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2023年广东省潮州市潮安县龙湖镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社会工作服务机构今年社会救助的服务主题是“社区反贫困能力建设”。下列最符合该主题的做法是()。
A.协助救助对象成立合作社，培育社区领袖
B.联系各类服务组织，为救助对象提.供更多的服务
C.帮助救助对象拓展社会交往，修复或建立各类社会关系
D.将贫困群体的生存状况、问题与需求反映给相关社会救助部门
【答案】：D
【解析】首先来分析题目，该题围绕某社会工作服务机构“社区反贫困能力建设”这一社会救助服务主题，让选择最符合该主题的做法。选项A，协助救助对象成立合作社、培育社区领袖，虽在一定程度上能促进社区发展，但重点在于合作组织建设和人员培养，并非直接针对社区反贫困能力核心提升。选项B，联系各类服务组织为救助对象提供更多服务，这是一种给予外部支持援助的方式，没有着重从提升社区自身反贫困能力角度出发。选项C，帮助救助对象拓展社会交往、修复或建立社会关系，更多侧重于人际关系层面，对社区整体反贫困能力建设的直接作用有限。而选项D，将贫困群体的生存状况、问题与需求反映给相关社会救助部门，这样能让政府部门根据实际情况制定更精准有效的救助政策和措施，从宏观层面提升社区应对贫困的能力，与“社区反贫困能力建设”主题最为契合。所以本题应选D。
2、某社会工作服务机构主管收到社会工作者自助组织，最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张，正常活动受到影响，组织发展面临困境。针对此情况，小马可采取的措施有（）
A.维护组织团结，对闹矛盾的成员进行处罚
B.给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议
C.建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动
D.就此事进行讨论，激发组织自我管理能力
E.回顾组织发展历程，鼓励成员们共渡难关
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作者针对社会工作者自助组织内部出现矛盾、发展面临困境时应采取的措施。下面对各选项进行逐一分析。A选项，维护组织团结固然重要，但对闹矛盾的成员进行处罚这种方式过于强硬和简单粗暴，不利于解决成员之间的矛盾，还可能进一步激化矛盾，破坏组织内部的和谐氛围，因此该选项不正确。B选项，给有矛盾的成员提出实际可行的建议，虽有一定作用，但只是从个体角度出发，没有从组织整体层面激发组织自身的管理能力和凝聚力，无法从根本上解决组织面临的困境，所以该选项不合适。C选项，建议有矛盾的成员不要再参加组织活动，这是一种逃避问题的做法，不仅不能化解矛盾，还会使组织失去部分成员，不利于组织的长远发展，故该选项错误。D选项，就此事进行讨论，能够让成员们充分表达自己的想法和观点，激发组织的自我管理能力。通过集体讨论，成员们可以共同寻找解决矛盾的方法，增强组织的凝聚力和向心力，从而有效解决组织发展面临的困境，该选项正确。E选项，回顾组织发展历程，鼓励成员共渡难关，这种做法更多的是给予精神上的支持和鼓励，对于解决当前成员间的具体矛盾作用有限，不能直接解决组织内部气氛紧张、活动受影响的问题，所以该选项不太符合要求。综上，正确答案是D。
3、下列社会工作服务机构的领导方式中，属于“民主型”的是（）。
A.领导负责安排工作程序和方法，员工遵照执行
B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策
C.领导与员工保持距离，不参与机构的团建活动
D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行
【答案】：B
【解析】本题主要考查对社会工作服务机构“民主型”领导方式的理解与判断。A选项中，领导负责安排工作程序和方法，员工遵照执行，这种方式领导掌控着工作的具体安排，员工缺乏参与决策权，属于典型的“专制型”领导方式，员工更多是被动执行任务，没有体现民主的特征。B选项，领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策。在这种模式下，员工有机会发表自己的意见和建议，参与到机构重要决策的制定过程中，体现了民主型领导尊重员工意见、鼓励员工参与的特点，符合民主型领导方式的定义。C选项，领导与员工保持距离，不参与机构的团建活动。这表明领导与员工之间缺乏互动和交流，无法营造民主的氛围，不利于员工积极参与机构事务，不属于民主型领导方式。D选项，领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行，这缺乏必要的引导与协调，容易导致工作缺乏系统性和整体性，可能引发混乱，并非民主型领导方式所倡导的在集体参与、共同决策基础上开展工作的模式。综上，正确答案是B选项。
4、社会工作者小李在分析社区老年人需求之后，开展了针对老年人的社区服务活动。下列工作中，属于服务执行过程中的工作的是()。
A.了解老年人喜爱的文体活动类型
B.为服务活动制定合理目标
C.及时表彰鼓励表现突出的志愿者
D.开展老年人对服务活动的满意度调查
【答案】：C
【解析】本题主要考查对社区服务活动执行过程工作的理解。首先分析选项A，了解老年
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