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2023年广东省广州市黄埔区荔联街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李颖的丈夫陈先生在去年从某企业下岗后一直失业在家，情绪非常低落，总觉得自己老了，没有能力了，无法适应社会，因此，动不动就对家人发脾气。李颖对丈夫的行为感到手足无措，于是，前来求助社会工作者张文。张文介入后，帮助陈先生分析了情况。陈先生年龄刚45岁，本来在企业里是骨干，但是，由于企业经营不善，致使很多人下岗。张文首先让陈先生认识到不是他自己不行，是因为企业经营不善，加上整个社会就业形势严峻，致使他暂时找不到重新就业的机会。造成他现在这种情况的原因并不在于他自己，而在于环境。张文依据的是()理论。

A.系统生态

B.增强权能

C.认知行为

D.人本主义和存在主义

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同理论的理解与应用。题干中，陈先生下岗后情绪低落，认为自己没能力且无法适应社会，还常对家人发脾气，而李颖因此向社会工作者张文求助。张文介入后，帮助陈先生分析情况，指出他失业并非自身能力问题，而是企业经营不善和社会就业形势严峻导致的，其目的在于增强陈先生的权能。增强权能理论强调个人的无力感是由于环境的压迫而产生的，社会工作者的作用在于协助案主确认自己是改变自己的媒介，并将负面的自我评价转化为正面的自我肯定，挖掘和激发案主的潜能。在本题中，张文让陈先生认识到问题出在环境而非自身，就是在帮助他增强应对困境的能力和信心，符合增强权能理论。系统生态理论主要关注人与环境的相互作用关系；认知行为理论侧重于修正错误认知和行为；人本主义和存在主义强调人的自我实现和存在意义。这些理论均与本题中张文的介入方式不符。综上，答案选B增强权能理论。

2、根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是（）。

A.企业应当建立健全劳动预备制度

B.企业应当制定并实施职业能力开发计划

C.企业应当为失业人员提供就业培训.提高其就业能力

D.企业应当按规定提取职工教育经费.对劳动者进行职业技能培训

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《就业促进法》中企业在职业教育和培训方面相关规定的理解。对于选项A，劳动预备制度一般是政府相关部门推动建立的，并非企业应建立健全，所以A选项错误。选项B，虽然企业可能会在一定程度上进行职业能力开发，但制定并实施职业能力开发计划并非是企业在《就业促进法》里明确规定的普遍义务，所以B选项不准确。选项C，为失业人员提供就业培训更多是政府及相关就业服务机构的职责，企业并没有法定的为失业人员提供就业培训来提高其就业能力的义务，所以C选项不正确。而根据《就业促进法》规定，企业应当按规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训，以提升职工的技能水平和综合素质，推动企业的发展，同时也有利于整个社会劳动力素质的提高，所以选项D正确。

3、小民出生在一个单亲家庭中，父亲经常对他拳打脚踢，一旦考试成绩差就罚小民不准吃饭，小民需要对父亲绝对服从，不得违逆。小民的家庭教养模式属于()。

A.民主型

B.支配型

C.冲突型

D.专制型

【答案】：D

【解析】本题主要考查对家庭教养模式类型的理解与判断。家庭教养模式分为多种类型，不同类型具有不同特点。民主型家庭教养模式下，家庭成员间相互尊重、平等交流，父母会给予孩子一定自主权利，鼓励孩子表达想法，这与题干中小民需绝对服从父亲的情况不符，所以A选项错误。支配型家庭教养模式强调家长对孩子的控制，但通常侧重于在生活、学习等方面进行细致安排，并非以暴力和严厉惩罚为主要手段，题干中父亲对小民拳打脚、成绩差就罚不准吃饭，不属于支配型特征，故B选项错误。冲突型家庭教养模式的特点是家庭成员间经常产生矛盾和冲突，关系紧张且不稳定，题干重点在于父亲对小民的专制管理，并非强调家庭成员间的冲突关系，所以C选项错误。专制型家庭教养模式中，家长拥有绝对权威，孩子必须绝对服从，家长常采用严厉惩罚手段来约束孩子行为。题干里小民出生在单亲家庭，父亲对其拳打脚，成绩差就罚不准吃饭，还要求小民绝对服从不得违逆，完全符合专制型家庭教养模式的特征，因此答案是D。

4、在人生回顾的过程中，社会工作者要善于“积极倾听”，具体过程不包括（）。

A.邀请

B.聆听

C.沟通

D.回应

【答案】：C

【解析】本题考查在人生回顾过程中社会工作者“积极倾听”的具体过程相关知识。在人生回顾工作开展中，积极倾听有着特定的流程和环节。选项A“邀请”是积极倾听的起始步骤，社会工作者需要邀请服务对象讲述他们的人生故事，开启整个人生回顾的交流，这为后续深入倾听和了解奠定基础。选项B“聆听”是核心环节，社会工作者认真、专注地听取服务对象叙述人生经历，收集丰富的信息。选项D“回应”也很关键，通过回应服务对象，让其感受到被关注和理解，进一步促进交流