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2023年安徽省滁州市来安县双塘乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、一位熟读拳法,与人比武战无不胜的拳师,却打不过自己的老婆。拳师每次都抱怨自己的婆娘不按路数进招,害得拳法派不上用场。拳师主要受（）的影响。

A.思维定势

B.功能固着

C.酝酿效应

D.原型启发

【答案】：A

【解析】这道题考查的是对不同认知现象概念的理解与应用。题干中拳师因老婆不按常规路数进招，致使自己熟知的拳法无法发挥作用，这体现了思维定势的影响。思维定势指人们在从事某项活动时预先准备好的一种心理状态，会按惯常方式解决问题。该拳师在与人比武时习惯了固定拳法应对对手，形成了思维定势。当老婆不按路数进招，他仍试图用已有的拳法应对，就难以发挥出实力。而功能固着强调人们把某种功能赋予某种物体的倾向；酝酿效应是指反复探索一个问题而毫无结果时，把问题暂时搁置，可能会突然找到解决办法；原型启发是从其他事物或现象中获得的信息对解决当前问题的启发。所以本题答案选A。

2、某家企业想在内部筹建一个女工互助小组，用来缓解或解决女职工在工作或生活中遇到的一些压力或困难。关于该小组的建立，下列说法正确的是()。

A.其成员的人数不低于30个

B.可由该企业职工自由组建，无须通过企业相关部门的批准

C.应当首先经过当地民政部门审查同意、进行登记并具备法人条件

D.无须经过登记

【答案】：D

【解析】本题主要考查对企业内部女工互助小组建立相关规定的理解。下面我们对每个选项进行详细分析。选项A：企业内部筹建的女工互助小组并非必须要求成员人数不低于30个。企业内部小组的规模通常根据企业实际情况和需求来灵活确定，所以该选项错误。选项B：在企业内部组建小组并非可以由职工自由组建且无须通过企业相关部门批准。企业内部的组织活动需要遵循企业的管理规定和流程，要经过企业相关部门的审核与同意，以确保活动与企业整体运营不冲突，所以该选项错误。选项C：当地民政部门主要负责对社会组织进行登记管理，但企业内部的女工互助小组属于企业内部的组织，并非面向社会的社会组织，不需要经过当地民政部门审查同意、进行登记并具备法人条件，所以该选项错误。选项D：企业内部的女工互助小组，是企业为了缓解或解决女职工在工作或生活中遇到的压力或困难而设立的内部组织，并非独立的社会组织，因此无须经过登记，该选项正确。综上，本题答案选D。

3、王女士的丈夫有婚外情，常不回家，但又不想离婚。王女士十分痛苦，前来求助。社会工作者合适的处理是()。

A.感受王女士的痛苦，陪同她一起哭泣

B.告知现代社会婚外情现象很普遍，不用太担心

C.讲某妇女离婚后生活更幸福的故事，引导王女士向她学习

D.倾听王女士诉说痛苦感觉，给予情感支持

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在面对求助者问题时应采取的合适处理方式。首先分析选项A，感受王女士的痛苦固然重要，但仅仅陪同她一起哭泣并不能从根本上解决问题，也未提供实质性的帮助，只是一种较为情绪化的反应，不能体现专业的干预措施。选项B告知王女士现代社会婚外情现象普遍且不用太担心，这种说法没有充分考虑到王女士的个人感受和痛苦，过于轻描淡写，无法给予她有效的情感慰藉和专业支持。选项C讲某妇女离婚后生活更幸福的故事并引导王女士学习，这是在未充分了解王女士自身意愿和实际情况的前提下进行的主观引导，可能会让王女士感到被强迫接受某种观念，并不合适。而选项D，倾听王女士诉说痛苦感觉并给予情感支持，这是社会工作者在面对求助者时非常重要的第一步。通过倾听，社会工作者能理解王女士的处境和情绪，给予情感支持则可以让王女士感受到被关心和尊重，建立起良好的信任关系，为后续可能的干预和帮助奠定基础。所以本题正确答案是D。

4、社会工作者小姜培养居民骨干时.注重从居民意见和利益出发，尊重少数意见.鼓励居民共同协商处理社区问题。上述做法体现的居民骨干培养工作重点是（）

A.鼓励居民参与

B.建立民主领导风格

C.增强管理能力

D.提升当家做主意识

【答案】：B

【解析】本题主要考查对居民骨干培养工作重点的理解与判断。解题关键在于分析题干中社会工作者小姜的具体做法，看其符合哪个培养工作重点。从题干可知，小姜在培养居民骨干过程中，注重从居民意见和利益出发，尊重少数意见，还鼓励居民共同协商处理社区问题。这体现了一种民主的工作方式和领导风格。选项A“鼓励居民参与”，题干虽鼓励居民协商处理问题，但核心强调的是这种民主的协商方式，并非单纯鼓励参与，故A选项不准确。选项C“增强管理能力”，题干中并未涉及到关于管理能力培养的相关内容，所以C选项不符合题意。选项D“提升当家做主意识”，题干重点不是强调提升居民的当家做主意识，而是民主协商的工作方式，因此D选项也不正确。而选项B“建立民主领导风格”，小姜尊重居民意见、共同协商处理问题