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2023年甘肃省平凉市灵台县中台镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《自然灾害救助条例》，自然灾害救助款物的使用范围不符合规定的是（）。
A.因灾遇难人员亲属的抚慰
B.自然灾害救助物资的采购、储存和运输
C.教育、医疗等公共服务设施和住房的恢复重建
D.救灾人员工资发放
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《自然灾害救助条例》中自然灾害救助款物使用范围的理解。首先分析选项A，因灾遇难人员亲属的抚慰是体现人文关怀、帮助亲属缓解悲痛和渡过难关的重要举措，属于合理的救助款物使用范畴。选项B，自然灾害救助物资的采购、储存和运输是保障灾害救助工作顺利开展的基础，没有这些基本环节，救助行动将难以有效实施，所以该选项符合规定。选项C，教育、医疗等公共服务设施和住房的恢复重建关系到受灾地区的长远发展和受灾群众的基本生活保障，是灾害救助后恢复建设的关键内容，使用救助款物进行此项工作是必要的。而选项D，救灾人员工资发放不应由自然灾害救助款物承担。救灾人员的工资通常是按照其所在单位的薪酬体系和相关规定进行发放，不属于自然灾害救助款物的使用范围。综上，答案选D。
2、优抚安置工作覆盖范围广、涉及人群多，因服务对象的特殊性，难以建立专业工作关系的领域包括：
A.优抚医院社会工作
B.光荣院社会工作
C.军供社会工作
D.军休社会工作
E.烈士褒扬社会工作
【答案】：C
【解析】优抚安置工作涵盖多个领域，不同领域因服务对象等因素在建立专业工作关系时存在不同情况。优抚医院社会工作服务对象为伤病残军人等，可在医疗服务过程中建立专业关系；光荣院为孤老优抚对象提供服务，便于工作人员与他们长期交流互动以建立关系；军休社会工作针对军队离退休干部等，能围绕服务保障工作构建工作联系。而军供社会工作主要是在军供站等场所，为过往部队提供饮食饮水等保障服务，服务具有临时性、流动性，服务对象不固定且接触时间短，难以像其他领域那样建立稳定、深入的专业工作关系。烈士褒扬社会工作则是围绕烈士纪念设施维护等开展工作，虽工作内容特殊，但也能在特定工作中与相关人员建立一定专业关系。所以本题正确答案是军供社会工作，应选C。
3、公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合《中华人民共和国治安管理处罚法》规定条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。不属于担保人应该符合的条件是（）。
A.与本案无牵连
B.与被处罚者有血缘关系
C.享有政治权利，人身自由未受到限制
D.有能力履行担保义务
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对行政拘留担保人应符合条件的掌握。《中华人民共和国治安管理处罚法》明确规定了担保人需具备一定条件，以确保能有效履行担保责任，保障行政拘留暂缓执行的顺利进行以及社会秩序稳定。选项A，担保人需与本案无牵连，这是为了保证其能公正客观地履行担保义务，避免因与案件相关而产生利益冲突或影响担保的公正性。选项C，担保人享有政治权利且人身自由未受到限制，这样才有能力和资格承担起担保的责任和义务，若自身权利受限则难以履行相应职责。选项D，有能力履行担保义务是担保人的基本要求，若没有能力履行担保义务，就无法保障被处罚人遵守规定，可能导致行政拘留暂缓执行失去意义。而选项B，与被处罚者有血缘关系并非担保人应符合的必要条件。担保人的选取关键在于其是否能满足法律规定的各项实质性条件，而不是单纯基于血缘关系。所以不属于担保人应该符合的条件是与被处罚者有血缘关系，本题正确答案为B。
4、根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（）。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中关于订立无固定期限劳动合同相关规定的理解。选项A，根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，所以赵某与应聘公司协商一致订立无固定期限劳动合同的做法是正确的。选项B，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，钱某在某公司连续工作满十年后签订无固定期限劳动合同符合规定。选项C，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定期限劳动合同，孙某虽然距法定退休年龄
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