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2023年福建省泉州市丰泽区清源街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业()。
A.有权随时将其解雇
B.可在提前30日通知王某后将其解雇
C.可在征得工会同意后解雇王某
D.无权解雇王某
【答案】:D
【解析】该题的正确答案为D。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。本题中,王某在该企业已连续工作18个年头,再过4年就达到法定退休年龄,完全符合“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年”这一情形。所以,即便单位因经营体制改革需要裁员,也无权解雇王某。选项A中有权随时将其解雇、B中提前30日通知后解雇、C中征得工会同意后解雇的表述均不符合法律规定。
2、下列各项中,不属于我国基金会类型的为()。
A.公募基金会
B.非公募基金会
C.单位性公募基金会
D.全国性公募基金会
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对我国基金会类型的了解。在我国,基金会类型从公募属性角度可分为公募基金会与非公募基金会,这是基本的分类方式。而公募基金会又依据地域范围等因素细分为全国性公募基金会和地方性公募基金会。选项A公募基金会是我国基金会的常见类型之一,它可以面向社会公众开展募捐活动。选项B非公募基金会也是合法存在的基金会类型,其资金来源主要依靠特定主体的捐赠,不面向公众募捐。选项D全国性公募基金会属于公募基金会的一个子类,在全国范围内具有公开募捐资格。而选项C单位性公募基金会并非我国基金会的法定类型,我国相关法规中没有这样的分类表述。所以不属于我国基金会类型的为单位性公募基金会,答案选C。
3、同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期,劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。
A.1,1
B.1,2
C.2,1
D.2,2
【答案】:A
【解析】这道题主要考查的是《劳动合同法》中关于试用期规定的知识点。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,这是为了保障劳动者权益,避免用人单位多次以试用期为由压低工资或随意解除劳动关系。对于劳动合同期限3个月以上不满一年的情况,法律规定试用期不得超过1个月。这一规定明确了不同劳动合同期限对应的试用期上限,能有效规范用人单位的用工行为。选项A中“1,1”符合这两条法律规定,而选项B里劳动合同期限3个月以上不满一年试用期不得超过2个月表述错误;选项C和D“2”次试用期与只能约定一次试用期的规定不符。所以,本题正确答案是A。
4、以下不属于社会工作者对同事的伦理责任的是()。
A.尊重
B.知情同意
C.合作
D.咨询
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者对同事的伦理责任相关知识。在社会工作领域,社会工作者对同事承担着一系列重要的伦理责任。选项A“尊重”是基础伦理责任,同事之间相互尊重,能营造良好的工作氛围,促进团队协作。选项C“合作”也是关键内容,社会工作常需要团队协作完成任务,与同事有效合作才能更好服务对象。选项D“咨询”同样重要,当面临复杂情况时向同事咨询,可获得专业建议和支持。而“知情同意”通常是社会工作者在与服务对象建立专业关系过程中的重要伦理原则,是指社会工作者有义务向服务对象提供必要的信息,使其在充分知情的情况下自主决定是否接受服务等,它并非针对同事的伦理责任。所以本题答案选B。
5、根据军队离退休干部安置法规和政策,军队离退休干部休养所要认真落实军队离退休干部的政治待遇和生活待遇。下列军队离退休干部政治待遇的说法中错误的是()。
A.军队离退休干部可阅读相应级别的文件
B.军队离退休干部可参加一些重大节日和庆祝纪念活动
C.军队离退休干部可被安排担任一定的荣誉职务
D.军队离退休干部逝世后骨灰盒可覆盖军旗
【答案】:D
【解析】军队离退休干部为国家和军队建设作出了重要贡献,落实他们的政治待遇和生活待遇意义重大。本题主要考查对军队离退休干部政治待遇内容的准确理解。选项A,军队离退休干部可阅读相应级别的文件,这能够保证他们及时了解国家政策和军队动态,是落实其政治待遇的重要体现,该选项正确。选项B,让军队离退休干部参加一些重大节日和庆祝纪念活动,可使其感受到国家的尊重和关怀,增强他们的荣誉感和归属感,此选项无误。选项C,安排军队离退休干部担任一定的荣誉职务,是对他们过往贡献的认可与尊重,也是政治待遇的一种具体表现,该选项合理。而选项D,并非所有军队离退休干部逝世后骨灰盒都可覆盖军旗。只有符合特定条件的军队离退休干部,其逝世后骨灰盒才可以覆盖军旗。所以
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