南京铁道职业技术学院公开招聘人员笔试模拟试题及完整答案详解1套.docxVIP

南京铁道职业技术学院公开招聘人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、2021年4月15日，由国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心等21家单位共同发起的生物材料创新合作平台在（）正式成立。

A.北京

B.上海

C.杭州

D.深圳

【答案】：A

【解析】2021年4月15日，由国家药监局医疗器械技术审评中心等21家单位共同发起的生物材料创新合作平台在北京正式成立，因此正确答案为北京。

2、甲多次为寻求精神刺激，在公共场所拦截、追逐并殴打他人，且情节恶劣。甲的行为构成（）。

A.聚众斗殴罪

B.故意伤害罪

C.寻衅滋事罪

D.违反治安管理处罚条例的行为

【答案】：C

【解析】本题可根据各罪名的构成要件以及违反治安管理处罚条例的行为特征，结合题目中甲的行为表现来进行分析判断。-聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。其显著特征是多人相互斗殴，通常具有一定的组织性和聚众性。而题目中仅表明甲多次在公共场所实施拦截、追逐并殴打他人的行为，未体现出聚众斗殴所要求的纠集众人成帮结伙互相殴斗的情形，因此该行为不构成聚众斗殴罪。-故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。该罪一般有明确的伤害对象和伤害故意，通常是基于特定的矛盾或纠纷而实施的伤害行为。但题目中强调甲是多次寻求精神刺激而实施的行为，并非基于特定原因针对特定对象实施故意伤害，所以其行为不构成故意伤害罪。-寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。其主观方面通常是出于寻求精神刺激、耍威风等不正当动机，客观方面表现为随意殴打他人、追逐、拦截他人等行为。本题中甲多次寻求精神刺激，在公共场所拦截、追逐并殴打他人，情节恶劣，符合寻衅滋事罪的构成要件，因此甲的行为构成寻衅滋事罪。-违反治安管理处罚条例的行为一般是情节相对较轻，尚未构成犯罪的违法行为。而题目中明确表述甲的行为“情节恶劣”，根据《中华人民共和国刑法》的规定，这种情形已达到犯罪的标准，应按照犯罪来处理，而不是简单的违反治安管理处罚条例的行为。综上，甲的行为构成寻衅滋事罪。

3、①餐饮企业以超过生物柴油企业收购价格水平出售的地沟油，多数流向了非法油品生产单位②不仅如此，甚至连合法性的身份都没有得到重视③当市场监管和处罚制度不健全时，合法企业如何能够“竞争”过非法企业④通过滤杂、去色、调和等一系列处理后，再次成为普通消费者难以辨识的食用油⑤在餐饮和废弃动植物油脂回收市场中，生物柴油企业的环境友好型身份没有得到完全认可⑥事实上，这只是在特定市场制度下的一场不公平竞争以上六个句子重新排序，正确的是：

A.①④⑥③⑤②

B.①⑤②④⑥③

C.⑤②①④③⑥

D.⑤②④③⑥①

【答案】：C

【解析】文段围绕地沟油及生物柴油企业相关问题展开。先指出生物柴油企业身份不被认可且合法性未受重视，接着说地沟油流向非法单位及后续情况，最后点明这是不公平竞争，所以顺序为⑤②①④③⑥。

4、任何一个社会都需要通过特定方式，将有限资源合理分配至社会所需的各个领域，以达成资源的最优利用，这是由（）决定的。

A.经济的持续性

B.资源的稀缺性

C.基础的薄弱性

D.竞争的残酷性

【答案】：B

【解析】该题主要考查社会资源配置方式的决定因素。由于社会资源具有稀缺性，即社会拥有的资源是有限的，而人们的需求却是无限的，这就导致了资源的相对不足。在这种情况下，任何一个社会都必须通过一定的方式，将有限的资源合理配置到社会需要的各个领域，从而实现资源的最优利用。而经济的持续性强调的是经济在长期内能够保持稳定增长和发展的特性，并非资源配置的决定因素；基础的薄弱性主要侧重于描述经济或社会发展的基础条件状况，与资源的合理配置没有直接关联；竞争的残酷性主要体现的是市场主体之间竞争的激烈程度，并非资源合理配置的根源。综上，答案是资源的稀缺性。

5、（）属于正式公文的文书。（注：此题目本身格式符合要求，无需实质性改变）

A.会议记录

B.总结

C.简报

D.议案

【答案】：D

【解析】正式公文是指行政机关、社会团体和企事业单位在行政管理活动或处理公务活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。会议记录是对会议内容和情况的如实记录，主要用于内部交流和存档参考，不具备正式公文的法定效力和规范格式，不属于正式公文。总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，通常是单位或个人用于自我总结和提升，并非正式公文。简报是传递某方面信息的简短的内部小报，具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点，主要用于