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农业农村部规划设计研究院2024年度第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B.孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C.李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同
【答案】:B
【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员,按照《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时,解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况,当工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日,单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面,工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同,此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况,《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在岗培训不合格,事业单位就可以解除与工作人员的聘用合同,所以孙某两次在岗培训不合格,单位解除与孙某的聘用合同不符合规定。综上,不符合《事业单位人事管理条例》规定的情形是两次在岗培训不合格后解除聘用合同。
2、按照形式和使用范围划分,公文可以分为()。
A.通用公文、专门公文
B.通用公文、专用公文
C.普通公文、专用公文
D.普通公文、特殊公文
【答案】:B
【解析】按照形式和使用范围划分,公文可分为通用公文和专用公文。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文,使用范围较为普遍;专用公文是指在一定专业机关或专门的业务活动领域内,因特殊需要而专门形成和使用的公文。而普通公文并不是按照此标准划分出的类型,特殊公文表述也不准确,专门公文说法不常用,所以应选通用公文和专用公文。
3、列宁指出:“资本主义早已造成了世界市场。所以随着资本输出的增加,随着最大垄断同盟的国外联系和殖民地联系以及‘势力范围’的扩张,‘自然’就使得这些垄断同盟之间达成全世界的协定,形成国际卡特尔。”世界历史上最成功的国际卡特尔组织是()。
A.国际石油卡特尔
B.石油输出国组织
C.欧洲钢铁出口卡特尔
D.橡胶生产国组织
【答案】:B
【解析】本题可根据各组织的性质、发展情况等方面来判断哪个是世界历史上最成功的国际卡特尔组织。国际卡特尔是指各帝国主义国家垄断组织从经济上分割世界的一种重要形式,其主要特点是各个企业在流通领域联合起来,共同划分销售市场,确定商品价格等。国际石油卡特尔虽然在国际石油市场有一定影响力,但它面临着诸多不稳定因素,如石油资源分布不均衡、产油国与消费国之间的利益冲突等,而且随着国际形势的变化,其影响力也逐渐受到挑战,并非世界历史上最成功的国际卡特尔组织。石油输出国组织(OPEC)成立于1960年,其宗旨是协调和统一成员国的石油政策,维持国际石油市场价格稳定,确保石油生产国获得稳定收入。该组织通过集体行动,在国际石油市场上发挥了至关重要的作用,有效地影响了全球石油价格和供应,在国际经济和政治舞台上具有广泛的影响力,是世界历史上较为成功的国际卡特尔组织。欧洲钢铁出口卡特尔主要是欧洲钢铁企业的联合组织,其影响力主要局限于欧洲地区和钢铁行业,与石油输出国组织相比,其在全球经济中的影响力和稳定性较弱。橡胶生产国组织主要致力于橡胶生产国之间的合作,协调橡胶生产和出口等事宜,但橡胶在全球经济中的地位和影响力相对石油来说要小很多,该组织的规模和影响力也不如石油输出国组织。综上所述,世界历史上最成功的国际卡特尔组织是石油输出国组织。
4、根据《中华人民共和国环境保护法》,下列关于公众参与的说法中,正确的是()。
A.建设单位在编制环境影响报告书时,应当向可能受影响的公众说明情况,充分征求意见
B.环评单位在编制环境影响报告书时,应当向可能受影响的公众说明情况,充分征求意见
C.建设单位在编制环境影响报告书时,应当向专家及可能受影响的公众说明情况,充分征求意见
D.建设单位应委托环评单位在编制环境影响报告书时,向可能受影响的公众说明情况,充分征求意见
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定,建设单位在编制环境影响报告书时,应当向可能受影响的公众说明情况,充分征求意见。在环境影响评价过程
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