中国农业科学院农业资源与农业区划研究所2024年度公开招聘笔试模拟试题带答案详解.docxVIP

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中国农业科学院农业资源与农业区划研究所2024年度公开招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、建议的主体主要写()

A.提出建议的原因

B.提出的希望

C.提出的要求

D.建议的具体事项

【答案】:D

【解析】正确,建议是指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己的见解或意见,使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。因此,建议的主体要写建议的具体事项。

2、行文关系即机关之间的接受关系,其依据机关组织体系和职权范围确定,通常不包括()。

A.监督关系

B.隶属关系

C.平行关系

D.业务指导关系

【答案】:A

【解析】行文关系是指机关之间的公文往来关系,主要根据机关组织体系和职权范围来确定,一般包括隶属关系、业务指导关系、平行关系等。隶属关系是指同一系统中的上下级机关之间的领导与被领导关系。业务指导关系通常存在于不同系统的上级业务主管部门与下级业务主管部门之间。平行关系是指同一组织系统或专业系统中同级机关之间的关系。而监督关系并不是行文关系的常见类型。所以应选监督关系。

3、管理职能是管理者在管理过程中开展的各种基本活动及其具备的功能,以下属于决策性职能的是:

A.控制职能

B.计划职能

C.领导职能

D.组织职能

【答案】:B

【解析】管理职能包括控制职能、计划职能、领导职能和组织职能等。控制职能主要是对组织活动的实际情况进行监控,将实际绩效与目标进行对比并采取措施纠正偏差,它侧重于确保组织活动按计划进行,并非决策性职能。计划职能是对未来活动进行预先的规划和安排,它需要对组织的目标、行动方案、资源分配等进行决策,是管理活动的首要职能,具有决策性。管理者需要在众多的方案中选择最适合组织发展的目标和行动路径。领导职能是指管理者激励和引导组织成员以实现组织目标,主要涉及影响和激励员工,发挥他们的潜力,重点在于协调和激励人员,并非决策性职能。组织职能是为了实现组织目标,对组织的各种资源进行合理配置和整合,明确各部门和人员的职责和分工等,它侧重于构建和设计组织结构,并非决策性职能。因此属于决策性职能的是对未来活动进行规划和安排的职能。

4、在人际交流中,()是最基本的工具。

A.姿态

B.语言

C.行为

D.表情

【答案】:B

【解析】在人与人的交流场景里,姿态、行为和表情虽能辅助交流,但具有一定的局限性且表意不够精确全面。姿态和表情往往只能传达一些简单、模糊的情绪和态度,行为也通常需要结合具体情境来理解其含义。而语言可以清晰、准确、详细地表达各种想法、情感、观点等,能够跨越时间和空间限制进行信息传播,是人们进行思想沟通、知识传递、情感交流等最常用且最基本的工具。所以在人与人的交流中,最基本的工具是语言。

5、人们常用“起死回生”“妙手回春”来称赞医生的医术高明。从哲学上看,这些话的作用在于()。

A.内因是事物发展的根据

B.内因能够加速或者延缓事物的发展进程

C.外因在事物发展进程中起决定作用

D.外因能够加速或者延缓事物的发展进程

【答案】:D

【解析】人们常用“起死回生”“妙手回春”称赞医生医术高明,这体现了医生的治疗(外因)对患者病情好转所起的作用。在事物发展过程中,内因是事物发展的根据,是第一位的原因,它决定着事物发展的基本趋向;外因是事物发展的外部条件,是第二位的原因,外因能够加速或者延缓事物的发展进程,对事物的发展起着重要的影响作用,且外因必须通过内因起作用。医生的治疗是外部因素,它能帮助患者恢复健康,加速病情好转这一事物发展的进程,体现了外因能够加速或者延缓事物的发展进程。而说内因能够加速或者延缓事物的发展进程表述错误,内因是事物发展的根本原因,决定事物发展的方向;外因在事物发展进程中起决定作用的说法也是错误的,内因才起决定作用;说内因是事物发展的根据虽然表述正确,但与题干强调医生治疗(外因)的作用这一主旨不符。所以答案体现的是外因能够加速或者延缓事物的发展进程。

6、()作为决策的依据,其数量和质量会直接对决策水平产生影响。

A.信息

B.员工

C.产品

D.评测

【答案】:A

【解析】信息是决策的依据,在决策过程中,决策者需要依靠大量的信息来了解各种情况、分析问题、评估方案等,信息的数量和质量会直接影响到决策者对问题的判断以及最终的决策水平。而员工主要是执行决策的主体,产品是企业经营的成果或对象,评测通常是对事物的评估活动,它们都不是决策的核心依据,所以正确答案是信息。

7、下列关于感谢信的说法,错误的是()。

A.感谢信行文要热情、富有感染力

B.感谢信的标题不可只写“感谢信”三字,应加上感谢对象

C.感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间

D.感谢信既要表达出真切的谢意,要起到表扬先

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