- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年辽宁沈阳建筑大学招聘高层次人才24人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、某工厂有甲、乙、丙3条生产线,每小时均生产整数件产品。其中甲生产线的效率是乙生产线的3倍,且每小时比丙生产线多生产9件产品。已知3条生产线每小时生产的产品之和不到100件且为质数,则乙生产线每小时最多可能生产多少件产品?()
A.14
B.12
C.11
D.8
【答案】:A
【解析】根据题意可知甲、乙效率关系以及甲、丙效率关系,且问乙生产线每小时最多可能生产多少件产品,考虑从大到小进行代入验证。若乙生产线每小时生产14件,则甲生产线每小时生产3×14=42件,丙生产线每小时生产42-9=33件,三条生产线每小时生产14+42+33=89件,89不到100且为质数,满足题意,所以乙生产线每小时最多可能生产14件产品。
2、下列公文中,存在“属种概念并列”表达问题的是()。
A.鼓动全社会参与减盐、减油、减糖,研究完善盐、油、糖包装标准
B.他们加强了对团员和青年的思想教育
C.领导干部要善于组织指挥平时、战时勤务保障
D.节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好安全、保卫等工作
【答案】:B
【解析】在概念的逻辑关系中,属种概念是指一个概念的部分外延与另一个概念的全部外延重合的关系,属种概念并列会造成逻辑上的错误。对于“鼓动全社会参与减盐、减油、减糖,研究完善盐、油、糖包装标准”,减盐、减油、减糖与盐、油、糖并非属种概念关系,不存在属种概念并列问题。“平时、战时勤务保障”是不同时间段的勤务保障方式,它们之间不存在属种关系,这句话没有属种概念并列的问题。“安全、保卫等工作”中的安全和保卫并非属种概念,不存在属种概念并列的表达问题。而“团员”是“青年”这个大概念中的一部分,二者是属种关系,将团员和青年并列表述,属于属种概念并列的表达问题。
3、事业单位现行的()与管理岗位中的七级职员岗位相对应。
A.处级副职
B.处级正职
C.科级正职
D.科级副职
【答案】:C
【解析】在事业单位岗位设置中,管理岗位分为10个等级。其中,七级职员岗位对应的是处级副职。处级正职对应的是六级职员岗位,科级正职对应的是八级职员岗位,科级副职对应的是九级职员岗位。所以事业单位现行的处级副职对应管理岗位中的七级职员岗位。
4、在市场经济条件下,能自发调节劳动力和生产资料在社会生产各部门之间分配,使之大体保持平衡的信号是()。
A.商品的供不应求
B.商品价格的上涨或下跌
C.税收的下调
D.物价指数的涨跌
【答案】:B
【解析】在市场经济中,存在价格机制、供求机制、竞争机制等经济机制,它们相互作用调节着经济运行。价格机制是市场机制中的基本机制,它能够引导生产要素的流动。当某种商品价格上涨时,意味着该商品在市场上的利润空间增大,生产者为了获取更多利润,会增加对生产这种商品所需的劳动力和生产资料的投入,吸引资源流入该生产部门;当商品价格下跌时,利润减少,生产者会减少对该商品生产的投入,使劳动力和生产资料从该部门流出。通过价格的上涨或下跌,能够自发地调节劳动力和生产资料在社会生产各部门之间的分配,使之大体保持平衡。而商品的供不应求只是一种市场供求状态,它本身并不能直接调节劳动力和生产资料的分配,它往往会引发价格的变动,进而通过价格机制来调节资源分配;税收的下调属于国家的宏观调控政策手段,并非市场自发调节的信号;物价指数是反映一定时期内商品价格水平变动情况的统计指标,它主要用于衡量物价总体水平的变化,不能直接引导劳动力和生产资料在各部门之间的分配。所以能自发调节劳动力和生产资料在社会生产各部门之间分配并使之大体保持平衡的信号是商品价格的上涨或下跌。
5、气象灾害预警信号是由各级气象主管机构所属的气象台站面向社会公众发布的预警信息,通常分为四级。以下预警信号按从弱到强程度排列的是()。
A.蓝黄橙红
B.橙蓝黄红
C.蓝橙黄红
D.橙红蓝黄
【答案】:A
【解析】气象灾害预警信号一般分为四级,为便于公众理解和识别,按照灾害的严重性和紧急程度,颜色依次为蓝色、黄色、橙色和红色,分别代表一般、较重、严重和特别严重。所以预警信号从弱到强程度的顺序是蓝黄橙红。
6、某区生态环境局综合执法大队已对A公司的重大违法行为调查终结,根据调查结果,拟以区生态环境局名义给予其较重行政处罚,以下做法正确的是()。
A.由生态环境局局长决定
B.由综合执法大队队长决定
C.由生态环境局局级领导集体讨论决定
D.由综合执法大队队长召集承办人员集体讨论决定
【答案】:C
【解析】《行政处罚法》规定,对情节复杂或者重大违法行为给予行政处罚,行政机关负责人应当集体讨论决定。本题中,某区生态环境局综合执法大队对A公司的重大违法行为已调查终结,拟以区生
您可能关注的文档
- 2025年郴州市苏仙区事业单位招聘(引进)12名高层次人才笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年邛崃市“蓉漂人才荟”引进24名急需紧缺高素质人才笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年辽宁鞍山(国家)高新技术产业开发区招聘15人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年辽宁省妇幼保健院招聘高层次和急需紧缺人才7人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年辽宁大连海洋大学招聘高层次人才31人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年贵州黔东南州从江县事业单位医疗卫生急需紧缺人才引进12人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年贵州遵义市正安县公安局招聘辅警50人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年贵州装备制造职业学院招聘7人方案笔试模拟试题附答案详解.docx
- 煤矿采煤机(掘进机)操作考题及答案.docx
- 2025-2026学年初中英语牛津译林版2012九年级下册-译林版2012教学设计合集.docx
- 2025-2026学年初中英语七年级上册(2024)人教版(2024)教学设计合集.docx
- 2025至2030全球及中国胃肠治疗与诊断学行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告.docx
- 2025-2026学年初中英语七年级上册(2024)沪教版(五四学制)(2024)教学设计合集.docx
- 二级建造师建设工程法规及相关知识第二阶段复习题(附答案).docx
- 2025-2026学年初中英语九年级上册牛津译林版教学设计合集.docx
- 护理十八项核心制度考试(参考题库及答案).docx
- 护理实习生外科护理学考试试题与答案.docx
- 计算机基础考试试题及答案(初级职称).docx
- 2025-2026学年初中英语九年级下册牛津上海(试用本)教学设计合集.docx
- 2025-2026学年初中英语九年级下册上海新世纪版教学设计合集.docx
最近下载
- VEICHI伟创 AC310系列变频调速器使用手册2021.06.pdf VIP
- 隧道施工课件.ppt VIP
- 第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-下(判断题汇总).docx VIP
- DB 6108T 53-2023 煤基固废调理剂修复沙化土地技术规范.docx VIP
- DB6108_T 52-2023 煤基固废调理剂修复盐碱地技术规范.docx VIP
- 行政人事部年终工作总结.pdf VIP
- 行政人事部年终工作总结.pptx VIP
- 第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx VIP
- 化工厂物资明细表.xls VIP
- 第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛试题库(浓缩500题).docx VIP
文档评论(0)