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2023年福建省三明市尤溪县汤川乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、2010年，甲县村民王某(男)与夏某(女)结婚，王某夫妇结婚后不久到乙县建筑工地务工并居住至今。下列关于王某夫妇计划生育管理工作的说法中，正确的是()。
A.甲县和乙县人民政府共同管理，以甲县管理为主
B.仅由甲县人民政府管理
C.甲县和乙县人民政府共同管理，以乙县管理为主
D.仅由乙县人民政府管理
【答案】：C
【解析】本题主要考查流动人口计划生育管理工作的相关规定。根据《流动人口计划生育工作管理办法》，流动人口计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地管理为主。在本题中，王某夫妇户籍所在地为甲县，而他们自结婚后不久就到乙县建筑工地务工并居住至今，乙县是其现居住地。所以对于王某夫妇的计划生育管理工作，应由甲县和乙县人民政府共同管理，且以乙县管理为主。选项A以甲县管理为主错误；选项B仅由甲县人民政府管理不符合规定；选项D仅由乙县人民政府管理也忽略了户籍所在地政府的管理责任。因此，正确答案是选项C。
2、小红在接受社会工作者服务半年后，情况越来越好。小红的父母很感激社会工作者，邀请其参加家庭聚会，并希望与社会工作者进一步讨论小红的情况。根据社会工作专业伦理守则，社会工作者适宜的回答是()。
A.“谢谢，我也想和你们聊聊孩子的情况。”
B.“对不起，周末要加班，再找其他机会吧。”
C.“不好意思，周末家里有事，下次有机会再去。”
D.“谢谢，我不方便去，你有时间的话，可以来机构找我。”
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作专业伦理守则。社会工作者在与服务对象及其家属交往过程中，需要遵循专业伦理，避免与服务对象及其家属发展双重关系，以确保服务的专业性和客观性。选项A中，社会工作者接受邀请参加家庭聚会并打算进一步交流，这容易使社会工作者与服务对象家庭的关系超出专业界限，不利于保持专业的服务关系，存在一定风险，故A项不合适。选项B和C虽然都以有事为由拒绝了邀请，但只是单纯推迟了时间，并没有从根本上避免与服务对象家庭发展非专业的社交关系，后续仍可能引发关系界限模糊等问题。选项D既表达了对邀请的感谢，又明确表明自己不方便去参加家庭聚会，同时提出让对方有时间来机构找自己，这样既维持了与服务对象家属的良好沟通，又保证了交流是在专业的机构环境中进行，遵循了社会工作专业伦理守则。所以本题答案选D。
3、在青少年小组最近几次活动中，社会工作者小刘发现组员的关系更加亲密，凝聚力大大提高，组员对解决这些问题充满信心和希望，也更加具有责任意识。小刘自己开展小组活动轻松了很多，很多任务都可以让组员来完成。根据此阶段组员的特点判断，该小组目前处于（）。
A.工作开始阶段
B.中期转折阶段
C.后期成熟阶段
D.工作结束阶段
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对小组工作不同阶段特点的理解与把握。在小组工作中，不同阶段组员会呈现出不同特征。工作开始阶段，组员相互之间比较陌生，小组凝聚力尚未形成，组员对小组事务参与度较低，社会工作者需要花费较多精力引导和组织活动，显然题干描述情况不符合此阶段特点。中期转折阶段，小组内部会出现一些冲突和矛盾，组员关系需要进一步协调，凝聚力还在发展过程中，组员对解决问题的信心和责任感也没有达到题干中所说的程度，所以该选项也不正确。后期成熟阶段，组员关系会变得更加亲密，小组凝聚力大幅提升。此时组员对解决问题充满信心和希望，并且具备了更强的责任意识，很多任务可以由组员自行完成，这与题干中描述的“组员的关系更加亲密，凝聚力大大提高，组员对解决这些问题充满信心和希望，也更加具有责任意识，很多任务都可以让组员来完成”相符。工作结束阶段，小组面临解散，组员可能会出现离别情绪等，这与题干所描述的内容也不匹配。所以，综合判断该小组目前处于后期成熟阶段，答案选C。
4、《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。
A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
【答案】：B
【解析】本题主要考查《劳动法》中关于劳动者工作时间、休息休假的规定，以下对各选项进行详细分析：-A选项：即便对于实行计件工作的劳动者，工作时间同样要受工时制度的限制，不能随意突破相关规定，所以该选项错误。-B选项：依据《劳动法》规定，用人单位必须保证劳动者每周至少休息一日，这是保障劳动者休息权的基本要求，该选项正确。-C选项：用人单位若因生产经营需要延长工作时间，并非经董事会
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