2023年安徽省六安市裕安区分路口镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年安徽省六安市裕安区分路口镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、发挥政府、社区居委会、民间组织、驻社区单位、企业及个人在社区服务中的作用，是坚持社区服务()原则的体现。

A.分类指导

B.以人为本

C.社会化

D.个性化

【答案】：A

【解析】这道题考查的是社区服务原则的相关知识。我们需要对每个选项进行分析来判断正确答案。选项A“分类指导”，它侧重于根据不同的情况、对象等进行有针对性的指导，强调对不同类别进行区别对待和引导，在本题所描述的让政府、社区居委会、民间组织等多方在社区服务中发挥作用的情境中，与分类指导并无直接关联。选项B“以人为本”，强调以人的需求和利益为出发点和落脚点，关注人的全面发展，但题干主要体现的是各方主体共同参与社区服务，并非突出以人的需求为核心这一要点，所以该选项不符合题意。选项C“社会化”，社区服务社会化的核心就是动员社会各方面力量，包括政府、社区居委会、民间组织、驻社区单位、企业及个人等共同参与社区服务，形成多元主体协同合作的格局，这与题干中描述的内容高度契合。选项D“个性化”，主要是指满足不同个体的特殊需求和偏好，提供具有针对性的服务，而题干重点在于强调多方主体参与，并非强调服务的个性化特点。综上所述，正确答案应该是C，而不是A，题目中答案有误。答案选C是因为题干强调了社会多方面力量在社区服务中的参与，这充分体现了社区服务社会化的原则，即整合社会资源、动员社会力量共同推动社区服务发展。

2、社会工作者小魏正在探索角色扮演对于提升儿童自控能力的作用。小魏挑选了60名儿童并将他们随机分为A、B两组，每组人数均为30名。小魏对两组儿童的自控能力进行评估后，安排A组儿童参加角色扮演的提升自控小组，而B组儿童不参加任何小组，结束后又评估了A、B两组儿童自控能力。根据社会工作研究方法，上述小魏的研究属于（)。

A.单后测控制组设计

B.前后测控制组设计

C.非对等控制组设计

D.简单时间序列设计

【答案】：B

【解析】本题可依据不同社会工作研究方法的特点，来判断小魏的研究属于哪种类型。首先分析各选项所代表的研究方法特点：-单后测控制组设计是在实验对象分组后，仅对实验组施加实验刺激，然后对两组都进行后测，没有前测数据。-前后测控制组设计是在实验对象分组后，对两组都进行前测，然后仅对实验组施加实验刺激，最后再对两组进行后测。-非对等控制组设计中，实验组和控制组的对象不是随机分配的。-简单时间序列设计是对一个对象在多个时间点进行测量，然后在某一时间点施加干预，再在多个时间点测量对象的变化。在本题中，小魏挑选60名儿童随机分为A、B两组，对两组儿童的自控能力进行了评估（即前测），接着安排A组儿童参加角色扮演的提升自控小组（对实验组施加实验刺激），B组儿童不参加任何小组，结束后又对A、B两组儿童自控能力进行评估（即后测）。这种研究方式符合前后测控制组设计的特征，所以答案选B。而A选项单后测控制组设计缺少前测环节，C选项非对等控制组设计强调分组非随机，D选项简单时间序列设计侧重于对同一对象在不同时间点多次测量前后施予干预，均与本题研究情况不符。

3、非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

A.24

B.30

C.36

D.40

【答案】：A

【解析】本题主要考查非全日制用工的相关规定。非全日制用工是一种特殊的用工形式，其以小时计酬为主。对于工作时间有着明确的限制要求，这是为了保障劳动者权益，同时也规范了用人单位的用工行为。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，而每周工作时间累计也是有严格规定的。根据相关法律法规，每周工作时间累计不超过24小时。所以答案选A。选项B的30小时、选项C的36小时、选项D的40小时都不符合非全日制用工关于每周累计工作时间的法定标准。该知识点在劳动法律法规体系中是较为基础且重要的内容，对于正确理解和处理劳动关系有着关键意义。

4、杨某在部队服现役期间曾立一等功，但在一次抗震救灾中不幸牺牲，被批准为烈士。根据《军人抚恤优待条例》，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，还应享受的增发一次性抚恤金的比例是（）。

A.增发35%

B.增发30%

C.增发25%

D.增发15%

【答案】：C

【解析】本题主要考查《军人抚恤优待条例》中关于烈士遗属增发一次性抚恤金比例的规定。准确记忆相关优抚政策是解答本题的关键。《军人抚恤优待条例》明确规定，获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，会按照相应比例增发一次性抚恤金。具体而言，立一等功的增发比例为25%。在本题中，杨某是烈士且曾立一等功，依据规