乳期时，身体和生活处于特殊阶段，需要更多的时间和精力来照顾婴儿，此时用人单位解除劳动合同会给女职工及其家庭带来极大的困难，所以法律明确规定在此期间用人单位不得解除劳动合同。选项C，在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄5年以上的劳动者，此时用人单位解除劳动合同是被允许的。因为此类劳动者距离退休还有一定时间，有足够的缓冲期重新寻找工作，相对来说抗风险能力较强，用人单位在符合法定程序和条件下可以解除劳动合同。选项D，劳动者患病在规定的医疗期内，其身体状况需要时间恢复，解除劳动合同会影响其治疗和生活来源，所以用人单位不能在此期间解除劳动合同。综上，正确答案是C。

2、科学育儿的理念是（）。

A.社会行为发展的知识

B.心理人格

C.儿童权利和现代儿童观

D.儿童生理

【答案】：C

【解析】科学育儿理念是一个综合性的概念，它涵盖了多个方面，旨在为儿童的健康成长和全面发展提供正确的指导。本题主要考查对科学育儿理念核心内容的理解。选项A社会行为发展的知识，只是科学育儿中关于儿童社会性发展的一部分，不能全面代表科学育儿的理念。儿童在成长过程中确实需要学习社会行为规范，但它并非科学育儿理念的核心。选项B心理人格，虽然心理人格的培养是育儿过程中的重要环节，但它同样只是科学育儿的一个方面。良好的心理人格有助于儿童应对生活中的各种挑战，但不能作为科学育儿理念的整体体现。选项C儿童权利和现代儿童观是科学育儿理念的关键所在。现代儿童观强调儿童是独立的个体，具有独特的价值和权利。尊重儿童的权利，如生存权、发展权、受保护权和参与权等，是科学育儿的基础。只有树立正确的儿童观，才能真正做到以儿童为中心，促进他们的全面发展。因此该选项正确。选项D儿童生理，关注儿童的生理发展是育儿的基本要求之一，但科学育儿不仅仅局限于生理层面。除了满足儿童的生理需求外，还需关注他们的心理、情感、社会等多方面的发展。综上，科学育儿理念应基于儿童权利和现代儿童观，选项C为正确答案。

3、有一种理论认为人类的学习很多需要借助示范、观察和模仿。此理论是()。

A.经典条件反射理论

B.社会学习理论

C.操作性条件反射理论

D.人类学习理论

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同学习理论的特点，解题关键在于准确把握各理论的核心内容，并与题干所描述的学习方式进行匹配。选项A，经典条件反射理论是由巴甫洛夫提出，该理论强调通过条件刺激与无条件刺激的反复结合，使有机体形成对条件刺激的特定反应，重点在于刺激与反应之间的关联，并不着重于示范、观察和模仿，所以A选项不符合。选项B，社会学习理论由班杜拉提出，此理论认为人类的学习很多是通过示范、观察和模仿来进行的。个体可以通过观察他人的行为及其结果，来获取新的知识和技能，这种学习方式在人类的社会生活中极为常见，与题干描述相符，所以B选项正确。选项C，操作性条件反射理论是斯金纳的观点，该理论强调行为的后果对行为本身的强化作用，即通过行为产生的积极或消极结果，来增加或减少该行为出现的频率，并非强调示范、观察和模仿，所以C选项不符合。选项D，“人类学习理论”并不是一个明确的、被广泛认知的特定理论，其概念过于宽泛，不能准确对应题干中所描述的借助示范、观察和模仿进行学习的内容，所以D选项不合适。综上，本题的正确答案是B。

4、根据《未成年人保护法》，未成年人是指未满()周岁的公民。

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对《未成年人保护法》中未成年人定义的掌握，属于法律常识类题目。准确作答本题需要清晰知晓法律条文里对未成年人年龄界限的规定。在我国的《未成年人保护法》里，明确规定了未成年人是指未满18周岁的公民。选项A的14周岁，在法律上通常是部分刑事责任能力的年龄界限；选项B的16周岁，部分十六周岁以上且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，可视为完全民事行为能力人，但这并非未成年人的年龄界定标准；选项D的20周岁已明显超出未成年人范畴。所以，本题正确答案是C。

5、小张与邻居小王因楼道堆物引发争执，小张在未取得小王