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中国国际人才交流基金会2024年公开招聘工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。
A.明确的目标是保证管理有效性的前提
B.强调各目标之间的支持,形成目标体系
C.注重人的参与和自我管理
D.上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
【答案】:D
【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。明确的目标是保证管理有效性的前提,只有目标明确,组织和成员才能清楚努力的方向,所以该说法正确。目标管理强调各目标之间相互支持,形成一个完整的目标体系,这样有助于组织整体目标的实现,此说法也是正确的。目标管理注重人的参与和自我管理,鼓励员工参与目标的设定和实施过程,发挥员工的主观能动性和创造性,该表述无误。而在目标管理中,是先确定顶层目标,然后再通过上下级协商达成具体的分目标,并非由上下级协商达成协议然后汇成顶层目标,此说法错误。
2、公文()应准确简要概括公文主要内容并标明公文种类。
A.标题
B.正文
C.附件
D.主题词
【答案】:A
【解析】标题能够准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。正文是公文具体内容的表述部分,主要阐述公文所涉及事项的详细信息,并非用于概括主要内容和标明公文种类。附件是对公文正文的补充说明,通常包含一些具体的数据、图表等资料,不具备概括主要内容和标明公文种类的作用。主题词是用于揭示公文主题内容并经过规范化处理的词或词组,虽然有一定的概括作用,但现在已不再是公文的必备要素,而且其功能侧重于公文的检索和分类,并非主要用于概括内容和标明种类。所以答案是标题。
3、根据我国现行刑法规定,对已满七十五周岁的人犯罪的处罚,正确的是()。
A.如果属于过失犯罪的,应当从轻、减轻或者免除处罚
B.如果属于故意犯罪的,可以从轻、减轻或者免除处罚
C.如果属于过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚
D.如果属于故意犯罪的,应当从轻或者减轻处罚
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。这体现了刑罚与行为人的刑事责任相适应原则。对于已满七十五周岁的人犯罪,考虑到其身心特点、社会危险性等因素,在处罚上作出了特别规定。对于故意犯罪,因其主观上具有故意的过错,所以给予可以从轻或者减轻处罚的裁量;而对于过失犯罪,由于主观恶性相对较小,所以明确应当从轻或者减轻处罚,但并没有免除处罚的规定。因此,正确表述是已满七十五周岁的人过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
4、杜甫在《赠卫八处士》中写道“人生不相见,动如参与商”,他在此处用“参”“商”的原因是()。
A.这两颗星星最为明亮
B.两颗星辰分别在东方和西方
C.友人喜爱这两颗星辰
D.为了押韵
【答案】:B
【解析】本题可根据诗句含义及“参”“商”二星的特点来分析各选项。“人生不相见,动如参与商”意思是人生旅途常有别离不易相见,就像参星与商星实在难得相遇。参星与商星都是星宿名,参星在西,商星在东,二者此出彼没,永远不能同时在天空出现。“参”“商”二星并非最为明亮的星星,故不能因为其最为明亮而使用,排除表述星星最为明亮的选项;诗句此处使用“参”“商”主要是借助二者此出彼没、不能同时出现的特点,来比喻人生聚散无常、难得相见,与友人是否喜爱这两颗星辰无关,排除表述友人喜爱星星的选项;诗句此处使用“参”“商”并非是为了押韵,排除表述押韵的选项;正是因为参星与商星分别处于东方和西方,此出彼没,符合诗句中表达人生聚散无常、难以相见的意象,所以诗人在此处用“参”“商”。
5、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符合规定;事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,所以该项符合规定。因此,不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。
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