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培训员工作绩效评估方法考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在评估培训员在实际工作中的绩效表现，包括培训计划制定、课程实施、学员反馈处理以及个人发展等方面，以确保培训工作的质量和效率。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.培训员在制定培训计划时，应首先考虑的是（）。
A.培训内容
B.培训时间
C.培训对象
D.培训预算
2.以下哪项不是培训员在课程实施过程中需要关注的内容？（）
A.学员参与度
B.课程进度
C.培训场地
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