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2023年甘肃省平凉市灵台县梁原乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者打算在社区内开展一次有关分级诊疗制度的宣传教育活动,以增进居民对医疗改革政策的了解,合理使用医疗资源。从社区教育服务功能的角度看,上述服务属于社区教育中的()。
A.公民教育
B.成人教育
C.健康教育
D.公德教育
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社区教育不同类型服务功能的理解与区分。解题关键在于分析题干中宣传教育活动的核心内容,并将其与各选项所代表的社区教育类型进行匹配。社区教育包含多种类型,每种类型都有其独特的侧重点。公民教育重点在于培养公民的政治素养和参与意识;成人教育主要针对成年人提供知识和技能提升;公德教育侧重于道德规范和社会公德的培养。而本题中,社会工作者开展的活动是围绕分级诊疗制度进行宣传教育,分级诊疗制度属于医疗改革政策的一部分,其目的在于让居民了解相关医疗知识,从而合理使用医疗资源。这与健康教育的范畴相契合,健康教育主要是传播健康知识和理念,促进人们采取健康的生活方式和合理利用医疗资源。所以该服务属于社区教育中的健康教育,答案选C。
2、根据《社会保险法》,下列情形中,不属于领取失业保险金应当具备条件的是()。
A.本人自愿中断就业并已进行失业登记的
B.非因本人意愿中断就业
C.已进行失业登记,并有求职要求
D.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的
【答案】:A
【解析】本题考查领取失业保险金应具备的条件。依据《社会保险法》相关规定,领取失业保险金需要同时满足多个条件。选项B“非因本人意愿中断就业”是重要条件之一,这保证了失业的非主动性和客观性;选项C“已进行失业登记,并有求职要求”体现了领取者有积极重新就业的意愿;选项D“失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的”是从缴纳保险费的时长角度进行规定,确保符合一定的参保要求。而选项A“本人自愿中断就业并已进行失业登记的”不符合领取失业保险金的条件。因为自愿中断就业并非是因客观因素导致失业,不符合失业保险保障因非本人意愿失业人员基本生活的目的。所以本题正确答案是A。
3、社会工作者小王接待了由邻居陪同前来求助的李奶奶,李奶奶说自己的子女都在外地工作,老伴前几天因脑梗住院治疗。她每天要去医院送饭,昨天在回家途中扭伤脚踝,行走困难。经过沟通,小王与李奶奶定了需要小王协助解决的具体困难,小王所做的是社会工作者通用过程中()阶段的工作。
A.接案
B.签订协议
C.预估
D.制定方案
【答案】:A
【解析】本题考查社会工作者通用过程中各个阶段的工作内容,关键在于判断小王与李奶奶沟通确定具体困难这一行为处于哪个阶段。在社会工作中,接案是社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受服务的过程。在这一阶段,社会工作者要与服务对象进行初步沟通,了解他们面临的问题,明确需要协助解决的具体困难。本题中,社会工作者小王接待了李奶奶,通过沟通与李奶奶确定了需要协助解决的具体困难,这一过程符合接案阶段的工作特点。而签订协议通常是在明确服务关系和双方权利义务时进行;预估是在收集资料的基础上,对服务对象的问题及处境进行分析和判断;制定方案则是在了解服务对象需求后,设计出具体的服务计划和行动策略。这些阶段均与题目中描述的沟通确定具体困难这一行为不相符。综上,答案选A。
4、黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是()
A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿
B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同,应向公司支付违约金
C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效
D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行
【答案】:C
【解析】本题考查对《劳动合同法》中关于劳动合同效力的理解。解题关键在于分析题干中黄某的行为以及各选项与法律规定的契合度。在本题中,黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘高科技公司研发部门负责人并签订劳动合同。这种以欺诈手段使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同的行为,符合《劳动合同法》中关于劳动合同无效或部分无效的情形,所以C选项正确。A选项,黄某是存在欺诈行为的一方,并非用人单位存在法定过错导致其可解除劳动合同并获得经济补偿的情况,所以A选项错误。B选项,题干中并未提及双方在劳动合同中约定了违约金条款,所以不能直接得出黄某应向公司支付违约金的结论,B选项错误。D选项,由于该劳动合同是因黄某欺诈而订立的无效合同,不存在继续履行的基础,所以D选项错误。综上,本题正确答案为C。
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