广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院招聘22人笔试模拟试题参考答案详解.docxVIP

广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院招聘22人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员提前（）以书面形式通知事业单位，可以解除聘用合同，但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.三十日

B.四十日

C.六十日

D.九十日

【答案】：A

【解析】根据相关规定，事业单位工作人员提前三十日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，不过双方对解除聘用合同另有约定的除外。所以正确答案对应的时间是三十日。

2、张阿姨喜爱小动物，经常买猫粮投喂小区的流浪猫。一日，该小区五岁的小强玩耍中被流浪猫抓伤，小强父母要求张阿姨给予赔偿。下列说法中最为合理合法的是（）。

A.张阿姨是流浪猫的管护责任人，应负全部责任

B.张阿姨是流浪猫的实际管护责任人，应负有主要责任；小强的父母没能尽到监护责任，应负次要责任

C.张阿姨不是流浪猫的管护责任人，但应负次要责任；小强的父母没能尽到监护责任，应负主要责任

D.张阿姨不是流浪猫的管护责任人，不应负任何责任；小强的父母没能尽到监护责任，应负全部责任

【答案】：B

【解析】《侵权责任法》第七十八条规定：“饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。”本案中，张阿姨经常买猫粮投喂流浪猫，这种长期喂养行为使得流浪猫能够持续生存下去，已经构成特殊的饲养关系。所以，流浪猫伤人时，投食者张阿姨需要承担主要责任。此外，小强的父母没能尽到监护责任，应负次要责任。

3、在推进污染防治攻坚战进程中，M市持续落实“治霾十条”以及大气污染防治“650”工程，开展夏季臭氧和秋冬季重污染天气防治攻坚行动，推动空气质量改善；持续推进“治水十条”与水污染防治“626”工程，开展长江入河排污口排查整治工作，持续推进市内河流域水生态治理，完成城市建成区外黑臭水体治理。M市践行了（）的科学发展观。

A.坚持以经济建设为中心

B.坚持城乡协调发展

C.坚持可持续发展，统筹人与自然和谐发展

D.坚持改革开放，统筹推进各方面改革

【答案】：C

【解析】题目中M市在打好污染防治攻坚战方面采取了一系列措施，包括大气污染防治和水污染防治等工作，重点在于生态环境的治理和保护。以经济建设为中心主要强调大力发展经济，将经济发展作为首要任务，与题目中突出的污染防治和生态保护内容不相关。城乡协调发展侧重于缩小城乡之间在经济、社会、生活等方面的差距，推动城乡一体化发展，并非题目所体现的主要内容。可持续发展强调经济、社会和环境的协调发展，统筹人与自然和谐发展要求在发展过程中充分考虑生态环境保护，实现人与自然的共生共荣。M市开展的大气和水污染防治等工作，正是秉持可持续发展理念，致力于人与自然和谐相处的体现。推进各方面改革着重于对经济、政治、文化等各个领域的体制机制进行变革和完善，与题目聚焦的生态环境治理不契合。因此，该题体现的是坚持可持续发展，统筹人与自然和谐发展。

4、市场经济最为重要的基本保障是（）。

A.平等制度

B.准入制度

C.产权制度

D.监管制度

【答案】：C

【解析】市场经济是一种经济体系，在该体系下产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。产权制度是市场经济存在和发展的基础，是市场经济最重要的基本保障。产权制度通过明确界定产权归属，使市场主体对其财产拥有明确的权利，从而能够在法律的保护下自由地开展生产、交换、分配等经济活动。有了清晰的产权制度，市场主体可以放心地进行投资、创新和资源配置，因为他们知道自己的合法权益会得到保障，能够从生产经营活动中获得稳定的收益。平等制度是市场经济正常运行的重要条件，但它并不能直接保障市场主体对其财产的合法权益。准入制度主要是规定市场主体进入市场的条件和程序，它的作用是确保市场的有序竞争和公平性，但不是市场经济最重要的基本保障。监管制度是对市场运行进行监督和管理的制度，其目的是维护市场秩序、保障消费者权益等，它是市场经济健康发展的重要保障，但并非最基础、最重要的保障。所以答案是产权制度。

5、管理者所处的管理层次越高，面对的问题越复杂，就越需要具备（）。

A.人事技能

B.组织技能

C.概念技能

D.领导技能

【答案】：C

【解析】管理者的技能分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力；人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。在不同管理层次中，这三种技能的重要性有所不同。一般而言，基层管理者更需要技术技能和人际技能，高层管理者则更需要概念技能。因为管理者所处的层次越高